サイバーリンクスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
研修とかは基本会社負担。
また、交通費の充当もある。
副業も差し支えなければできたかと思われる。続きを読む(全54文字)

【良い点】
年に一度方針発表会があり、その際色んな部署の方々と交流が得られる。更に、部署内で飲み会が半年に一回ぐらいある為社員同士でのコミュニケーションが...続きを読む(全204文字)

【良い点】
自分の仕事ぶりで実際に業績に反映する。淡々とこなしたい方にはついていけない可能性がある。続きを読む(全50文字)

【良い点】
基本的に自分のいた場所は女性が半分以上だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってはセクハラが横行している。こちらに関しては...続きを読む(全94文字)

【良い点】
休日出勤は特になかったと思う。
また早番遅番があるがその際ほとんど残業がなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業はあるが1日当...続きを読む(全118文字)

【良い点】
年収は大手企業のもあって少し高めだと思う。勿論継続年数が長ければ少しずつ上がっていき、また資格手当や福利厚生等は十分手厚い。そして、残業代もち...続きを読む(全163文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部門としてのまとまりがない。マネジメントに長けた人がいない。法対応などでやらなければならないことより、なんかこんな...続きを読む(全214文字)

【良い点】
M&Aにより事業を拡大したり、新規事業で大型受注を取ったりと、成長性、将来性はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長に伴っ...続きを読む(全101文字)

【良い点】
産休・育休・時短制度は整っており、テレワークもできるので比較的働きやすい環境にあると思う。男性で育休を取っている人もいる。続きを読む(全67文字)

【良い点】
コロナ前から自宅から社内サーバに接続して作業をできる環境はあったが、コロナを機に一気にテレワークが普及し、テレワーク手当も出るようになった。続きを読む(全76文字)

【良い点】
業務のなかで得られるスキルはあまりないため、研修を別で受けた方が良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルが分かりづ...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
よくも悪くも社長の権限が強いため、社長とフィーリングが合うかにかかっている。社長はフランクで話しやすい印象。続きを読む(全74文字)

【良い点】
誰か一人が先輩として付くという形ではなく、複数人の方々がそれぞれ教えれることをアドバイスするといった形で教育してくださいます。
【気になること...続きを読む(全167文字)

【良い点】
サポートは多いと感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
常駐しているしゃいんよりも社内業務を対応している社員のほうが評価されていると感じた続きを読む(全79文字)

【良い点】
会社から社外への研修を一応ありますが、私があまり賢くないせいで、あまり実業務に応用できず、ちょっと申し訳ないです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全129文字)

【良い点】
若手からプロジェクトリーダーを任せてもらえる環境は非常に良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
中間層がごっそり退職しているため、若手...続きを読む(全115文字)

【良い点】
社員教育プログラムとして動画の用意がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTは特になく、仕事を実際にして業務内容を理解する風土。続きを読む(全77文字)

【良い点】
新卒へのフォローは手厚い。1年研修があり、外部講師を招くなど力を入れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の離職率が大変高い。...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には既存のシステムを対象とした業務が多く、スキルアップの幅が限られると感じた。同様の懸念を持つ社員は多い印象。続きを読む(全78文字)

【良い点】
中途の場合は即戦力を求めていることもあり、研修が用意されているわけではなかったですが社内外のセミナーは盛んに開催していました。続きを読む(全69文字)