三井不動産ファシリティーズ・ウエストのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全15件）

【良い点】
退職について引き留めがなかったこと。理解を得てくれたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり仕事の量の割に給与が低かったことが不...続きを読む(全82文字)

【良い点】
年功序列という感じで年数を経ることで少しではあるが給与が上がっていくこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の基準がはっきりしていない。続きを読む(全80文字)

【良い点】
研修は比較的に多くあり学ぶことが多かった。資格についても報奨金や受験料などを補助してくれたのでその点はよかった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全116文字)

【良い点】
本社の方は穏やかな人が多く思っていることをはっきりといえることはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり現場の人には変わり者...続きを読む(全104文字)

【良い点】
大手不動産のグループ企業であるので不動産に何かがないかぎり安定して物件を見ることができるのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全120文字)

【良い点】
ここ数年で女性の採用を積極的にしているところ
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだノウハウがないと思うので今後キャリアパスがどうな...続きを読む(全91文字)

【良い点】
役職が上がることで仕事量、責任が増すが、自分の裁量で判断できることが増えることにはやりがいを感じていた。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全108文字)

【良い点】
点検や不具合時の対応など設備の知識を学ぶ機会が多くあり、管理しているビルも複数あるので様々なタイプのビルの仕組みを理解できる
【気になること・...続きを読む(全146文字)

【良い点】
様々な研修や講習を受けることができ、会社負担で受講できるため安心して仕事に取り組むことができる。
ポリテクセンターでの研修は実務的な内容が仕事...続きを読む(全91文字)

【良い点】
昇給は平均的な仕事をしていれば年４０００円程昇給していき、ランク制度がありランクがあがると大幅な昇給が期待できる
【気になること・改善したほう...続きを読む(全228文字)

【良い点】
有給が取りやすい。半年経てばアルバイトも有給が使える。シフトは前月の前半に提出する必要がある。テストや部活などで勤務日数が少ない月でも事情を話...続きを読む(全100文字)

【良い点】
配属先によって違うと思いますが、私の事業所では残業を推奨しておらず、チームのメンバーもなるべく定時で帰れるよう努力している雰囲気がありました。...続きを読む(全123文字)

【良い点】
平日は基本的に忙しいので、自分で上手くスケジューリングする必要があります。
ですがその一方で土日祝などはしっかり休暇をとることができるので、ワ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
MRは自分のペースで働ける
【気になること・改善したほうがいい点】
女性にとっては働きづらい。
時短勤務はなしで、すべてプロジェクトまかせだが...続きを読む(全137文字)

【良い点】
残業は基本ないのでワークライフバランスは充実しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
当たり前かもしれませんが、役職が上がると残業し...続きを読む(全89文字)

【良い点】
基本的には休みは取りやすいと思う。
夏季休暇などは1週間取得する社員もいた。夏季、冬季休暇は全体的に皆取得している印象だった。続きを読む(全69文字)

【良い点】
一応、有給はどんどん取るように。と奨励はされている。
【気になること・改善したほうがいい点】
アスパークそのもののワークライフバランスというよ...続きを読む(全195文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
得意先が食品工場でもあることが多く、工場は土日や夜も製造していることから、しばしば緊急の連絡や呼び出しがあり、休み...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
すぐに派遣先から契約が切られたりするということはありませんでした。よほど仕事するにあたって難がある方以外は大丈夫だ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
在宅ワークのため比較的に自分の時間がとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間内の1日のスケジュールが定められており、基本...続きを読む(全116文字)