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株式会社サイバーリンクス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

サイバーリンクスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社サイバーリンクスの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社サイバーリンクスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

サイバーリンクスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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3.8
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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2.3
退職理由
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2.3

サイバーリンクスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.2
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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サイバーリンクスの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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6件中6件表示

株式会社サイバーリンクスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年5月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前の面接と仕事内容が違った。
また、休日もシフト制になった。
事前にきちんと調べることをおすすめします。続きを読む(全74文字)

株式会社サイバーリンクスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年9月30日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 経理 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
部門としてのまとまりがない。マネジメントに長けた人がいない。法対応などでやらなければならないことより、なんかこん...続きを読む(全214文字)

株式会社サイバーリンクスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:1999年頃

投稿日: 2022年8月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 26年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
採用試験時に言われていた職種と違う部署に配属された。約束違反だね!入社してすぐにこういうことがわかったので、おかしな会社と気付いて、直ぐに退...続きを読む(全187文字)

株式会社サイバーリンクスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年12月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 プログラマ(制御系) 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由は、流通のクラウドサービスとして、革新的な手法を採用していることと、巨大なデータセンターを運用しており、その運用に携わることが出来る...続きを読む(全176文字)

株式会社サイバーリンクスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年8月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大学では情報系の学部ではなかったが、1からしっかりシステム開発を行うことができ派遣等もなさそうだと感じたから。社会人としての基本やシステム開...続きを読む(全187文字)

株式会社サイバーリンクスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年1月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 13年前 一般事務 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

人事の方は面接の際、先に自身の仕事内容や会社の素敵なところ、また人材育成について苦労されている点・課題などをたくさん話して下さり、私がリラックスして面接...続きを読む(全162文字)

6件中6件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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サイバーリンクスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社サイバーリンクスの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2025年9月23日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価制度は自分で半期の目標を3~5件設定するが、それぞれに難易度が設定される。そのため難易度が低いものは普通に達成しても評価は上がらなく、目...続きを読む(全158文字)

株式会社サイバーリンクスの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2025年4月9日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 12年前 新規事業・事業開発 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価制度自体はよく考えられています。
また、全社的にきっちり運用できているので、適切な評価を受けることができます。
【気になること・改善した...続きを読む(全138文字)

株式会社サイバーリンクスの口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2025年4月9日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 12年前 新規事業・事業開発 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
以前はビジョンを掲げそれに向かって進んでいた会社が、いつからか全部門がシェアの獲得のみを目指すようになり、わくわ...続きを読む(全85文字)

株式会社サイバーリンクスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2025年4月9日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 12年前 新規事業・事業開発 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
転勤の際、単身赴任を勧められる。しかし単身赴任手当が少ないので、生活はかなり厳しくなります。なので単身赴任すると...続きを読む(全85文字)

株式会社サイバーリンクスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2025年4月9日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 12年前 新規事業・事業開発 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自らがやりたいことを上申すれば、それに応えて機会を作ってくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制などはあまり設定されてい...続きを読む(全103文字)

株式会社サイバーリンクスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2025年4月9日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 12年前 新規事業・事業開発 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
取締役の急逝以降、人材登用が大幅に活性化し、会社全体が良い組織になっていると思います。事業の成長が期待できます。続きを読む(全62文字)

株式会社サイバーリンクスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年3月1日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
制度はつかいやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
男性女性の区別は業務上ないうえ、残業が多いので
定時後は育児をしながらというよう...続きを読む(全92文字)

株式会社サイバーリンクスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年3月1日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員間のコミュニケーションは問題なく
相談しやすい雰囲気もある
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度以上の管理職とそれ以下で情報...続きを読む(全136文字)

株式会社サイバーリンクスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年3月1日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
研修などはほぼ受けられない
普段の仕事で手一杯になる。新人への教育もきちんとまとまってはおらず
教育担当に任せる...続きを読む(全81文字)

株式会社サイバーリンクスの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年3月1日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業がおおい
会社としては改善をしようとしているが
裁量を部署に任せているため、残業が減らない。続きを読む(全72文字)

IT・通信(情報処理)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社NTTデータSMSの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年12月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも、売り上げが安定しているため社員のピリピリした感じは少ない印象を受けた。みなさん安定した環境で安心できているように思えた。続きを読む(全73文字)

株式会社富士通システムズ・イーストの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年12月27日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プライムでシステム・パッケージ導入に関わることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内・チームの雰囲気がよくなかった。助け合...続きを読む(全159文字)

株式会社マイナビの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年12月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新規営業はセンター長以上しかやらないと言われルート営業希望だったので、それはよかった。実際ほぼ新規営業はなかったがタイミングによっては入社し...続きを読む(全193文字)

株式会社ヒト・コミュニケーションズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年12月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 一般事務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップを目指して仕事を探していたところ、未経験可能の求人を見つけて応募。面接もフランクな担当者との面談でその場で採用となった。
【気に...続きを読む(全124文字)

ジー・ブーン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 テクニカルサポート 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
前職よりも給与が高かったため入社。
あまりギャップはなかったように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
他業種から転職するので...続きを読む(全107文字)

株式会社シムネットの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 経理 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
当初は駅直結ビルの綺麗なオフィスと今どきの社風でキラキラしたイメージを持ったが、イメージ戦略にお金と時間をかけて...続きを読む(全106文字)

りらいあコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年12月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 その他のサービス関連職 その他 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
シフトがある程度融通がきいて、休暇の取り方が自由な点が魅力的だと思ったため、入社しました。実際に、曜日を固定する必要もなければ、あらかじめシ...続きを読む(全179文字)

株式会社アイフリークモバイルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年12月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時、子ども向けのアプリを展開していて業界をけん引していたため、ニッチな分野でのビジネスモデルを学べた。続きを読む(全58文字)

明治安田オフィスパートナーズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 一般事務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣、直雇用に関わらず、仲が良いです。 
決して堅苦しすぎないところがよいと思います。
自分もお世辞にも誇れるバックグラウンドはなかったです...続きを読む(全97文字)

鉄道情報システム株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
人柄が良いと感じて入社する社員が多く、そのためおとなしい人しかいない。活気があるわけではなく、社風も保守的。続きを読む(全74文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

サイバーリンクスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社サイバーリンクス
フリガナ サイバーリンクス
設立日 1964年5月
資本金 8億8300万円
従業員数 786人
売上高 158億7000万円
決算月 12月
代表者 東 直樹
本社所在地 〒641-0012 和歌山県和歌山市紀三井寺849番地の3
平均年齢 37.8歳
平均給与 543万円
電話番号 073-448-3600
URL https://www.cyber-l.co.jp/
NOKIZAL ID: 1574841

サイバーリンクスの 選考対策

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(証券コード:7047)
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