サイバーリンクスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
優しく穏やかな人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってはテレワークが中心なこともあり、顔を知らない人が多く、普通に出社...続きを読む(全113文字)

【良い点】
最近は男性でも育休などの取得率は高く、女性の育休は当たり前、復帰率も高い。仕事ができれば、性別は関係ない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全137文字)

【良い点】
食品流通業界など社会のインフラを支えるシステムでシェアが高いため、収入の基盤は固く、安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔...続きを読む(全104文字)

【良い点】
部署によるが、業務の調整ができていれば、有休など時間の融通は利きやすい。繁忙期にはかなり遅くまで残業をすることもあるが、会社としてはサービス残...続きを読む(全224文字)

【良い点】
賞与については多くもなく少なくもなくといったところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧。
また、良い評価をとってもそれほ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
休みが多いところ、転勤の可能性がないことを魅力に感じ入社しましたが、これについては大きなギャップはありませんでした。
【気になること・改善した...続きを読む(全109文字)

【良い点】
やりたいことをやらせてもらえると伺ったから。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりたいことをやらせてもらえることもありましたが、会社全...続きを読む(全211文字)

【良い点】
業績が安定していそう、残業が少なくワークライフバランスが取れそうだったので入社し、その点については想像通りでした。産休育休を取られるために転職...続きを読む(全177文字)

【良い点】
「うちは実力主義だから」とアピールされており、実際に能力さえあれば評価してくれそうなところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
落札予定...続きを読む(全124文字)

【良い点】
世の中のためになるビジネスだと感じたため。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部間でかなりの文化や考え方の差があります。おそらく社員...続きを読む(全139文字)

【良い点】
人柄はいいためそこにギャップはない。
人材紹介事業は新卒と中途で同じ目標を追うことになるため、その人次第みたいなところがあり教育体制バッチリ！...続きを読む(全179文字)

【良い点】
SIの力で多種多様な業種のお客様の支えになれると思ったから。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時の説明ではシステムインテグレーター...続きを読む(全150文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自由な社風を期待して入社したものの、実際には新しいことへの挑戦が難しいと感じる社員もいます。​​​​特に、プロジェ...続きを読む(全132文字)

【良い点】
グルメな人が多く、飲み会も多いので、そういうのが好きな方には合うと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラ、パワハラが多か...続きを読む(全138文字)

【良い点】
研修制度は非常に充実している。
また今後全くかかわらなさそうな部署の人とも関わる機会を与えてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全167文字)