企業研究
総合職/研究開発・品質管理系コース
25卒 | 非公開 | 男性
2次面接
- Q. 企業研究で行ったことを教えてください。
- A.
三栄源エフ・エフ・アイの本選考体験記一覧 -志望動機・面接の質問と回答- （全103件）
三栄源エフ・エフ・アイ株式会社の本選考における志望動機、企業研究で行ったこと、各面接で出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。
三栄源エフ・エフ・アイの 本選考体験記一覧
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25卒 | 非公開 | 男性
2次面接
志望動機
総合職/研究開発・品質管理系コース
25卒 | 非公開 | 男性
2次面接
- Q. 志望する理由を教えてください。
- A.
ES
総合職/研究開発・品質管理系コース
25卒 | 非公開 | 男性
2次面接
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】自己PR/学生時代に最も打ち込んだこと/志望動機/あなたの強みを一言で/あなたの弱みを一言で/所属クラブ・サークルと担った役割/専攻・研究テーマ/研究テーマ（概要）/趣味/特技/アルバイト経験【ESを書くと...
1次面接
総合職/研究開発・品質管理系コース
25卒 | 非公開 | 男性
2次面接
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】面接10分前、事前に送付されたURLにアクセスして待機。開始時間ちょうどに面接が始まり、30分ほどで終了。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事/研究...
WEBテスト
総合職/研究開発・品質管理系コース
25卒 | 非公開 | 男性
2次面接
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】CUBIC【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】適性検査20分、能力検査50分【WEBテスト対策で行ったこと】先輩からもらったWEBテストの参考書を繰り返し解きパターンを暗記した。
2次面接
総合職/研究開発・品質管理系コース
25卒 | 非公開 | 男性
2次面接
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】面接10分前、事前に送付されたURLにアクセスして待機。開始時間ちょうどに面接が始まり、30分ほどで終了。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事【面接...
企業研究
総合職
24卒 | 非公開 | 男性
内定入社
- Q. 企業研究で行ったことを教えてください。
- A.
志望動機
総合職
24卒 | 非公開 | 男性
内定入社
- Q. 志望する理由を教えてください。
- A.
グループディスカッション
総合職
24卒 | 非公開 | 男性
内定入社
【会場到着から選考終了までの流れ】三栄源エフ・エフ・アイからURLが送られたので10分前に入室して待機しました。【学生の人数】20人【採点者（社員）の人数】4人【テーマ】お正月での年賀状に代わる新たな文化の提案【グループディスカッションの流れ】アイデア出...
ES
総合職
24卒 | 非公開 | 男性
内定入社
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】自己PR/学生時代最も打ち込んだこと/志望動機/あなたの強み/あなたの弱み/研究テーマと概要【ESを書くときに注意したこと】夏のインターンシップに参加していたのでESによる合否判定はなかったが、このESを参...
WEBテスト
総合職
24卒 | 非公開 | 男性
内定入社
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】CUBIC：言語、非言語、論理、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】20問×3の問題(各30分)と性格30分【WEBテスト対策で行ったこと】先輩からもらったWEBテストの参考書を何度も解いた。
1次面接
総合職
24卒 | 非公開 | 男性
内定入社
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】三栄源エフ・エフ・アイから送られたURLから入室(15分前)待機【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】4,50代の人事/4,50代の研究員【面接の雰囲気】...
2次面接
総合職
24卒 | 非公開 | 男性
内定入社
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】三栄源エフ・エフ・アイから送られてきたURLから入室(15分前)、待機【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】1次面接同様優しくて温かい...
最終面接
総合職
24卒 | 非公開 | 男性
内定入社
【面接タイプ】対面面接【実施場所】大阪本社【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に案内される→アンケートを書く→面接→アンケートの続き→交通費支給→帰宅【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】社長/人事部長【面接の雰囲気】初めての対面だっ...
企業研究
総合職
24卒 | 非公開 | 非公開
内定
- Q. 企業研究で行ったことを教えてください。
- A.
志望動機
総合職
24卒 | 非公開 | 非公開
内定
- Q. 志望する理由を教えてください。
- A.
ES
総合職
24卒 | 非公開 | 非公開
内定
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】自己PR/学生時代に力を入れたこと/志望動機/あなたの強み・弱み/研究テーマ【ESを書くときに注意したこと】志望動機は字数が少なかったが、三栄源エフエフアイでなくてはならない理由を多く盛り込めるようにした。...
1次面接
総合職
24卒 | 非公開 | 非公開
内定
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOM入出後、面接開始。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】できるだけ緊張しないようにやさしく、物腰柔らかく接してくれた。面接中も...
2次面接
総合職
24卒 | 非公開 | 非公開
内定
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMに入室後、面接開始。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】営業社員【面接の雰囲気】営業社員で厳しい雰囲気かと思ったが、優しく接してくれた。面接開始...
最終面接
総合職
24卒 | 非公開 | 非公開
内定
【面接タイプ】対面面接【実施場所】大阪本社【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、待合室に通され、手続き。その後面接。【学生の人数】1人【面接官の人数】4人【面接官の肩書】役員【面接の雰囲気】最終面接で、役員の方々が面接官であったため、厳かな雰囲気で進...
企業研究
営業
24卒 | 非公開 | 非公開
内定
- Q. 企業研究で行ったことを教えてください。
- A.
志望動機
営業
24卒 | 非公開 | 非公開
内定
- Q. 志望する理由を教えてください。
- A.
ES
営業
24卒 | 非公開 | 非公開
内定
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】志望動機【ESを書くときに注意したこと】インターンシップに参加したからこそわかる要素をかくことでインターンシップに参加していない人との差別化を狙った。【ES対策で行ったこと】インターンシップに参加して学んだ...
グループディスカッション
営業
24卒 | 非公開 | 非公開
内定
【会場到着から選考終了までの流れ】最初に軽く社員の方からの説明を受け、すぐ開始しました【学生の人数】4人【採点者（社員）の人数】4人【テーマ】詳しく覚えていないが、食品添加物とは無縁のテーマだったので対策のしようはないと感じた。【グループディスカッション...
1次面接
営業
24卒 | 非公開 | 非公開
内定
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】すぐ開始【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】穏やかな雰囲気で話しやすかった印象がある。面接官の方は２名ともにこやかに話を聞いてくださ...
2次面接
営業
24卒 | 非公開 | 非公開
内定
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】すぐ開始【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】面接官の第一印象から温厚な人だなと思ったが、質問は鋭いものが多かった。しかし聞き方は優し...
最終面接
営業
24卒 | 非公開 | 非公開
内定
【面接タイプ】対面面接【実施場所】本社【会場到着から選考終了までの流れ】すぐ開始【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】年次の高い方々で風格があったが、話し方は大変穏やかな印象を受け、自分の考えをそのまま伝えやすい雰囲気...
企業研究
総合職（文系）
24卒 | 非公開 | 非公開
内定辞退
- Q. 企業研究で行ったことを教えてください。
- A.
志望動機
総合職（文系）
24卒 | 非公開 | 非公開
内定辞退
- Q. 志望する理由を教えてください。
- A.
グループディスカッション
総合職（文系）
24卒 | 非公開 | 非公開
内定辞退
【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら送られてきたzoomのURLに接続して、全体でお題が発表された後、ブレイクアウトルームに分けられて開始。【学生の人数】6人【採点者（社員）の人数】1人【テーマ】仕事や勉強のやる気が上がる画期的な文房具を考え...
1次面接
総合職（文系）
24卒 | 非公開 | 非公開
内定辞退
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらzoomに接続して開始。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】若い人事の女性/営業の中堅の男性【面接の雰囲気】主に営業の男性の方からの質問が...
2次面接
総合職（文系）
24卒 | 非公開 | 非公開
内定辞退
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続して開始。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】ベテラン人事の方【面接の雰囲気】面接官の方はとても笑顔が素敵な人で、優しい人でした。特に面接...
最終面接
総合職（文系）
24卒 | 非公開 | 非公開
内定辞退
【面接タイプ】対面面接【実施場所】大阪本社【会場到着から選考終了までの流れ】1）会場に到着後、人事の方と待合室へ行き、他社選考状況などのアンケートを記入する。2）面接時間になれば、違う部屋に行き、面接開始。3）面接終了後、待合室に戻り、アンケートの続きと...
企業研究
研究職
24卒 | 非公開 | 非公開
3次選考
- Q. 企業研究で行ったことを教えてください。
- A.
志望動機
研究職
24卒 | 非公開 | 非公開
3次選考
- Q. 志望する理由を教えてください。
- A.
ES
研究職
24卒 | 非公開 | 非公開
3次選考
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】自己PR/学生時代に最も打ち込んだこと/志望動機/強みを一言で/弱みを一言で/部活での役職/研究テーマ/研究概要/趣味・特技/アルバイト経験【ESを書くときに注意したこと】自己PRとガクチカが別の設問になっ...
WEBテスト
研究職
24卒 | 非公開 | 非公開
3次選考
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】CUBIC【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】適性検査（個人分析/モチベーション測定）能力検査（3科目）【WEBテスト対策で行ったこと】過去問を先輩からもらい、問題パターンを繰り返し解くことで練習した。
グループディスカッション
研究職
24卒 | 非公開 | 非公開
3次選考
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので時間になったらZoomに入室【学生の人数】4人【採点者（社員）の人数】1人【テーマ】就活学生のための今までにない就活応援新規提案【グループディスカッションの流れ】最初にグループに分けられ、5分間個人でチャ...
企業研究
エリア総合職
24卒 | 非公開 | 非公開
2次面接
- Q. 企業研究で行ったことを教えてください。
- A.
志望動機
エリア総合職
24卒 | 非公開 | 非公開
2次面接
- Q. 志望する理由を教えてください。
- A.
ES
エリア総合職
24卒 | 非公開 | 非公開
2次面接
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】学生時代に打ち込んだこと/自己PR/志望動機/自身の強み・弱み【ESを書くときに注意したこと】結論ファーストを意識し、読みやすい文章を心がけた。【ES対策で行ったこと】就活会議のような就職支援サービスに複数...
WEBテスト
エリア総合職
24卒 | 非公開 | 非公開
2次面接
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】不明【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】1時間程度【WEBテスト対策で行ったこと】テスト形式はSPIではないが、SPIの対策で事足りると思う。
グループディスカッション
エリア総合職
24卒 | 非公開 | 非公開
2次面接
【会場到着から選考終了までの流れ】全体説明→ブレイクアウトルーム→全体発表→終了【学生の人数】6人【採点者（社員）の人数】4人【テーマ】高齢化社会で役立つ画期的なアイテムを考案してください【グループディスカッションの流れ】全体説明でテーマの発表や注意事項...
1次面接
エリア総合職
24卒 | 非公開 | 非公開
2次面接
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続し、時間になると入室が許可される。終了後はボタンを押して退室する。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】フランクな雰囲気...
2次面接
エリア総合職
24卒 | 非公開 | 非公開
2次面接
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続し、時間になると入室が許可される。終了後はボタンを押して退室する。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】面接官の年次は高...
企業研究
製造職
24卒 | 非公開 | 男性
2次面接
- Q. 企業研究で行ったことを教えてください。
- A.
志望動機
製造職
24卒 | 非公開 | 男性
2次面接
- Q. 志望する理由を教えてください。
- A.
ES
製造職
24卒 | 非公開 | 男性
2次面接
【ESの形式】WEBで入力【ESの内容・テーマ】自己PR(400字以内)/学生時代に最も打ち込んだこと(400字以内)/志望動機(200字以内)/あなたの強み、弱みを一言で(各20字以内)/研究テーマ(200字以内)/アルバイト経験(20字以内)【ESを...
グループディスカッション
製造職
24卒 | 非公開 | 男性
2次面接
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特に準備などはありません。接続して説明が行われた後開始です。このグループディスカッションが1じめんの役割を果たしていました。【学生の人数】20人【採点者（社員）の人数】4人【テーマ】2030年までに大阪府...
1次面接
製造職
24卒 | 非公開 | 男性
2次面接
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事2名【面接の雰囲気】笑がある和やかな雰囲気でした。アイスブレイクもしっかりと取っていただ...
2次面接
製造職
24卒 | 非公開 | 男性
2次面接
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】笑いがある雰囲気だった。しかし、1次面接よりかは固い印象だった。最終面接...
企業研究
研究職
23卒 | 非公開 | 女性
内定入社
- Q. 企業研究で行ったことを教えてください。
- A.
志望動機
研究職
23卒 | 非公開 | 女性
内定入社
- Q. 志望する理由を教えてください。
- A.
ES
研究職
23卒 | 非公開 | 女性
内定入社
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】自己PR/ガクチカ/志望動機/入社後にしたいこと/自分の長所・短所/専攻・研究テーマ（概要）【ESを書くときに注意したこと】志望動機の文字数が少なめだったので、端的にしたいことを書くようにした。【ES対策で...
WEBテスト
研究職
23卒 | 非公開 | 女性
内定入社
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】定番の玉手箱かSPIの形式だった。【WEBテスト対策で行ったこと】WEBテストの参考本を解き、問題に慣れた。
グループディスカッション
研究職
23卒 | 非公開 | 女性
内定入社
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの開催であったため、ミーティングルームへ10分ほど前に繋いだ。【学生の人数】4人【採点者（社員）の人数】4人【テーマ】外国人観光客向けの新しいサービスを考えなさい【グループディスカッションの流れ】最初の10分...
1次面接
研究職
23卒 | 非公開 | 女性
内定入社
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】開始時間10分程前に面接用のURLに繋いで、面接が始まるのを待った。面接が終了して面接官の方から退出してくださいと言われた後、ミーティングルームを退出した。【学生の人数】...
2次面接
研究職
23卒 | 非公開 | 女性
内定入社
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】開始時間10分程前に面接用のURLに繋いで、面接が始まるのを待った。面接が終了して面接官の方から退出してくださいと言われた後、ミーティングルームを退出した。【学生の人数】...
最終面接
研究職
23卒 | 非公開 | 女性
内定入社
【面接タイプ】対面面接【実施場所】大阪本社【会場到着から選考終了までの流れ】移動距離が遠かったこともあり、前日から移動し近くのホテルに前泊した。当日は会場には指定時間の10分程前に到着し、待合室で他の学生と自分の面接時間まで待機した。面接後、アンケートを...
企業研究
総合職
23卒 | 非公開 | 非公開
内定入社
- Q. 企業研究で行ったことを教えてください。
- A.
志望動機
総合職
23卒 | 非公開 | 非公開
内定入社
- Q. 志望する理由を教えてください。
- A.
ES
総合職
23卒 | 非公開 | 非公開
内定入社
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】研究内容/自己PR/大学時代に頑張ったこと/志望動機【ESを書くときに注意したこと】履歴書の基本項目のようなところや全体で誤字脱字が無いかどうか、3度は確認作業を行いました。【ES対策で行ったこと】だらだら...
グループディスカッション
総合職
23卒 | 非公開 | 非公開
内定入社
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン開催だったため、開始5分前までにzoomを立ち上げ入室していました。全体説明の後グループに分かれ、ディスカッションが開始しました。最後には発表と軽いフィードバックがあり、今後の選考フローについて説明されて終了し...
1次面接
総合職
23卒 | 非公開 | 非公開
内定入社
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】面接開始5分前には入室し、待機しました。開始時間に入室が許可され、面接が始まりました。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】若手の人事/中堅の営業【面接の...
2次面接
総合職
23卒 | 非公開 | 非公開
内定入社
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】面接開始5分前に入室しておきました。時間になると入室が許可され、面接開始となりました。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】ベテラン人事【面接の雰囲気】ベ...
最終面接
総合職
23卒 | 非公開 | 非公開
内定入社
【面接タイプ】対面面接【実施場所】大阪本社【会場到着から選考終了までの流れ】面接開始の15分前までに本社に到着し、待合室へと案内されました。アンケート用紙への記入と提出書類の提出、及び交通費の精算を行い、開始時間に面接官のいる部屋へと案内され、面接が行わ...
企業研究
総合職
23卒 | 非公開 | 男性
内定辞退
- Q. 企業研究で行ったことを教えてください。
- A.
志望動機
総合職
23卒 | 非公開 | 男性
内定辞退
- Q. 志望する理由を教えてください。
- A.
グループディスカッション
総合職
23卒 | 非公開 | 男性
内定辞退
【会場到着から選考終了までの流れ】グループディスカッション開始前にzoomに接続して待機しています。その後、一度全体のルームで説明を受けた後、ブレイクアウトルームへ案内され、グループディスカッションがスタートするという流れです。【学生の人数】5人【採点者...
1次面接
総合職
23卒 | 非公開 | 男性
内定辞退
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでした。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】採用担当の人事の方，研究開発の中堅社員【面接の雰囲気】和やかな雰囲気でした。特に人事の方の愛想がよ...
2次面接
総合職
23卒 | 非公開 | 男性
内定辞退
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでした。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事の管理職の方【面接の雰囲気】穏やかな雰囲気でした。面接官の方の年次は高かったですが，笑顔で受け...
最終面接
総合職
23卒 | 非公開 | 男性
内定辞退
【面接タイプ】対面面接【実施場所】大阪本社【会場到着から選考終了までの流れ】面接20分前に会場に到着し、人事の方に待機室へ案内されます。その中には他の学生もおり、人事の方と談笑をしながら過ごしました。時間になったら面接室へ案内され、面接が始まります。面接...
企業研究
研究職
23卒 | 非公開 | 非公開
最終面接
- Q. 企業研究で行ったことを教えてください。
- A.
志望動機
研究職
23卒 | 非公開 | 非公開
最終面接
- Q. 志望する理由を教えてください。
- A.
ES
研究職
23卒 | 非公開 | 非公開
最終面接
【ESの形式】web【ESの内容・テーマ】自己PR、学生時代に最も打ち込んだこと、志望動機、強み、弱み、研究テーマ、趣味特技、【ESを書くときに注意したこと】自分の強みがどのように活かせるかをしっかりと書くように意識しました。WEBでの提出だったので、文...
WEBテスト
研究職
23卒 | 非公開 | 非公開
最終面接
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】cubic【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】SPIと同様でした【WEBテスト対策で行ったこと】対策本を一周するだけで十分かと思います。
グループディスカッション
研究職
23卒 | 非公開 | 非公開
最終面接
【会場到着から選考終了までの流れ】webのためありませんでした。アイスブレイクなどもありませんでした。【学生の人数】6人【採点者（社員）の人数】3人【テーマ】学生が学びたいと思うような、今までにない新しい大学の学部を考えよ【グループディスカッションの流れ...
1次面接
研究職
23卒 | 非公開 | 非公開
最終面接
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】web【会場到着から選考終了までの流れ】webのため無し【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】面接官の方はおそらく人事の方だと思います。非常に柔らかい雰囲気の方で、緊張をほぐして...
2次面接
研究職
23卒 | 非公開 | 非公開
最終面接
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】web【会場到着から選考終了までの流れ】webのためなし【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】一次面接よりも堅い雰囲気でしたが、人事の方がすごく柔らかい方だったのでで話しやすかっ...
最終面接
研究職
23卒 | 非公開 | 非公開
最終面接
【面接タイプ】対面面接【実施場所】大阪本社【会場到着から選考終了までの流れ】守衛で受付→待合室に移動→書類の提出と交通費の精算、人事とアイスブレイク→面接→就活アンケートへ回答【学生の人数】1人【面接官の人数】5人【面接官の肩書】役員【面接の雰囲気】志望...
企業研究
研究職
22卒 | 東京大学大学院 | 女性
1次面接
- Q. 企業研究で行ったことを教えてください。
-
A.
企業のホームページで事業内容を確認する。また、通常の B to C の食品会社とは異なり、B to Bであるため、香料や添加物、着色料に関する知識が薄い人が多いと思う。一般的に、食品添加物が果たす役割（メリットとデメリット）を確認しておく必要がある。添加物は「食品のおまけ」「健康に良くない」と考えている人も多いが、実際には味の構築に果たす役割が大きく、メリットも多いため、一般論に惑わされず食品添加物に関して正確な知識を持つことが重要だと考える。また、インターンシップでは実際に香りの体験をしたり、三栄源・エフ・エフ・アイが取り組む社会課題なども知ることができるので、大変有益だった。都合が合えば参加すると良いと思う。 続きを読む
志望動機
研究職
22卒 | 東京大学大学院 | 女性
1次面接
- Q. 志望する理由を教えてください。
-
A.
三栄源・エフ・エフ・アイで研究職として働くことで、美味しく健康な食品の開発に対し、様々な方面から取り組むことができることにとても魅力を感じたためです。私は高校の頃に病気をして入院や手術を経験したことから普段の食生活を整え、健康を維持することの重要性に気づきました。将来は「健康な食品づくり」を通して一人でも多くの人の健康で当たり前の生活を支えると同時に彩りを加え、笑顔を増やしたいと考えています。貴社では香料や着色料、保存料といった膨大な食品素材の組み合わせによって、幅広い年代、様々な場面でのニーズを満たしていると感じます。そのような貴社でこそ、健康を支える高付加価値な商品開発に貢献できると考えて、志望しました。 続きを読む
ES
研究職
22卒 | 東京大学大学院 | 女性
1次面接
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】自己PR/学生時代に打ち込んだこと/志望動機【ESを書くときに注意したこと】少ない設問でも自分の人柄が伝わるように、自分らしいエピソードを書いた。【ES対策で行ったこと】就活サイトの過去のESやを参考にした。また、インターンシップに参加したため、そこでの学びを振り返った。
続きを読むグループディスカッション
研究職
22卒 | 東京大学大学院 | 女性
1次面接
【会場到着から選考終了までの流れ】メールで送られたURLにアクセスして待つ【学生の人数】16人【採点者（社員）の人数】4人【テーマ】携帯電話の新機能【グループディスカッションの流れ】個人ワークでアイデアを出す（5分）→グループディスカッション（40分）→発表（3分）社員がグループに一人ついていて、様子を見ていた。【雰囲気】和やかな雰囲気ではあったが、時間が短かったため皆テキパキと進めていた。【評価されていると感じたことや注意したこと】自分のアイデアを積極的に出せているか、他の人の話を聞けているか、限られた時間の中でグループの意見をまとめられるか
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研究職
22卒 | 東京大学大学院 | 女性
1次面接
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】メールで送られたURLにアクセスして待つ【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事/研究【面接の雰囲気】面接の最初に雑談をして緊張をほぐしていただいた。優しい雰囲気の方々で、リアクションをとってくれるなど、とても話しやすかった。【研究職として入社した場合、どの研究室に興味がありますか。】フレーバー研究室です。インターンシップで香りの調合体験をした際に、数種類の異なる香りが合わさると全く別の香りとして感じられることを知り、大変驚きました。また、食品の味を決めるのは香りであると言う言葉がとても印象に残っていて、美味しさを作る要となるフレーバーの研究に携わってみたいと考えています。（他に興味のある研究室があるか聞かれた）他には応用研究室に興味があります。応用研究室では様々な食品素材を組み合わせて、メーカーが求める条件に近づけていく役割があると聞きました。何万通りもある組み合わせの中から最も良いものをご提案し、相手の求める以上のものを提供できたとしたら、とてもやりがいのある仕事だと考えています。【最近気になったニュースはありましたか。】テニスの大阪なおみ選手がテニスの世界大会で優勝したニュースです。彼女は黒人差別への抗議を示しながら大会に参加したことに尊敬の念を抱きました。日本では人種による差別は少ないですが、経済格差や男女差別は大きな社会問題となっています。差別されたと感じても言い出せない人が多い中で、彼女は世界に向けてしっかりと意見を発していた姿が印象的でした。（なぜ差別に対して興味を持ったか深掘りされた）私は小学生の頃、中学・高校で全員が同じ制服を着ることに違和感を覚え、制服がない学校に通っていました。このように、一人一人が違うからこそ素晴らしいと言う考えを幼い頃から持っていたため、差別に対する問題意識を高く持っています。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】志望度の高さが伝わるように、自分のエピソードを交えたり、例を挙げながら具体的に話すなど、説得力のある受け答えを心がけた。
続きを読む企業研究
研究職
20卒 | 広島大学大学院 | 女性
1次面接
- Q. 企業研究で行ったことを教えてください。
-
A.
食品添加物を扱っている会社、ということで大きくくくれば「食品企業」ではあるものの少し特殊なものを扱っているということを理解しておく必要がありました。食品添加物とは一体何なのか、どのような種類があるのか、どういったことに扱われているのか、ということをベースに、三栄源で扱っている商品についても調べておくと面接の時などに役立つかと思います。私は研究職で受けたため、その商品が一体どういった目的で使われているかということ、或いは今後必要になってくるであろう添加物の効果（健康の増進、保存期限の延長など）についての検討、研究も忘れずに行いました。面接の際には自分の卒業研究（修士研究）についても割と詳細に聞かれたため、迷わずにきちんと答えられるように整理しておくこと、それがこの会社でどのように生かすことが出来るかなどを考えておく必要がありまっす。 続きを読む
志望動機
研究職
20卒 | 広島大学大学院 | 女性
1次面接
- Q. 志望する理由を教えてください。
-
A.
私が三栄源を志望した理由は、同業他社と異なり「5つの美味しさ（味、香り、色、テクスチャ、機能性）」全てに係ることが出来る企業であると合同説明会の際に伺ったためです。勿論何かに特化していることも強みではありますが、食に関して幅広く、さまざまな角度からアプローチが出来るからこそできることもあると考えたため、志望しました。私は食品の機能性について研究をしていますが、学会発表などの際にしばしば質問されることに「味や香り、色への影響」があります。私の実験では研究室の規模や私自身の技術の関係で機能性についてしか述べることが出来なかったのですが、実際に商品化する上では、機能性だけでなく他の要素についても検討する必要があると強く感じていました。そうした背景から、食の要素に幅広く精通している三栄源に入社したいと考え、志望致しました。 続きを読む
筆記試験
研究職
20卒 | 広島大学大学院 | 女性
1次面接
【筆記試験の内容・科目】非言語の論理問題が多かったです。計算、フロー分析など見慣れない問題が多く、戸惑っている学生が多かったように思います。紙媒体での試験であり、問題数が多い割に大問一つの制限時間が短かったです。【筆記試験対策で行ったこと】どんな問題が出るかわからなかったため、とりあえずSPIの問題を解くようにしていました。
続きを読むグループディスカッション
研究職
20卒 | 広島大学大学院 | 女性
1次面接
【学生の人数】10人【テーマ】これからの食についての提案【評価されていると感じたことや注意したこと】どちらかというと積極性を見られているような気がしました。黙ってただ話を聞いている時よりも、積極的に案を出しているときに多く反応が見られたように思われたためです。ただし、積極性だけでなく、周囲の様子を見て発言すること、自分の意見ばかりを通そうとしないことも重要であったと考えられます。流れとしては、まず付箋を使ったKJ法で意見をだし、それを纏めて発表すると言う形をとっていたため、リーダーが上手く指示を出し、時間を配分することでスムーズに行うことが出来ていたように思います。
続きを読む1次面接
研究職
20卒 | 広島大学大学院 | 女性
1次面接
【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】どちらかというと温厚な雰囲気ではありました。緊張していたこと、遠くから来たことを聞くと「大変だったね」と声をかけてくださいました。【あなたのストレス発散方法を教えてください。】恐らくストレス耐性を図るための質問であったと感じました。私のストレス発散方法は、友人と一緒に買い物に出掛けたり、カラオケなどで一緒に過ごすことです。私は人と話すことが大変好きなので、一人で部屋でもんもんと悩むよりも、誰かにその話を聞いてもらって、スッキリすることが多いように感じています。友人と過ごすことが多いですが、場合によっては実家に電話をして、母や父に話を聞いてもらったり、SNSで弟たちに相談することもあります。言葉にすることで、自分の中で折り合いを付けることが多いのかな、と自分自身で感じています。しかし、元々あまりストレスを感じる方ではなく、少し疲れたな、と思った時などにそうすることが多いです。【なぜ食品添加物の会社であるこの会社を選んだのか】ずっと食品企業で将来働きたいと考え、就職活動を行ってきました。その中で受けた企業では勿論、添加物ではなくて「食品」そのものを取り扱う企業が多く存在しました。しかし、そうした商品の中にも必ずと言っていいほど使われている「添加物」に興味を持ち、調べるようになりました。食品添加物というと、悪いイメージが付きまといがちではありますが、現代においてはなくてはならない存在です。保存性の維持や味や見た目の維持などのためにも利用されており、その結果現在のような便利な食の世界が出来上がっているのだと、改めて感じました。その中で食の要素どれか一つではなく、全てに精通している御社のことを知り、食品業界のこれからを支えうる御社で働きたいと強く感じたため、志望致しました。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】実際に会社に入った時の様子の推測と、物事に対する積極性を見られていたのではないかと感じます。おっとりとした雰囲気での面接でしたが、気を抜かず、はきはき喋ることが必要であったと思います。
続きを読む企業研究
総合職
18卒 | 関西学院大学大学院 | 女性
内定入社
- Q. 企業研究で行ったことを教えてください。
-
A.
他の食品添加物の企業との違いを明確に説明できるようにすることが大切です。なぜ三栄源ではないとだめなのか、他の企業と何が違うのかを話せるようにして、その特性を生かして入社後に何がしたいのか具体的に話せるようにするのがいいと思います。面接では入社後何がしたいのか聞かれました。研究室が複数あり、どの研究室に所属して、具体的に何がしたいのかまで聞かれます。なので、それぞれの研究室でどのような研究が行われているのか大体でいいので把握しておくべきだと思います。最終面接では現在の食品業界の課題から、社会問題に対する解決策を聞かれます。日頃から新聞やニュースを見て、自分の意見を持っておくことが大切だと思います。 続きを読む
志望動機
総合職
18卒 | 関西学院大学大学院 | 女性
内定入社
- Q. 志望する理由を教えてください。
-
A.
人の生活に欠かせない食品業界の中でも、食の可能性を無限に拡げることができる食品添加物に魅かれました。貴社は現代の食品に欠かすことのできない食品添加物を総合的に開発しており、他社にはない技術を多く持っております。貴社は常に時代が求める「おいしさ」を探りながら、ニーズに合わせた新しい食品添加物の研究開発に取り組む魅力的な企業だと感じました。そしてその姿勢が私の就職活動の軸である「挑戦できる環境があること」や「社会貢献」に一致すると考えました。私は今まで資格取得や被災地へのボランティアなど、したいと思ったことに全て挑戦してきました。このチャレンジ精神を活かし、新たな分野にも臆することなく、時代やニーズに合わせた製品開発したいと考え貴社を志望致します。 続きを読む
独自の選考・イベント
総合職
18卒 | 関西学院大学大学院 | 女性
内定入社
【選考形式】説明会/筆記テスト【選考の具体的な内容】インターン生限定の会社説明会がありました。その後テストと座談会がありました。テストは文字の規則性の問題や、回路の問題など簡単な数学のテストでした。
続きを読むES
総合職
18卒 | 関西学院大学大学院 | 女性
内定入社
【ESの内容・テーマ】あなたの性格を踏まえた社会人として働くうえで最も重要視すること/あなたの会社選びの基準/志望動機【ES対策で行ったこと】様々な就活サイトに登録して、受けたい企業のエントリーシートを参考にして、自分で書いてみて人材派遣会社に勤めている知り合いの方に添削してもらった。
続きを読む1次面接
総合職
18卒 | 関西学院大学大学院 | 女性
内定入社
【学生の人数】1人【面接官の人数】4人【面接官の肩書】人事部の部長/人事部の社員/開発職の社員/副社長【面接の雰囲気】優しい方ばかりで、温和な雰囲気でした。口調も柔らかく、面接開始時に「緊張してる？リラックスして取り組んでね」と緊張を解してくれました。【学生時代に打ち込んだことについて】私が学生時代に最も打ち込んだことは研究です。私は研究活動の中で話を分かりやすく伝える力を養うという目標を達成するために、「同期の中で１番早く学会発表をする」という目標を立てました。学会に参加すると、制限時間内に事実をまとめる力が求められるので、発表能力の向上に繋がると考えたためです。目標達成のために、当初は無計画に実験を行っていましたが、思い通りに進みませんでした。そこで私は長期的な計画において大切なことは、継続できる無理のない計画を立てることだと考え、計画表を作成しました。そして常に計画と進捗状況の違いに留意し、状況によって柔軟に計画を変更しました。目標達成意欲と計画性をもって進めた結果、今春には目標の学会発表ができました。今では、想定される事項や不測の事態も予測しながら余裕をもって計画を進めることができます。私は研究を通して目標達成のため計画的に努力を重ね進める力を身につけました。【なぜ他の企業ではなく、弊社を希望するのか。】人の生活に欠かせない食品業界の中でも、食の可能性を無限に拡げることができる食品添加物に魅かれました。御社は現代の食品に欠かすことのできない食品添加物を総合的に開発しており、御社の製品で具体的に商品の提案ができる点が大変魅力的に感じました。現在、アレルギーや年齢等の様々な事情から食を楽しめない方がいます。食品添加物を用いて食の可能性を拡げることで、食の楽しさを体感する手助けが、御社でならできると考えました。私は今まで資格取得や被災地へのボランティアなど、したいと思ったことに全て挑戦してきました。このチャレンジ精神を活かし、新たな分野にも臆することなく、時代やニーズに合わせた製品開発したいと考え貴社を志望致します。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】自分の意見をしっかり持って、端的に分かりやすく話すことが大切だと思います。最も重視されているのはコミュニケーション能力で、受け答えの早さとスピードが重要だと感じました。
続きを読む最終面接
総合職
18卒 | 関西学院大学大学院 | 女性
内定入社
【学生の人数】2人【面接官の人数】5人【面接官の肩書】社長/副社長/人事部長/開発職の方/不明【面接の雰囲気】会社の偉い方ばかりだったので、緊張感が漂っていました。同じ質問を二人で答えるので、答える内容が被ってしまっても落ち着いて回答することが大切だと思います。【女性の社会進出に伴ってどのような食品が求められるか】女性が社会進出するとなると、専業主婦が減り共働きの家庭が増えて行くと思います。それに伴って、仕事を終えてから料理を作る機会が増え、調理や買い物に掛けることのできる時間が大幅に減少すると思います。また、今まで料理をしたことがない方が料理をするケースが増えていくと思います。そのため電子レンジで温めるだけで調理ができたり、コンビニエンスストアの弁当や、スーパーの惣菜のような、すでに調理されており、そのまま持ち帰って食べられる食品が多く求められるようになると考えます。調理の簡便化や食品の長期保存を実現させるのは他でもない食品添加物であり、今後御社の製品のニーズはますます高まり、必要不可欠なものになると考えています。【人生での挫折と、それを乗り越えた方法】私がの挫折経験は大学受験での失敗です。大学入試後期試験で課された面接において、緊張で頭が真っ白になり手足が震え、うまく答えることができず不合格となりました。私はプレッシャーに弱く、受験という大事な場面で失敗していまいました。このすぐ緊張してしまう原因を分析した結果、人前で話すことや初対面の方と話すことに対する苦手意識だと気付きました。この苦手意識を克服するために、関西学院大学において所属人数が多く、協力し合いながら様々な経験ができる大学祭実行委員会に所属することを決めました。そこで仕事をする中で多くの方と出会い意見を伝え合うことで、初対面の方への苦手意識がなくなりました。また、真面目でしっかりしている性格を評価していただき、企画の責任者や企画局の統括である企画局長に任命されました。責任者や企画局長として、多くの人の前に立ち指示を出す経験を重ね、発表や面接においてあまり緊張しなくなりました。このように私は何事もまず原因を考え、自身に何ができるか分析して実際に行動に移し、克服することができます。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】質問に対してきちんと返答することがまず大切です。また、自分の意見をしっかりと持ち、物怖じせずはきはきとしゃべることが大切だと感じました。予想外の質問が飛んできても焦らず冷静に対応できる能力も評価されていると感じました。
続きを読む企業研究
総合職（技術系）
18卒 | 北海道大学大学院 | 男性
最終面接
- Q. 企業研究で行ったことを教えてください。
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A.
就活解禁前の2月に学内で合同説明会が開催され、そこにこの会社も参加していたので説明を聞きました。説明会には人事がいらしており、毎年学部に出向いて説明しているとのことで、この学部の学生を取りたいという熱意を感じました。説明会では、自分の企業のことだけではなく、業界や食品素材の基礎的な知識について、丁寧に説明されていました。また、実際に扱っている商品の体験をできるなど創意工夫されていました。また、説明会後の質問タイムでは、限られた時間でしたが丁寧に対応されており、印象が良かったです。一次選考の際にも説明会が開催され、技術系社員や営業社員の方々からお話しを聞く機会があったので、そちらでも情報収集できると思います。 続きを読む
志望動機
総合職（技術系）
18卒 | 北海道大学大学院 | 男性
最終面接
- Q. 志望する理由を教えてください。
-
A.
「おいしさ×健康」の新たな価値の創造を通して、人々の健康増進に貢献したいからです。これは中学時代に、祖母が認知症を患ったことがきっかけです。当時、認知症は治らない病気だと知り、健康を維持するには「普段の食生活」が大切であると痛感しました。そこで、「食」を通した健康維持に興味を抱くようになり、大学進学の際は、食品の未知なる可能性について研究することができる学部を選びました。その後、大学の講義や研究を通して、1. 地球上の天然素材には以前として大きなロマンが残っていること。2. どんなに体に良い成分だとしてもおいしくないと食べる気が起きないということ。3. おいしさは多くの要因が絡み合うこと、それを支配するのは食品素材であることを学びました。貴社は、幅広い食品素材を扱っており、貴社なら「食品素材の新たな可能性」を追求し、「おいしさ×健康」の新たな価値を創造するという私の夢を実現できると思います。 続きを読む
ES
総合職（技術系）
18卒 | 北海道大学大学院 | 男性
最終面接
【ESの内容・テーマ】自己ＰＲ/ガクチカ/研究内容/趣味など【ES対策で行ったこと】他の食品素材メーカーと同様に自己ＰＲや志望理由、ガクチカを作成した。その後、この会社で働くことをイメージしながら修正した。
続きを読む筆記試験
総合職（技術系）
18卒 | 北海道大学大学院 | 男性
最終面接
【筆記試験の内容・科目】計算問題（四則演算、一次方程式だったような？）、アルファベットの並び方の法則を解き明かす問題、装置？フローチャート？の問題特に難しい問題はなかったと思う。計算とアルファベットの配列に関しては時間に追われる。装置の問題はよく読めばわかるし時間が十分にある。英語もあったかも。あと、時事問題もあった。【筆記試験対策で行ったこと】会社独自の筆記試験ということで、対策を立てにくかった。一応、ＳＰＩやwebテストをやり直して復習した。
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三栄源エフ・エフ・アイの 会社情報
| 会社名 | 三栄源エフ・エフ・アイ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | サンエイゲンエフエフアイ |
| 資本金 | 18億円 |
| 従業員数 | 1,031人 |
| 売上高 | 856億円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 清水孝重 |
| 本社所在地 | 〒561-0828 大阪府豊中市三和町1丁目1番11号 |
| 電話番号 | 06-6333-0521 |
| URL | https://www.saneigenffi.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1204666
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