神港精機のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
組合が強いらしく、賃上げ交渉がスムーズに進むため、これから年収は上がっていくことが予想される。ボーナスも中小企業にしてはよく出ている方だと思...続きを読む(全180文字)

【良い点】
とても充実していると思う。有給は勤続年数に応じて増え、最大22日付与される。住宅補助に世帯主、非世帯主の区別がなくなり、一律に支給される。産...続きを読む(全188文字)

【良い点】
一般一様の装置を使っているため、需要はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術はギリギリの人員でやっていると思う。若手が増え、ベ...続きを読む(全199文字)

【良い点】
真面目な人が多く言われた事だけを黙々とこなす社員が多く、自分から進んで業務をしなくても評価は悪くない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全188文字)

【良い点】
会社の将来は見えないから考える必要がない。入社3年目がセカンドキャリアで必ず辞めていく。いつでも辞めれる
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全184文字)

【良い点】
人間の基本用語や作法が必要でないこと
上席になると人が悪くなるとこ
人材育成をしないこと、必要ないこと。
人材育成すると損をする
嘘つくのが...続きを読む(全191文字)

事務職・技術職ともに、態度の大きい社員が優遇される感じが否めなかったこと。また、制度を変えようと進言すると邪魔をされることがあり、会社を良くしようと考え...続きを読む(全175文字)

マタハラなどはありませんが、女性はキャリアで冷遇されます。技術・営業の女性社員は社歴が浅く差がつくまで達していませんが、比較ができる総務部ではヒドイ扱い...続きを読む(全509文字)

約2年前から経営不振となったため非常に厳しい状態です。営業職は時間外手当がカットされている状態ですがサービス残業はやらざる負えない状態です。しかし、工場...続きを読む(全184文字)

部所によって仕事量が違ったり、残業時間も違います。残業がないと給料面は相当キツイです。
幾ら仕事しても上司は評価してくれず、好き嫌いで判断されてしまい...続きを読む(全165文字)

【良い点】
整備部門は繁忙期と落ち着いた時期の差が大きい。
災害や大型案件が重なると長時間の対応も発生するが、平常時は休日が確保されており年間休日数は多...続きを読む(全165文字)

【良い点】
有休消化はかなりしやすく、新製品が出た際には遊技するために休みをとる社員もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は部署によって...続きを読む(全119文字)

【良い点】
有休消化日がゴールデンウィーク、お盆にそれぞれ設定され、年末年始も有給休暇を取得する人が多く、有給休暇取得率は高い水準で推移していると思いま...続きを読む(全152文字)

【良い点】
部署によりますが、有給は比較的取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークやフレックスタイム制など柔軟な働き方が...続きを読む(全101文字)

【良い点】
有給は非常に取りやすく、上司に都合を話せば当日でも取得が可能であった。フレックスもコアタイムがあるが、そこさえ在籍すれば自由に取得かのうであ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
有給は取りやすい。上からも言われているのかこの日に取るといったらなんとかなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日に納品や展示会が...続きを読む(全89文字)

【良い点】
特段ないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
土日も待機があり、なかなか、休みと言っても、しっかりと休めることが少ないと感じています。続きを読む(全78文字)

【良い点】
事技職は主事まで残業時間に合わせて残業代がちゃんと出ること
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が出るので、22時くらいまで事技職...続きを読む(全87文字)

【良い点】
年間休日数も多く、積極的に休みを取れる。時期によって帰宅できる時間は左右されるが、業界で見ればとてもホワイトに思える。続きを読む(全65文字)

【良い点】
休みたい時は休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がとにかく多い。36協定ギリギリなのが普通。人手が足りないのもあって負荷が高い。続きを読む(全79文字)