三井不動産ファシリティーズ・ウエストの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
ここ数年で女性の採用を積極的にしているところ
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだノウハウがないと思うので今後キャリアパスがどうな...続きを読む(全91文字)

【良い点】
年功序列という感じで年数を経ることで少しではあるが給与が上がっていくこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の基準がはっきりしていない。続きを読む(全80文字)

【良い点】
研修は比較的に多くあり学ぶことが多かった。資格についても報奨金や受験料などを補助してくれたのでその点はよかった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全116文字)

【良い点】
役職が上がることで仕事量、責任が増すが、自分の裁量で判断できることが増えることにはやりがいを感じていた。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全108文字)

【良い点】
退職について引き留めがなかったこと。理解を得てくれたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり仕事の量の割に給与が低かったことが不...続きを読む(全82文字)

【良い点】
大手不動産のグループ企業であるので不動産に何かがないかぎり安定して物件を見ることができるのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全120文字)

【良い点】
昇給は平均的な仕事をしていれば年４０００円程昇給していき、ランク制度がありランクがあがると大幅な昇給が期待できる
【気になること・改善したほう...続きを読む(全228文字)

【良い点】
点検や不具合時の対応など設備の知識を学ぶ機会が多くあり、管理しているビルも複数あるので様々なタイプのビルの仕組みを理解できる
【気になること・...続きを読む(全146文字)

【良い点】
基本的に人数が不足していなければ希望の休みを習得することもできるし有給も消化することが可能。
休みに電話がかかってくることもほとんどなく、シフ...続きを読む(全116文字)

【良い点】
様々な研修や講習を受けることができ、会社負担で受講できるため安心して仕事に取り組むことができる。
ポリテクセンターでの研修は実務的な内容が仕事...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも古き体質が残りすぎている。
役員レベルが昭和スタイルなため、体育会系でないと続けていくのは難しい。
管...続きを読む(全152文字)

【良い点】
私の教育担当になった社員さんは、比較的温厚で社交的な方でしたので、人当たりもよくいろいろ社内の事も聞かせて頂きました。私にとっては、最初に接す...続きを読む(全123文字)

【良い点】
賃上げも毎年行っています。若手の給与体系を見直して大幅な賃上げが行われました。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の給与を上げるため...続きを読む(全121文字)

【良い点】
営業担当に左右されると思います。私の担当の方は、とにかく細やかなコミュニケーションが苦手で、相談したことをズバッと派遣先に言ってしまい、派遣先...続きを読む(全230文字)

【良い点】
社員さんは優しく、良いコミュニケーションができたと思います。一緒に仕事していて苦にはなりませんでした。続きを読む(全57文字)

【良い点】
事務の方の対応が早く丁寧なこと。疑問やわからないことがあっても安心して訊くことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方...続きを読む(全114文字)

【良い点】
コミュニケーションは特にないが、本社の人は良くも悪くもフランクな人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
代理店にアテンドする人はし...続きを読む(全94文字)

【良い点】
上司には相談しやすい環境。比較的穏やかな人が多く人間関係で揉めることは少ない印象。新卒入社だと同期も多く一体感がある。続きを読む(全65文字)

【良い点】
社員は基本的に穏やかな人が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
取締役、管理職は高島屋本体からの出向者でほとんどをしめられており...続きを読む(全129文字)

【良い点】
全員が基本ホテルを志望しての入社の為、人は基本的に優しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
上が詰まっていると、なかなか昇格ができない...続きを読む(全127文字)