エンパワーの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
買取業（中古品の買取・リユースビジネス）は、経済や価値観の変化に伴い成長性と将来性が高い分野といえます。まず、世界的にサステナビリティ（持続...続きを読む(全581文字)

【良い点】
研修は充実していました。向き、不向きも研修期間で大体把握できます。受電デビューし始めると責任者が逐一通録をチェックしてくれ、問題がある対応が...続きを読む(全506文字)

【良い点】
どの仕事も当てはまることですが、仕事で学んだスキルをどう生かすかを常にイメージしているか、学び終えてどう使うか、順番が変わるだけで何倍ものス...続きを読む(全225文字)

【良い点】
メリハリをつけて働けるのが気に入っています
毎朝のミーティングで自分のスケージュール発表／確認の時間があるので一日の動きが明確になります。業...続きを読む(全485文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
かなり社長の意見が強い経営だと思う。続きを読む(全38文字)

【良い点】
店舗数がどんどん増えていくので、会社全体が大きくなってる事を体現できた。続きを読む(全42文字)

【良い点】
ロールプレイング研修に合格しないといけないので、まずはその合格を目指して日々の接客で色々な事を学ぶ。真贋の知識的な部分も現物を通して学んでい...続きを読む(全124文字)

【良い点】
店舗の数字をあげ続ければすぐ昇給できる制度だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される店舗によっては全く数字が出せないので、...続きを読む(全88文字)

【良い点】
シフト制なので前もって予定がある場合はある程度考慮してもらえる。
閉店時間が遅い店舗は+1日多く休日をもらえていた。
【気になること・改善し...続きを読む(全193文字)

【良い点】
評価制度についてですが、
ころころ変わる部分が多く、付いていく事が大変ではあるが、ベンチャーらしく
インセンティブなどが手厚い、結果を出せる...続きを読む(全167文字)

【良い点】
女性は日勤のみなので安心できる
【気になること・改善したほうがいい点】
なぜか二、三年には退職してるので何かしら問題があるのかもしれない。。。続きを読む(全77文字)

【良い点】
育休をとりやすい環境ではある。しかしその後復帰しやすいのは設計部署がほとんど。クライアントワークや現場はやはり退職してしまう方が多かった続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
30代以上に既婚が少なく子育て中が一名いたが既婚子どもがいない女性が子育て中の職員のことを悪く話していたので気になった続きを読む(全79文字)

【良い点】
主婦の人多いから、相談しやすい。学校行事とか休み取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女独特のごちゃごちゃは、ある。
社員い...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
お子さんをお持ちの方は大変だったと思う。特にフル出社、フレックスなしは今の時代ではありえない。変わる余地はなかった続きを読む(全77文字)

【良い点】
子育て社員も多く、アパレルで長く働いている社員の方が多い。季節休もあるため、店舗によっては１週間ほどの長期休暇も取れる。
また女性の社員が圧...続きを読む(全272文字)

【良い点】
女性管理職が多く、時短勤務で働いてる方や産休を取られてる方もいたので比較的に働きやすい印象はありました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
早朝勤務や夜勤の伴う派遣先は女性のライフステージによっては難しそうなので、担当者とよく相談した方が良いと思う。続きを読む(全75文字)

【良い点】
女性が多いので、産休育休を取ることを嫌がられる雰囲気はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手が足りているわけではなかったの...続きを読む(全92文字)

【良い点】
現場は男性の方が大半ですが、その中でもかなり働きやすい環境だったなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性ばかりなので気に...続きを読む(全102文字)