- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・参加を決意した基準や理由を本音ベースで教えてください。
- A. この企業に興味を持った理由としては、まだ夏インターンだったということもあり飲食業界に興味があり、どのような企業なのかを知りたいと思い参加を検討しました。また、早期選考にも参加できたらいいなという風に考えていました。続きを読む(全107文字)
【20卒】Mizkan J plus Holdingsの冬インターン体験記(文系/文系総合職)No.7834(立命館大学大学院/男性)(2019/10/21公開)
株式会社Mizkan J plus Holdingsのインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
2020卒 Mizkan J plus Holdingsのレポート
公開日:2019年10月21日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2020卒
- 実施年月
-
- 2018年12月
- コース
-
- 文系総合職
- 期間
-
- 2日
投稿者
- 大学
-
- 立命館大学大学院
- 参加先
-
- 大阪商工会議所
- ハウス食品
- タイガー魔法瓶
- 味覚糖
- Mizkan J plus Holdings
- ロート製薬
- 西日本電信電話(NTT西日本)
- 不二家
- ロッテ
- 高砂香料工業
- NTTコミュニケーションズ
- アサヒ飲料
- オリックス
- アサヒビール
- 日立コンサルティング
- 内定先
-
- 未登録
- 入社予定
-
- 未登録
インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・参加を決意した基準や理由を本音ベースで教えてください。
そもそも食品メーカーを志望していたため、その一環で様々な食品メーカーのインターンに参加していたのがきっかけです。
しかし、食品メーカーのインターンは早期選考につながっている会社の数が限られているのが難点でしたが、その点ミツカンは数少ない早期選考型で非常にありがたい存在でした。
このインターンの選考に受かるため工夫したこと・行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。また、そのとき参考にした書籍・WEBサイトがあれば教えてください。
ESで通過者が確定すると聞いていたので、就活会議等のES掲載サイトの情報を元に対策をしました。また、調味料業界ならではのやりがいや成し遂げたいことを自分の論理で練りました。
選考フロー
エントリーシート
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2018年11月
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- 大阪の貸し会議室
- 参加人数
- 12人
- 参加学生の大学
- 関関同立の学生6割、関西圏の国公立の学生2割、その他の学生2割
- 参加学生の特徴
- 真面目でおとなしい方が多かったが、ワーク中にはしっかり意見を出し合えました。体育会系や留学生が多いということは感じませんでした。
- 報酬
- なし
インターンシップの内容
テーマ・課題
1日目:企業説明+スーパーでのミツカン商品の販売促進戦略を練る。 2日目:商品が欠品した時の、各営業所と小売店の商品配分を考える。
1日目にやったこと
企業説明+スーパーでのミツカン商品の販売促進戦略を練るワークです。
企業説明では、ミツカンの歴史や理念などを知ることができます。ワークでは、資料のデータを基にミツカンの商品(カンタン酢)を使った販売促進戦略を練りました。資料のデータは定量的なデータのみならず、トレンドや主婦のコメントなどの定性的なデータもありました。
2日目にやったこと
商品が欠品した時の、各営業所と小売店の商品配分を考えるワークです。欠品時には、各小売の売り上げが下がってしまうという理由で文句が出るのですが、どのようにして小売店の不満を少なく限られた商品を配分するのか考えるという珍しいワークでした。
基本的には自社にとって関係維持の重要度が高い会社ほど、配分を満たすようにするという観点で行きました。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書
人事部
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
カテゴリ上位の商品をたくさん持つ歴史ある企業で働けることは、永い間消費者の食を支えてきたやりがいが感じられるのが素敵です。営業提案でも誇りを持って仕事をしましょう。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
インターン2日目のグループワークが一番難しかったです。想定以上の需要があり、商品が欠品状態になった結果、各所の発注が追いつかず板挟みになるというシチュエーションを考えるだけで気が重かったです。その上残った在庫を利害関係を考慮して配分しなければならないという生々しくも多くの気づきを得られるワークでした。感情的にならず、staycoolな判断が必要です。
インターンシップを終えて
インターンシップで学んだこと
調味料メーカー全般に言えることではあるが、営業のやりがいは非常に大きいと感じました。なぜなら、あらゆる食材と調味料は組み合わせられるため、スーパーにおいて提案できる売り場の範囲が非常に広いためです。また、他社とのタッグで提案営業することも多いため、多様な角度から本質的に消費者が求めている物を提案できるのも良いと思いました。
参加前に準備しておくべきだったこと
食品メーカーの量販営業の基礎を知っておいた方が良いと思います。他社の営業インターンに参加していれば大丈夫でしょうが、もしそうでなくても先輩社員の体験記などで学べると思います。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
古き良き優等生感溢れる企業という印象を持ち、少し自分には合わないと感じました。また、スピード感にもかけており、納豆のパッケージ変更に4−5年かけたと言っていたのも私には合わないと感じました。もちろん時間をかけて1つのことを成し遂げるのは素晴らしいことなのですが、費用対収益性の意識が強い企業の方が自分の働くイメージが湧きます。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
自分の性格とミツカンの雰囲気が違うと考えたため、内定は貰いづらいと感じました。ミツカンから内定が貰いやすい学生は、真面目に新しいことにも挑戦できるようなTHE優等生の学生でしょう。尖った学生や斜に構えている人は、おそらく好まれづらいと感じます。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
もともと、堅いイメージは持っていたため、志望度は高くなかったです。インターンでも期待通りの堅いイメージを体感したのですが、未来の食を切り拓く新しいビジネスにも挑戦しており、堅いながらもある程度柔軟さも持っていると感じたので若干志望度はあがりました。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
早期選考ルートに入れるため有利になると感じました。また、ミツカンの内定者はインターン経由が半数以上を占めているらしいので、早くて有利なだけではなく、倍率的にも有利だと思ったからです。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
インターンを二日とも参加した学生は早期選考に乗ることができます。人事部の社員との直接的な関わりはありませんでしたが、早期選考で社員に覚えていてもらえました。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
事業会社のマーケティング職やワークライフバランスの整った会社を志望していました。特に食品業界を志望しておりました。なぜなら、マーケティング職がそれなりに権限が大きく、かつ年収もそこそこの程度はもらえるので、自分の求める要素を抑えていたからです。 また、私自身食べることは好きでしたので、一生活者として食に携われることに魅力を感じていました。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
調味料メーカーならではの提案営業のやりがいは非常に面白そうだと考えるようになりました。その結果、本選考ではミツカン以外にも4社調味料メーカーのESを提出しました。特に、ハウス食品は扱う調味料の幅が広いだけでなく、お菓子やラーメンなどの最終製品もたくさん作っており、ミツカン以上に提案営業の範囲の広さという意味でのやりがいを感じました。
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Mizkan J plus Holdingsの 会社情報
会社名 | 株式会社Mizkan J plus Holdings |
---|---|
フリガナ | ミツカンジェイプラスホールディングス |
設立日 | 1977年7月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 3,700人 |
売上高 | 29億500万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 中埜和英 |
本社所在地 | 〒475-0873 愛知県半田市中村町2丁目6番地 |
電話番号 | 0569-21-3331 |
採用URL | https://www.mizkan.co.jp/company/recruit/graduate/ |