ジャパンセミコンダクターの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップや教育体制については、入社時の研修や業務を通じたOJTが中心でした。体系的に手厚い教育が用意されてい...続きを読む(全143文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生については基本的な制度は一通り整っている印象です。特別に充実しているわけではありませんが、利用できる制度...続きを読む(全131文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務量や残業時間は部署や時期によって差があります。繁忙期は残業が発生することもありますが、調整が可能な場合もあり...続きを読む(全131文字)

【良い点】
配属される部署にもよるとは思いますが、基本的に5~8kgのウエハーが入っているケースを持ち運びします。極端に力がない方でない限りは持てると思...続きを読む(全286文字)

【良い点】
夜勤があるので、収入に関しては基本的に高くていいと思います。また、派遣社員でもスキルの高い方は社員登用している例もあったりするので、その点は...続きを読む(全100文字)

【良い点】
2交替なので、その生活リズムにさえ慣れてしまえばとても稼げると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
1シフトの拘束時間が長いです...続きを読む(全127文字)

【良い点】
挑戦していく気概を感じていたため。手を挙げれば色々できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は徹底的に新しいことができない状況。他...続きを読む(全97文字)

【良い点】
激務などと唄われることが多いが一定量の残業が許容できるのであれば非常に働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
よくも悪く...続きを読む(全110文字)

【良い点】
面接でも仕事内容について教えてくれたら聞けるのでイメージはしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員が少なく入ってすぐに現場に...続きを読む(全107文字)

【良い点】
良い点としては、想像していた以上に人間関係が良好で、部署を超えて協力し合える環境があったことです。福利厚生やリモートワークなど、制度面でも柔...続きを読む(全342文字)

【良い点】
入社後に感じたギャップは、想像していた以上に一人ひとりが主体的に考え、周囲と連携しながら仕事を進めることが求められる点です。入社前は、大手企...続きを読む(全224文字)

【良い点】
ソニーの名前で営業先で断られることは少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織変更やシステムの変更が頻繁にあり、慣れたころにはま...続きを読む(全85文字)

【良い点】
入社前は残業が多い、などのイメージがあったが入社後に良い意味で払拭できた。働く人たちは総じて温和でパワハラなどは見受けられなかった。
残業時...続きを読む(全198文字)

【良い点】
安定している大企業であり、ほぼ確実に関東近辺で勤務できること。
【気になること・改善したほうがいい点】
サマータイム制度の存在を知らずに入社...続きを読む(全93文字)

【良い点】
収入は安定しており、残業代も満額いただける。福利厚生も家賃補助などはないが、年間に１０万ほど自己研鑽、住設備などに使える補助金をもらえる
【...続きを読む(全132文字)

【良い点】
非常に自由な雰囲気。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度出来るようになると色々兼務されるが指示系統が悪いので仕事が中々進まない。続きを読む(全77文字)