三栄源エフ・エフ・アイの評判・口コミ一覧（全382件） 12ページ目

安定感はありますが、やりがいはそんなに感じられないです。コツコツ作業が好きな方はやりがいを感じるかもしれません。いい意味でも悪い意味でも、純日本企業で、昇...続きを読む(全161文字)

面白みは、感じない。
常にムダな作業がつきまとうと感じる。
もっと、風土を変えていく事が大事になるが、最近、そこに力を注いでる。
将来を見据えた考え...続きを読む(全166文字)

若い間は大手ユーザー担当の方と直接やり取りする機会も多く、やりがいも感じながら仕事が出来ます。が、昇進するに従ってだんだん理不尽な業務やら不要な会議への関...続きを読む(全209文字)

今年になって急にワークライフバランスを掲げていますが仕事量は多く、平日はかなり遅くまで残業しており、結果休日は一日は休養に当てている現状です。それに対して...続きを読む(全260文字)

年収は同業と比較すると低いと思います。
また、役割と責任に対する対価としてもやはり低く感じます。
評価制度も曖昧で、業績に対する正当な評価はされず、全体...続きを読む(全211文字)

満足感・達成感が感じたのは業務を滞りなく終了させたときでしょうか。製品開発に携わっている人ならば自分の製品が市販品に採用されたときにモチベーションが上げる...続きを読む(全157文字)

産休を取れる環境ではありませんでしたが、最近では取られる方もいらっしゃいます。自分の知る限りでは一応元の職場に復帰出来てはいます。管理職の女性の方も何名か...続きを読む(全158文字)

部署異動が多いので、多くの部署について経験を積めたのはよかったです。ただ一つ一つの部署に在籍出来た時間も短いため、武器になるようなスキルは身に付けにくいと...続きを読む(全159文字)

製造の忙しい部署だと毎日4時間以上の残業は当たり前。現場は危険な薬品や化学物質を扱うことも多く、安全には十分注意する必要がある。重たい原料を運ぶことも多く...続きを読む(全248文字)

社風があまりにもトップダウンすぎてついていけなかったのが主な理由です。部署異動も頻繁に行われ、多い人だと1年間で数回経験される方もいらっしゃいました。正直...続きを読む(全157文字)

経験値がついてくると自分の裁量で進められる仕事が増えてくる。
組織を考えながら動けば周りも見てくれる。
営業は口が達者な人間が多いので研究員にも年数を...続きを読む(全155文字)

有給はとれる部署と取れない部署で違いがあり、研究はまだ比較的に取りやすいと思います。特に営業部は朝早く出社する方が多いように感じました。昔は無理でしたが、...続きを読む(全157文字)

食品全般に関わっているため、美味しさへの知見が深まる点と市場での幅広い活躍を目にした際にはやりがいを感じる。最先端の食の技術に触れることも多くあり、知的好...続きを読む(全173文字)

管理職と働く中で、自分の意見は通りにくいところです。上司の言うことは絶対的な部分が多々ありました。当時、自分が所属していた部署は、早出(6:50)がほぼ毎...続きを読む(全179文字)

管理職になると休日出勤をする人が多く、当然代休などありません。日曜の夜には月曜からの仕事の段取りを考えたり、毎週準備してました。バースデー休暇が突然始まり...続きを読む(全165文字)

社風がとにかくワンマン。有給休暇は月1の土曜出勤の時に数か月に1回とれる程度(現在は土曜出勤はなくなったようです)。勤務時間も毎日朝7時半から21時まで(...続きを読む(全190文字)

派遣なので、ルーチンワークです。
毎日ほぼ、同じ仕事なので、モチベーションを保つのが大変です。
社員なら、いいかもしれませんが、派遣だと、ちょっと物足...続きを読む(全167文字)

食品会社として給料は普通だが、賞与(約6か月分)はかなり高いと思う
営業などで出張する場合の手当てもある程度充実している
昼食1,100円、交通費支給...続きを読む(全159文字)

営業はひとりひとりが個人商店のような感じ
仕入れ価格は決まっているが、自分が担当している得意先への新規の商品販売単価は自分で決めることが出来る
約20...続きを読む(全275文字)

自分が開発に関わった製品がメーカーに採用され商品化された時は仕事のやりがいを感じました。研究の部署でしたので面白味は何といっても、美味しさという非常に感覚...続きを読む(全165文字)

面接は緊張感が漂うものであったと記憶しています。そのため、社内は結構ピリピリした雰囲気なのではと少し不安に考えていましたが、それも部署によりけりです。待遇...続きを読む(全156文字)

いいか悪いかは別として経営者として明確なビジョンと方針を持っている点で、非常にしっかりしていると思う。社長という職務を評価する点は1点のみであり、それは結...続きを読む(全285文字)

他者と比較すまい、雇って頂いた三栄源に恩返しが出来るようにと頑張ってきたが、結果として仕事量が増えすぎてしまい、担当の仕事しか考えていない生活となってしま...続きを読む(全280文字)

やりたい職種の求人があり、応募したところ採用になった為。
入社後に感じたギャップは、営業の仕事の他、内向きの書類業務がいかに多いかということ。又、非常に細...続きを読む(全340文字)

女性管理職の数は圧倒的に少ない。中間管理職と呼べるランクで、人は2人。なにより、結婚すれば、現在の状況では出世は見込めない。又、子供が出来れば、退職もしく...続きを読む(全409文字)