三井不動産ファシリティーズ・ウエストの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
商業施設の管理が増えているので売り上げは上がっていくと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
商業施設に移動になった人はやめていく傾向にある続きを読む(全79文字)

【良い点】
年功序列という感じで年数を経ることで少しではあるが給与が上がっていくこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の基準がはっきりして...続きを読む(全80文字)

【良い点】
ここ数年で女性の採用を積極的にしているところ
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだノウハウがないと思うので今後キャリアパスがどう...続きを読む(全91文字)

【良い点】
役職が上がることで仕事量、責任が増すが、自分の裁量で判断できることが増えることにはやりがいを感じていた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全108文字)

【良い点】
研修は比較的に多くあり学ぶことが多かった。資格についても報奨金や受験料などを補助してくれたのでその点はよかった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全116文字)

【良い点】
本社の方は穏やかな人が多く思っていることをはっきりといえることはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり現場の人には変わり...続きを読む(全104文字)

【良い点】
退職について引き留めがなかったこと。理解を得てくれたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり仕事の量の割に給与が低かったことが...続きを読む(全82文字)

【良い点】
大手不動産のグループ企業であるので不動産に何かがないかぎり安定して物件を見ることができるのではないかと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全120文字)

【良い点】
様々な研修や講習を受けることができ、会社負担で受講できるため安心して仕事に取り組むことができる。
ポリテクセンターでの研修は実務的な内容が仕...続きを読む(全91文字)

【良い点】
点検や不具合時の対応など設備の知識を学ぶ機会が多くあり、管理しているビルも複数あるので様々なタイプのビルの仕組みを理解できる
【気になること...続きを読む(全146文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は丁寧な研修や手厚いサポートを期待していたが、実際は現場任せな部分も多く、想像していた環境とのギャップを感じた。続きを読む(全79文字)

【良い点】
人材不足という社会課題に真正面から向きあえる環境であることはたしかでる。若い内に裁量が持てるポジションに付ける可能性があることは良いことだと...続きを読む(全143文字)

【良い点】
入社理由は、求人広告を売る会社ではなく、「働く」を変えるインフラ企業だと感じたからです。特に、現場のリアルな声をもとにサービスを進化させ続け...続きを読む(全432文字)

【良い点】
ノースキルでインフラエンジニアとして常駐することができた。入社してからはExcel研修やITパスポートなどの資格の研修があった。
【気になる...続きを読む(全204文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先から依頼される業務と契約時の業務とが違う場合があるので疑問に思ったらこちらから確認...続きを読む(全101文字)

【良い点】
前職が販売で給与が低かったためお金に魅力を感じ応募。完全な未経験でも入社できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験スタートにし...続きを読む(全121文字)

【良い点】
新卒では最初の時点で月給が高かった。
採用人数もわりと多いと聞いていたが、確かに同期100人近くはいた。
ほとんど薬剤師だったけど。
【気に...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
色んな経験ができ、エンジニアとしてのキャリアが積めると言われて入社したが、実際はそこまでキャリアは積めず、一般事...続きを読む(全175文字)

【良い点】
面接時に聞いていた「人柄重視で雰囲気が柔らかい」という印象は入社後も変わらず、実際に働くメンバーはコミュニケーションが取りやすい人が多かった...続きを読む(全401文字)

【良い点】
IT系の道に進みたく面接を受けたが、私の特性をしっかりと見て機電系が向いているのかIT系が向いているのかを判断して、機電系を勧めてくれた。自...続きを読む(全219文字)