【地域経済を活性化！】【20卒】大阪商工会議所の夏インターン体験記（文系/事務系総合職）No.7827（立命館大学大学院/男性）（2019/10/21公開）

私は、商工会議所が幅広い活動領域で経済活性化に貢献していることに惹かれました。
特に、「地域経済の新陳代謝」に対して、経営視点を活かして貢献する、企業への支援活動に興味を持ちました。
インターンに参加することでその仕事を詳しく知れると思い、参加しました。

商工会議所の仕事をインターネットで調べました。その上で、これからの商工会議所に求められる役割を考えて、ESに書きました。

大阪の地域活性化に必要な経済政策を考えるワーク

1日目にやったこと

「大阪の地域活性化に必要な経済政策を考えるワーク/商工会議所の会員企業の社長の講演会/オフィス見学/社員座談会」がありました。
会員企業の社長の講演会は、ビジネスの最前線で戦っている人の話でしたので、非常に面白かったです。

人事部

大阪企業家ミュージアムの無料券

人事部の方から個人的なフィードバックをいただき、論理の通った発言とチームメンバーに好かれる雰囲気を褒めていただき、非常に嬉しかったです。一方、商工会議所の仕事に対して理想を抱きすぎているという、現実的なフィードバックもいただきました。

大阪市の地域経済活性化策を考えるワークで、アイデアを絞り込むのに苦労しました。なぜなら、お題が抽象的だったことから、メンバーごとの意見のベクトルが３６０度バラバラになってしまったからです。
しかし、メンバーは全員真面目な方で、最後には無事合意形成を図ることができました。

普段の勉強では「大阪市の経済活性化」などという公益的なことを考える機会がなかったため、新たな視点で物事を見ることができるようになり勉強になりました。また、外部からはブラックボックスのように見えづらい商工会議所の仕事が、ある程度理解できたのもよかったです。

特に準備する必要はありませんが、大学から大阪に引っ越された学生は、多少大阪の地名を覚えておいた方が良いと思います。

経済活性化のための企業へのコンサルティング的な仕事に惹かれていたのですが、現実は泥臭い仕事が非常に多かったです。真面目かつ公益的なことに貢献できているだけでやりがいを感じるタイプの人には良い組織でしょうが、ある程度欲張りな性格の私には働いているイメージがしづらくなりました。

インターン後に個人的に呼ばれたフィードバック時に、私が本選考に乗り気でないオーラを醸し出していたため、個人的な連絡が来なくなりました。やはり、志望度の高さは重要だと言えます。従って、インターンから内定に繋げるためには、本気で行きたいという意思を表明することがマストです。

良くも悪くも真面目な組織だと感じ、ルールを守るよりはルールをつくりたい志向の私にとっては、志望度が下がりました。また、平均年収などを調べると公務員的な組織の中でも非常に低い部類であったため、自己犠牲の精神がなければ続かない職場だと感じました。

インターンの後日、個人的にフィードバック面談に呼ばれたため、囲い込みのようなものはあるのかもしれないと感じました。一方、採用枠は狭いので、囲い込みの学生がどの程度実際に内定を出されるのかは疑問です。

事業会社のマーケティング職やワークライフバランスの整った会社を志望していました。
中でも、公的機関に近い組織は、ワークライフバランスも整っているイメージがあり、大阪商工会議所や大阪メトロなどのインターンを受けていました。しかし、公的機関に近い組織は、やはり年収の高さが中堅〜中堅以下に留まってしまうのがネックだと感じます。

このインターンを経て、商工会議所を本選考で受けないことを決意しました、
商工会議所のコンサルティング的な企業支援の仕事に惹かれたのですが、実態としてその仕事に従事する人はほんの一握りでした。また、仕事の過酷さの割に給与が低く、将来結婚した際の不安なども抱き、商工会議所で新卒として働くのは非常に厳しいと実感しました。