四国計測工業の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
有給休暇をとりやすい環境であり、プライベートの用事に合わせて休むことができていた。この会社の最も良い点。続きを読む(全58文字)

【良い点】
資格を取得するとプチ表彰制度があり、表彰じょうをもらうほかに、奨励金をもらうこともできたので、モチベーションを上げて自己啓発を行うことができた。続きを読む(全78文字)

【良い点】
他の四国地方にあるいろいろな地元企業と比較すれば年収はひかくてき良い方だと思う。ボーナスも不満がない程度にある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全141文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
将来性はあまり感じない。親会社以外の売り上げ比率を高めようと頑張ってはいるが、あまり上がっていないと感じる。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職ほど忙しそうに感じる。自分はこの会社で管理職にはあまりなりたくないと感じた。管理職は残業代が出ないので、残業...続きを読む(全102文字)

【良い点】
女性管理職も数は少ないが存在する。女性だからといって働きにくい環境であるとは感じない。女性にもおすすめできる企業。続きを読む(全63文字)

【良い点】
会社から、住宅補助があり、家族がいるが、自己負担40000円でそこそこ良い住宅に住むことができていた。続きを読む(全57文字)

【良い点】
私が所属した職場は、既に作業方法が確立されておりマニュアルが理解できれば仕事は出来る。また、客先、協力会社はほぼ同じ面子であり、意思疎通も容易...続きを読む(全187文字)

【良い点】
高卒のルーキーにとっては、地元採用で回りの会社に比べ良い給料で優遇されている。また、完全有給2日制でとても良い。同じ高校卒の先輩が山ほどいる為...続きを読む(全182文字)

【良い点】
四国電力の子会社である為、福利厚生はしっかりしている。
給料は2箇所の口座に振込が可能なので口座毎の管理がしやすい。
人事手帳があり人事異動発...続きを読む(全165文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今でもパワハラ・モラハラは当たりまえに行う上層部もいる。　当の本人が自覚していないことが一番の原因ではないでしょうか？続きを読む(全79文字)

【良い点】
昔ながらの真面目な企業。地方に居ながら、東京等の企業と同等水準の給与を得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材の流動性が低く、...続きを読む(全90文字)

【良い点】
会社の事業自体には非常に共感が持てる。
ITとインフラを通じて社会をより良くしようとしており、この点は働いていていても誇りに感じはことが多かっ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
別の仕事をしたくなったため退職しましたがもしまた出来るとするならばもう一度貴社で仕事がしたいなと思えるほどとてもやりがいがあり楽しい仕事でした...続きを読む(全202文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
メイン担当ではない仕事も回され、業務負荷が際限なく上がっていく。
現場を考慮しない受注状況により仕事だけが増えていく続きを読む(全78文字)

【良い点】
・給与は恵まれていると思う
４年目の役職なし→月給36万、賞与200万
主任クラスになれば、残業なしでベースだけで750万にはなる
・福利厚生...続きを読む(全521文字)

【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
今はあるかもしれませんが、在籍時には自分のキャリアを自分で選択する制度はありませんでした。続きを読む(全79文字)

【良い点】
ここ数年はAIOCRを用いた機器の販売が好調のため、営業担当者としても製品の販売をしやすく、賞与の金額も年間を通して非常に良い。（約年間7か月...続きを読む(全167文字)

【良い点】
契約社員でしたので、退職するときも契約期間満了で、特に何かあることもなく、事務的にたんたんと辞めることができた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分だけかもしれないが、新卒で入った社員にどうなって欲しいのかが全く伝わってこない。入社して1か月放置され、その後...続きを読む(全125文字)