ティーンネイジドリーマーズの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 5年前
• その他のシステム・ソフトフェア関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
社内管理者は、熱意のあるかたなので信用できます。また、客先からの信頼もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣契約なので、お客...続きを読む(全181文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代後半
• 男性
• 5年前
• その他のシステム・ソフトフェア関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
がんばって仕事している人は、評価が高くなります。なかなか厳しい評価になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣・テスター業務なの...続きを読む(全183文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 5年前
• その他のシステム・ソフトフェア関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
テスターとしての技術は、長年のP社での業務実績がありますので一流と思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
テスター技術だけでなく、...続きを読む(全205文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 5年前
• その他のシステム・ソフトフェア関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
テスターとしての視点、心構え、作業報告を親切丁寧に教えてくれます。テスターは、報告が大事です。まりがえても正しく報告しなおせる技術も必要となり...続きを読む(全211文字)

回答者：

• 女性
• 13年前
• 生産管理・品質管理(機械)
• その他
• その他の雇用形態

【良い点】
私が入社したときは、研修生が女性1名・男性2名でした。先生は女性の方でした。本社から確認にくる社員さんは男性がほとんどでしたが、女性も1.2名...続きを読む(全180文字)

回答者：

• 女性
• 13年前
• 生産管理・品質管理(機械)
• その他
• その他の雇用形態

【良い点】
研修生として数ヶ月在籍いたしました。毎日実機を用いてバグを見つける検証作業を行います。一週間に一度先輩方にプレゼンする機会があります。社員はみ...続きを読む(全199文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 14年前
• 品質管理
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
評価業務がメインの会社だけあって真面目できっちりした性格の人が多く働きやすかったです。
悪いところは悪い、良いところは良いとハッキリ自分の意見...続きを読む(全173文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 14年前
• 品質管理
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
常駐先が繁忙期でなければ、基本的に定時退社できる環境でした。
有給も申請すれば取れました。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は残...続きを読む(全183文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 14年前
• 品質管理
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
社内研修からスタートし、研修後半には配属先に特化した研修を受けられるため、未経験で入社しても業務についていけないと感じることはなかった。
また...続きを読む(全201文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 5年前
• 社員クラス
• その他の雇用形態

【良い点】
頑張りを評価してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまで派遣先で、ではあるが頑張れば頑張る程評価してもらえる。
ただ、今ま...続きを読む(全178文字)