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株式会社サイバーリンクス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

サイバーリンクスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社サイバーリンクスの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社サイバーリンクスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

サイバーリンクスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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3.9
年収・評価
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3.9
スキルアップ
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2.9
福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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サイバーリンクスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.2
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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3.3
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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サイバーリンクスの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社サイバーリンクスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年5月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前の面接と仕事内容が違った。
また、休日もシフト制になった。
事前にきちんと調べることをおすすめします。続きを読む(全74文字)

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    株式会社サイバーリンクスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年9月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 経理 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    部門としてのまとまりがない。マネジメントに長けた人がいない。法対応などでやらなければならないことより、なんかこん...続きを読む(全214文字)

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    株式会社サイバーリンクスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:1999年頃

    投稿日: 2022年8月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 27年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    採用試験時に言われていた職種と違う部署に配属された。約束違反だね!入社してすぐにこういうことがわかったので、おかしな会社と気付いて、直ぐに退...続きを読む(全187文字)

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    株式会社サイバーリンクスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2016年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 プログラマ(制御系) 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社理由は、流通のクラウドサービスとして、革新的な手法を採用していることと、巨大なデータセンターを運用しており、その運用に携わることが出来る...続きを読む(全176文字)

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    株式会社サイバーリンクスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年8月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大学では情報系の学部ではなかったが、1からしっかりシステム開発を行うことができ派遣等もなさそうだと感じたから。社会人としての基本やシステム開...続きを読む(全187文字)

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    株式会社サイバーリンクスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2015年1月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 14年前 一般事務 正社員

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    人事の方は面接の際、先に自身の仕事内容や会社の素敵なところ、また人材育成について苦労されている点・課題などをたくさん話して下さり、私がリラックスして面接...続きを読む(全162文字)

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    サイバーリンクスの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社サイバーリンクスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給消化率が高い。休むことを責める人はほとんどいない。育休をとる男性も多い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    まずは行動して、不明点が...続きを読む(全169文字)

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    株式会社サイバーリンクスの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2025年9月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    評価制度は自分で半期の目標を3~5件設定するが、それぞれに難易度が設定される。そのため難易度が低いものは普通に達成しても評価は上がらなく、目...続きを読む(全158文字)

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    株式会社サイバーリンクスの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年4月9日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 13年前 新規事業・事業開発 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    評価制度自体はよく考えられています。
    また、全社的にきっちり運用できているので、適切な評価を受けることができます。
    【気になること・改善した...続きを読む(全138文字)

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    株式会社サイバーリンクスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年4月9日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 13年前 新規事業・事業開発 課長クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    以前はビジョンを掲げそれに向かって進んでいた会社が、いつからか全部門がシェアの獲得のみを目指すようになり、わくわ...続きを読む(全85文字)

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    株式会社サイバーリンクスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年4月9日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 13年前 新規事業・事業開発 課長クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    転勤の際、単身赴任を勧められる。しかし単身赴任手当が少ないので、生活はかなり厳しくなります。なので単身赴任すると...続きを読む(全85文字)

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    株式会社サイバーリンクスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年4月9日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 13年前 新規事業・事業開発 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    自らがやりたいことを上申すれば、それに応えて機会を作ってくれます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育体制などはあまり設定されてい...続きを読む(全103文字)

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    株式会社サイバーリンクスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年4月9日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 13年前 新規事業・事業開発 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    取締役の急逝以降、人材登用が大幅に活性化し、会社全体が良い組織になっていると思います。事業の成長が期待できます。続きを読む(全62文字)

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    株式会社サイバーリンクスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年3月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    制度はつかいやすい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    男性女性の区別は業務上ないうえ、残業が多いので
    定時後は育児をしながらというよう...続きを読む(全92文字)

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    株式会社サイバーリンクスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年3月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員間のコミュニケーションは問題なく
    相談しやすい雰囲気もある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ある程度以上の管理職とそれ以下で情報...続きを読む(全136文字)

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    株式会社サイバーリンクスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年3月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修などはほぼ受けられない
    普段の仕事で手一杯になる。新人への教育もきちんとまとまってはおらず
    教育担当に任せる...続きを読む(全81文字)

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    IT・通信(情報処理)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社ARISE analyticsの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他のコンサルタント関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    データ分析に関われる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    データ分析はできるが、分析者ではなくあくまでコンサルである認識が必要。ベースと...続きを読む(全91文字)

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    株式会社ウェザーマップの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他職種 非正社員 業務委託

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    【良い点】
    面接時に話されたことと大体同じような感じである。キャスター業であれば残業時間や給料面でもそこまで不安は感じなかった。続きを読む(全64文字)

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    エン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    周りが非常に若く、やる気のある社員がまあまあ多く、若いうちに市場価値を高められる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    経験やスキル、市...続きを読む(全103文字)

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    株式会社ヒト・コミュニケーションズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 6年前 販売スタッフ 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    家電業界の仕事がしたいという動機で働いていたので、イメージどおりの働き方ができたので良かったと思います。続きを読む(全58文字)

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    株式会社マイナビの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 一般事務 その他 派遣社員

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    【良い点】
    福利厚生が充実している点に魅力を感じ、安定した環境で長く働きたいと考え事務職として入社を決めました。リロクラブなどの制度が利用できることや、...続きを読む(全247文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 0代前半 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ほかの会社に出向するのでいろんな会社を知ることができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣扱いされてもおかしくない環境であった記...続きを読む(全81文字)

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    株式会社いえらぶGROUPの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    AIの活用が進んでおり、現場レベルで使いこなしている点に良い意味でギャップを感じました。議事録の要約や問い合わせ履歴の整理、競合調査のファク...続きを読む(全334文字)

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    日本総合システム株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社前には着実に技術力を積み上げていけることを想定して入社しました。
    実際に入社して、その想定は概ね間違っていないと感じました。
    私は新卒で...続きを読む(全303文字)

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    インターナショナルデーターコーポレイションジャパン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 1年前 校正 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    採用面接で、採用後に直属の上司になった方から「品質を重視している会社なので、効率はもちろん大切だけれど、気になったことは納得いくまで調べて解...続きを読む(全257文字)

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    株式会社ワイ・シー・シーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    出張手当や残業手当などの各種手当について十分に発生するため多く稼ぎたい人にはとても適していると思います。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全134文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    サイバーリンクスの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社サイバーリンクス
    フリガナ サイバーリンクス
    設立日 1964年5月
    資本金 8億8300万円
    従業員数 786人
    売上高 158億7000万円
    決算月 12月
    代表者 東 直樹
    本社所在地 〒641-0012 和歌山県和歌山市紀三井寺849番地の3
    平均年齢 37.8歳
    平均給与 543万円
    電話番号 073-448-3600
    URL https://www.cyber-l.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1574841

    サイバーリンクスの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。