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株式会社ヤプリ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ヤプリの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヤプリの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヤプリで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ヤプリの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.9
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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2.3

ヤプリの 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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3.2
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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ヤプリの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

株式会社ヤプリの口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アプリ開発プラットフォームとして業界最強だとおもう。素晴らしいプロダクトで、ここまでノーコードでクオリティの高いアプリが使えるのはすごいと思...続きを読む(全165文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ヤプリの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年12月2日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

既に様々な業界から利用されている。今後どれだけ伸びるかにかかっている。続きを読む(全35文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ヤプリを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年8月23日
回答者:

【良い点】
良くも悪くもスピード感が凄まじいため、それを楽しめる人には良い環境である。M&Aや組織再編などのコーポレートアクションも盛んであるため、コアス...
続きを読む(全91文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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回答者:

【良い点】
マネジャーになると賞与は2回で100万円以上は貰える。
マネジャーは40人位マネジメントしなければなれないので、それなりに経験が必要。
【気に...
続きを読む(全185文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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在籍時期:2019年頃

投稿日:2026年4月24日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
非常勤職員のキャリアアップやスキルアップは望めません。他大学にあるような非常勤を対象とした常勤職員登用試験などもあ...
続きを読む(全172文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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在籍時期:2023年頃

投稿日:2023年12月8日
回答者:

【良い点】
知的財産制度や特許に関わる仕事で、ニッチな分野を扱っていたり、特許庁などの国の仕事にも携われる点は良いと思います。
【気になること・改善したほ...
続きを読む(全91文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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在籍時期:2024年頃

投稿日:2025年10月28日
回答者:

【良い点】
ポーナスはパナソニック本体より多いと言われている
【気になること・改善したほうがいい点】
一般社員は基本給は低い
ただ残業しないと生活は苦しい...
続きを読む(全124文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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  • 改善したほうがいい点
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ヤプリの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ヤプリの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年8月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
妊活に関する福利厚生があり、それはとても充実しています。活用率も高いかと思います。また、社内の雰囲気としても、産休に入る人を鬱陶しがる風潮は...続きを読む(全188文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ヤプリの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内にカフェがあり、比較的安価で飲食ができる。また、41階でラウンジもとても綺麗なので景色もよく、気持ちよく仕事ができる環境です。
子供がい...続きを読む(全486文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ヤプリの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年7月25日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
座談会
選考

エンジニアが不足する日本の企業の課題を解決することができる続きを読む(全29文字)

株式会社ヤプリの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

2.0

投稿日: 2025年7月25日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
座談会
選考

人事の方も、まだまだ整備段階で整っていない制度も多いと言っていた続きを読む(全32文字)

株式会社ヤプリの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

投稿日: 2025年7月25日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
座談会
選考

営業要素あまり出ていなかったが実際はもっとそういった要素あるので人によっては合わないかもしれないと感じた続きを読む(全52文字)

株式会社ヤプリの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

投稿日: 2025年7月25日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
座談会
選考

女性もある程度働いているが他社よりは少ないように感じました続きを読む(全29文字)

株式会社ヤプリの口コミ・評判 仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
受注した場合、クライアントの業績や働き方におおきな影響を与えるため、クライアントへの貢献度、社会貢献度が高く、アプリがリリースされた際にはや...続きを読む(全264文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社ヤプリの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内に併設されているカフェがすばらしいです。
見晴らしもよく、パスを買うとドリンクが飲み放題で働きやすい環境がととのえられていました。
【気...続きを読む(全103文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社ヤプリの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2024年12月2日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

新卒は東京勤務で、基本エンジニア以外は対面で働くと言っていた。福利厚生の説明は少なく、まだ力を入れていない印象だった。続きを読む(全59文字)

IT・通信(インターネット・Webサービス)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社JX通信社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年9月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 インターン

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
SNSから情報を取得して迅速に分析し適切な表情をするといったサービスはとても将来性があったと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全133文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社viviONの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年9月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 広告・宣伝・プロモーション 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
圧倒的な2次元同人コンテンツへの強さ。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規事業は思いつきで発足したような部分が多く振り回されるケー...続きを読む(全119文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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アマゾンジャパン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月16日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
潰れることはまず無いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
不要な事業や部署は容赦なく突然閉鎖されます。次は我が身かもとヒヤヒヤし...続きを読む(全93文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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さくらインターネット株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月15日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 その他の経営管理系関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ガバメントクラウドに認定され、一定の信頼を得られているのは企業として良い点だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社に押さ...続きを読む(全143文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社出前館の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
国内唯一の国産フードデリバリー企業。出前館のファンでいてくださるユーザーの方もいらっしゃる。
【気になること・改善したほうがいい点】
赤字が...続きを読む(全82文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
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株式会社TalentXの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年9月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ニッチな採用市場でポジションは取れている
【気になること・改善したほうがいい点】
受注率が低く、必ずしも必要な商材ではない割に、特定にプロダ...続きを読む(全138文字)

この投稿でわかること
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  • 改善したほうがいい点
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株式会社リジョブの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年9月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 法人営業 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
業績はかなり危ない状況だったと思います。営業をしていて感じるほどなのでかなりひどかったと思います。
営業スタイル...続きを読む(全163文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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  • 改善したほうがいい点
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楽天グループ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年9月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 一般事務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業性について:
今後も需要が見込める分野であり、安定した事業基盤があると感じます。また、新しいことにも積極的に挑戦しているため、今後さらに...続きを読む(全203文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

menu株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 新規事業・事業開発 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
「ロケットナウ」が参入したことにより、将来性、競合優位性が無くなり、呆気なくサービス終了。
自分としては、国内初...続きを読む(全134文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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SALES ROBOTICS株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年9月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 人事 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
コールセンターなのでいずれ限界が来るのではと思っています。
別の事業を生み出したり開発しないと苦しい気がします。続きを読む(全76文字)

この投稿でわかること
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回答者別の学生からの評判・口コミ

ヤプリの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ヤプリ
フリガナ ヤプリ
設立日 2013年2月
資本金 5125万2000円
従業員数 294人
売上高 60億5600万円
決算月 12月
代表者 庵原 保文
本社所在地 〒106-0032 東京都港区六本木3丁目2番1号住友不動産六本木グランドタワー41階
平均年齢 35.5歳
平均給与 704万円
電話番号 03-6866-5730
URL https://yappli.co.jp/
NOKIZAL ID: 1654651

ヤプリの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。