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【良い点】
基本的に社員からの依頼で仕事をこなしていきます。ほぼ毎日違う内容の仕事を社員から頼まれて資料の作成やグラフの作成をしていました。同じ作業をコ...続きを読む(全271文字)
パシフィックコンサルタンツ株式会社
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【良い点】
基本的に社員からの依頼で仕事をこなしていきます。ほぼ毎日違う内容の仕事を社員から頼まれて資料の作成やグラフの作成をしていました。同じ作業をコ...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
残業は強制ではないので定時で帰る派遣さんもいれば稼ぎたいということで残業していく方もいました。有給も自由に取れたので助かりました。リモートワ...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
給与は建設コンサル平均と比べると良くも悪くもなく平均程度で推移しているが、組合が強いので、団体交渉のときの交渉力はあるほうだと思い、そこは賞...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
女性に限らずだから、育休は男性でも取りやすいよう配慮されるようになってきた。ただし、年度末になると男性はやはり取りにくい。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
社会一般的に見たら高い年収をもらっていたので、ほどほどに働いてある程度の年収で満足という人にはいい会社だと思う。順当に働いていれば管理職で4...続きを読む(全357文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるが、私がいた場所は成長戦略が全く見られなかった。
国の機関へ3年間にわたり出向したが、そこからの営業...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
私がいた部署は、基本的に皆さん面倒見がいい。「調べながら残業するよりも、聞いたほうが早く解決するから何でも聞け」と言ってくれたりと、そういう...続きを読む(全438文字)
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【良い点】
学習支援は充実している方だと思う。語学学習や資格取得のスクール等で補助金が出る。技術士取得に向けた支援も充実している。技術士の資格手当も以前...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
職場によるが、わたしがいた職場は興味のあるプロポーザルや総合評価など、上司が管理技術者になってくれて提案書を書かせてもらい、それで実際に業務...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
週に一回ノー残業デーが設けられ、電話回線も遮断される。こうした日に同僚と飲みに行ったり、リフレッシュしてる人もいる
有給のほか、勤続年数に応...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
従業員に満足度を高めようとあれこれ努力はしていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度が長続きしなかったり、理想を追いすぎて...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に配慮はないので、辛い思いをする。制度を作っても運用できていない。正社員の女性は高確率でいなくなりました。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
制度は良いものが多い。種類も多い。取り組みも先進的なものが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
実像に即してないことが多く、残念です。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
仲が良いと引き立てられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ツテがないとなかなか上に行けない。派閥も強い。コンサルは人の縁が大事とき...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
綺麗な会社だなと思っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
上っ面だけの社内制度や評価ばかりで、大丈夫か?と驚いた。残念であります。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
制度化の努力はしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスが実際は取れないので、取れた人の尻拭いをする羽目になる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
典型的な作業が覚えられる。基礎は強い。
【気になること・改善したほうがいい点】
オリジナリティがあまり求められない。客先のせいかもしれないが。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が忙しくて人を見ていない。丸投げも多く、若手が立ち往生しているのもよくみる。自立している人ならなんとかなるが。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
意欲があれば色々研修など参加できる。社内でも沢山ある。関係ない業務の研修にも参加できる。スキルアップ環境はある。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
残業代はきちんと支払われます。
交通費は最安ルートの値段ではなく実費が支払われます。人件費が高いので、移動は時間が短縮できる方法を最優先させ...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
繁忙期以外の4〜8月は比較的早く帰宅でき、有休も取りやすいです。
役所に合わせた対応になるため、お盆休みはとりづらいですが、ゴールデンウィー...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
仕事はできるけれど周囲の目や意見をあまり気にせず働ける方が偉くなる印象があります。同様の働き方ができ、こういう方と議論を交わせる人は、昇給が...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
建設コンサルの中では働き方改革に注力していると感じる。有給も取得しやすい。テレワークと出社を自由に選択できる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
建設コンサルの中では良い方。
【気になること・改善したほうがいい点】
建設コンサル以外の競合と比較すると給与水準は低い。インセンティブはほと...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
パブリックマインドを持った優秀な若手が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
30代前半の業務負荷が非常に高く、業務における実作業か...続きを読む(全122文字)
| 会社名 | パシフィックコンサルタンツ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | パシフィックコンサルタンツ |
| 設立日 | 1951年9月 |
| 資本金 | 8億2000万円 |
| 従業員数 | 2,282人 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 大本修 |
| 本社所在地 | 〒101-0054 東京都千代田区神田錦町3丁目22番地 |
| 電話番号 | 03-6777-3001 |
| URL | https://www.pacific.co.jp/ |
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