エンパワーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
かなり社長の意見が強い経営だと思う。続きを読む(全38文字)

【良い点】
シフト制なので前もって予定がある場合はある程度考慮してもらえる。
閉店時間が遅い店舗は+1日多く休日をもらえていた。
【気になること・改善した...続きを読む(全193文字)

【良い点】
店舗の数字をあげ続ければすぐ昇給できる制度だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される店舗によっては全く数字が出せないので、運...続きを読む(全88文字)

【良い点】
店舗数がどんどん増えていくので、会社全体が大きくなってる事を体現できた。続きを読む(全42文字)

【良い点】
本社では産休をとっている方もいたり、在宅勤務を行っている方もいたので、比較的に柔軟に対応してくれる会社だと思う。続きを読む(全62文字)

【良い点】
評価制度についてですが、
ころころ変わる部分が多く、付いていく事が大変ではあるが、ベンチャーらしく
インセンティブなどが手厚い、結果を出せる自...続きを読む(全167文字)

【良い点】
良くも悪くも面倒見が良い先輩や上司が多い印象です。そこまで面倒みるか、と思うほど手をかけ目をかけてくれます。当然、ソリの合わない上司や同僚もい...続きを読む(全206文字)

【良い点】
完全実力主義なので、成果や結果、仕事に対する姿勢やモチベーションを維持し続けられる人にとっては、確かに高収入が見込める環境にあるように思う。社...続きを読む(全213文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自身の業務成績により、1ヶ月単位で昇降給、昇降格があった。そのため、若い人や独り身の人には、チャレンジしやすい環境...続きを読む(全183文字)

【良い点】
上司が体育会系でビシバシ叱責していただける点。自分の弱い心等精神面から鍛えてもらえ、忍耐力が付く。毎日現場の最前線でお客様からいかに適正価格で...続きを読む(全177文字)

【良い点】
スキルの共有会のような勉強会が開かれること。
期の変わり目で目指すキャリアの方向性をすり合わせて、なるべくそれに沿うようなミッションが渡されること。続きを読む(全80文字)

【良い点】
資格取得が可能で補助してくれることが多いので取得できればスキルアップにつながるかと思います。
勉強会もある続きを読む(全59文字)

【良い点】
等級別に合わせて研修がいくつも用意されているため、必要な段階で必要な知識を得れるのは良い。
特に新入社員はビジネスマナーの研修もオンラインで受...続きを読む(全177文字)

【良い点】
若い自分でも仕事を任せてもらえたので、しっかりしなくてはと責任感が養われた
【気になること・改善したほうがいい点】
ないです。この会社で教えて...続きを読む(全98文字)

【良い点】
人の教育に興味があり、優しい人が多いので、OJTでの教育はしっかりしている。また若手のうちから、責任のある仕事を高負荷で任せてもらえるため、成...続きを読む(全145文字)

【良い点】
スキルアップに関しては、どうかわからないとは思います。派遣に関しては、実力があり運があれば、派遣先からのお声かけなどで上がるなんていうことはあ...続きを読む(全217文字)

【良い点】
自由度が高いため自分自身が業務の中で学びたいことや学びたいスキルがあれば学ぶ環境はある。スキルアップのための研修などは基本ない続きを読む(全69文字)

【良い点】
教育体制はよく分からない。社員が1人しかいなく、他はパートだったので週の数日は社員がいないことが多々あった。社員いない方が楽しく仕事ができるの...続きを読む(全83文字)

【良い点】
昇格試験があるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修の回数が多いといいと思う。
営業でないと、出世は難しいように感じた。
事務...続きを読む(全93文字)

【良い点】
資格支援制度あり。
特に業務に関係無い資格でも可。
イーラーニング制度あり。
手上げの環境。
福祉会勉強会あり。続きを読む(全62文字)