三栄源エフ・エフ・アイ株式会社の内定者による企業研究レポート（全2件）

幼いころから食品メーカーで働きたいと考えていた。また、より多...続きを読む(全66文字)

挑戦を後押しする企業だと説明会などで伝えられた。、長期ビジョンとして、地球温暖化、世界的な人口増加、少子高齢化など、さまざまな社会問題のなかで食分野においては、食糧資源の確保や有効活用、おいしさと健康の両立など全人類的な課題があると考える。そのため、食の未来を切り...続きを読む(全164文字)

BtoB事業が主体。日本にある多くの食品メーカーに用いられる原料や、香料などの化学添加物を作っている。食の5領域全てに注力すると企業が説明するように、「色」「香り」「味」「食感」「機能・健康」の5領域を持つ。仕事の進め方として、これらの5領域のうち一つを生涯突き進...続きを読む(全142文字)

同業他社で、香料に特化した企業などが多い中で、食の5領域全てに注力している企業は数少ないと考える。強み...続きを読む(全108文字)

選考やインターンを通じて、とても優しい方が多いように感じた。最終面接で出会った経営トップ層の年次が高い方も、とても気さくで話しやすい方だと感じた。
育成環境においても、一年目は先輩社員にずっと付いて学び、2年目からは一人前になる社員もいると聞いた。そのため教育制...続きを読む(全190文字)

働き方として、本社が大阪にあり、営業などの支店、開発業務の少しが東京支社にもあるという形である。初期配属では大阪に行く学生の割合の方が高いが、東京大阪の希望は通りやすいとのこと。
食品メーカーのBtoB企業として、中核に存在しながらも給与が少し低い点が気になる。...続きを読む(全218文字)

出身大学にもよるかも知れないが、本選考を出した学生は全員最終面接まで進み内定をいただいた。そのためすごい量の大量採用を行なっていると感じる。食品メーカーに就職したい学生にとって、安全企業として受けるのもお勧めできる。
インターンシップでは化学調味料とは実際にどう...続きを読む(全189文字)

香料会社を広く見ていた中で、香料以...続きを読む(全41文字)

食品添加物メーカーであり、大手食品メーカーのパートナーとしてニーズに合った添加物を提供している。添加物を網羅的に扱っているため、ニーズに沿った提案がしやすい。さらに、歴史が長い会社のため、ノウハウや実績があるため、顧客からかなり信頼されている印象だった。主に最終製...続きを読む(全467文字)

キャリア：公募制度あり。一般職（エリア限定職）は家賃補助や住宅手当がなく、賞与が総合職より少ない代わりに勤務地が確約で働けるようになる。一般職から総合職はテストに合格しないと異動できないが、逆の場合はテストなしで異動可能。また、研究職から事務系は例があるが、逆はな...続きを読む(全296文字)

インターンシップ：夏と冬に実施される。参加すれば早期選考に進むことができる。夏と冬どちらに参加しても優遇の度合いは変わらない。早期選考は1月頃から始まり、3月には終わる。 選考フロー：GD→2次→3次→最終
インターン参加者は書類免除で全員早期選考に進むこ...続きを読む(全302文字)