この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給が使いやすく休みはとりやすい方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては殆ど休みがなく残業も多い。残業代も休日手当...続きを読む(全208文字)
株式会社やまやコミュニケーションズ 報酬UP
株式会社やまやコミュニケーションズの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給が使いやすく休みはとりやすい方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては殆ど休みがなく残業も多い。残業代も休日手当...続きを読む(全208文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してから、管理職にならないと給料は上がらないと言われた。
だったら、最初から言わないと!!大学院卒で20万円、...続きを読む(全176文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当時の福利厚生としては、社員旅行、創立記念式典の年2回、取引先企業からのスーツ販売の協力という名のもとの、購入費用の半額補助がありました。
ス...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
良い点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が安い。どんなに頑張っても、どんなに残業しても給与は上がらないし、残業...続きを読む(全177文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上司や経営者との距離感が近く、判断速度が速い。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価待遇は大変属人的。上司に気に入られる人は評価...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
勤めている方達は良い人が多く、すごく働きやすい。
【気になること・改善した方がいい点】
給与が上長次第で、どうやったら上がるのかがわか...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
個人の成績がそのまま業積に反映さえるのでやりがいは私はあるかと思います。
できるひとはそれなりに賞与にはんえいされますがそうでないひとはそ...続きを読む(全160文字)
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部署にもよるが、産休はとりやすい会社だと思われる。お子さんを3人産み3回産休をとったあと復帰されている方もいる。その他の女性社員、女性パート社員も産休をと...続きを読む(全179文字)
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年4回賞与をもらえる機会はあるが、業績によって減額はもちろん賞与自体が出ないこともある。通常業務を行っているだけでは給与が上がることはほぼなく、在職期間や...続きを読む(全160文字)
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入社時に会社説明を兼ねた各部署ごとの研修が1ヶ月ほどあるが、実際自分の部署についてからは特に研修があるわけではなく、現場に入って現場の人に仕事を教わりなが...続きを読む(全168文字)
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がたがた文句を垂れているのは非正規もしくは店舗のパートです。正社員の待遇は良いです。たしかに正規と非正規で待遇が大きく違いますが、だからといって非正規の扱...続きを読む(全160文字)
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業績が右肩上がり、充実した労働環境、素晴らしい社員の方々、即決でした。私は中途採用で転職活動で苦しんでいました。そんななか、やまやに救ってもらったといって...続きを読む(全154文字)
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圧倒的なホワイト企業です。食品業界にしては異例の会社だと感じています。残業もほとんどしたことがありませんし、土日に出勤した覚えもありません。社内イベントも...続きを読む(全174文字)
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中途でヘッドハンティングされてきた社員の方が多く、みなさん凄腕です。社長は日本一頭がよい大学出身なだけあって、頭の回転が尋常ではありません。社員は安心して...続きを読む(全152文字)
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ここまで女性を尊重する会社はそうそうないと思います。(もちろん男性社員も手厚い待遇)育児休暇をはじめ、産休などとても充実した職場環境だと思います。私は男性...続きを読む(全166文字)
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販社を乱立させているのが現在の状況であろう。
それゆえ組織の統率がとれておらず非効率的なことばかりまかり通っている。
中途入社4年 法人営業リーダー ...続きを読む(全164文字)
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明太子だけでなく、様々な商品を開発しているので明るい将来性がある。従来は明太子を基本的な経営の指針として、従業員一体となり販売そしてまた、営業してきたが、...続きを読む(全153文字)
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全社的に統一した基準はなく、部門長任せでした。
私のいた部署は、入社からどんなに成果を上げても、逆に成果を上げなくても変化がまったくありません。
ぬるま...続きを読む(全176文字)
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上司次第の所は大きいですが、
やりたい事・やれる事が明白であれば、基本的には色々な事を任せてもらえる、チャレンジさせてもらえます。
老舗のイメージでした...続きを読む(全153文字)
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当時の社長は2代目社長でした。
若く、人当りが良く、気さくな人柄で、
見た目は好青年でした。
あまり本社にいないで、いつも出張に行ってましたが、
社...続きを読む(全168文字)
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土日祝日はきちんと休みだったので、オンとオフの切り替えがはっきりできてよかったと思います。ただ平日の残業は当たり前で、先に帰りづらい雰囲気が漂っていたと思...続きを読む(全182文字)
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企業の取り組みという点で、率先してサポートがあるわけではないが、社員・準社員を問わず、出産した女性は、育児休業を問題なく取得することができ、休業明けは、元...続きを読む(全159文字)
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やりがいといえば、部署を超えた仕事が多い。
例としては、営業が物流を手配したり、品管用書類の作成など。
暇な部署と忙しい部署の差が激しく、総務などは一...続きを読む(全161文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
業界全体の業績の落ち込みが激しく、将来性を悲観して転職する人間も多い。ただし、業界最大手なので倒産はないと思われる。
外食事業の調子がよく、出店ペースが...続きを読む(全181文字)
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年収は基本的に低い。土曜は自由出勤という名の強制出勤。
辞める人間が多いので勤務平均年齢は低い(部署によるが)。また、永年勤務者もしっかり残業しているた...続きを読む(全153文字)
会社名 | 株式会社やまやコミュニケーションズ |
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フリガナ | ヤマヤコミュニケーションズ |
設立日 | 1974年7月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 278人 |
売上高 | 178億1500万円 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 山本正秀 |
本社所在地 | 〒811-2418 福岡県糟屋郡篠栗町彩り台1番1号 |
電話番号 | 092-611-4511 |
URL | https://www.yamaya.com/ |
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