三井不動産ファシリティーズ・ウエストの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
大手不動産のグループ企業であるので不動産に何かがないかぎり安定して物件を見ることができるのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全120文字)

【良い点】
退職について引き留めがなかったこと。理解を得てくれたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり仕事の量の割に給与が低かったことが不...続きを読む(全82文字)

【良い点】
年功序列という感じで年数を経ることで少しではあるが給与が上がっていくこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の基準がはっきりしていない。続きを読む(全80文字)

【良い点】
研修は比較的に多くあり学ぶことが多かった。資格についても報奨金や受験料などを補助してくれたのでその点はよかった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全116文字)

【良い点】
役職が上がることで仕事量、責任が増すが、自分の裁量で判断できることが増えることにはやりがいを感じていた。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全108文字)

【良い点】
本社の方は穏やかな人が多く思っていることをはっきりといえることはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり現場の人には変わり者...続きを読む(全104文字)

【良い点】
基本的に人数が不足していなければ希望の休みを習得することもできるし有給も消化することが可能。
休みに電話がかかってくることもほとんどなく、シフ...続きを読む(全116文字)

【良い点】
様々な研修や講習を受けることができ、会社負担で受講できるため安心して仕事に取り組むことができる。
ポリテクセンターでの研修は実務的な内容が仕事...続きを読む(全91文字)

【良い点】
昇給は平均的な仕事をしていれば年４０００円程昇給していき、ランク制度がありランクがあがると大幅な昇給が期待できる
【気になること・改善したほう...続きを読む(全228文字)

【良い点】
点検や不具合時の対応など設備の知識を学ぶ機会が多くあり、管理しているビルも複数あるので様々なタイプのビルの仕組みを理解できる
【気になること・...続きを読む(全146文字)

【良い点】
男女差別などは全くない。私の所属していた窓口は正社員(SV)は男性が多かった。稼働さんなどは女性が多かった。続きを読む(全60文字)

【良い点】
入社後のギャップでも触れましたが、男性だけでなく女性コンサルタントの数も多いです。
また、長く勤めている方も多い印象です。
産休や育休などの制...続きを読む(全180文字)

【良い点】
女性の管理職が非常にに少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の働きやすさについてはどうにか考える必要がある。管理職の少なさが原因か。続きを読む(全80文字)

【良い点】
新卒同期が数十名いて女性のほうが多かった印象で、上司も女性の方が多く在籍されていたので、女性の働きやすさはとても高いと思います。続きを読む(全70文字)

【良い点】
男女問わず社員全員で清掃の時間があった。朝礼の時間もあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い企業体質であることから、女性というこ...続きを読む(全105文字)

【良い点】
産休に入る際のバックアップはあると感じています。また、セクハラにも厳しくなり、上司が気を遣ってくれていると感じます。続きを読む(全64文字)

【良い点】
一般職の事務メイン業であれば残業も少なくワークライフバランスは取りやすい方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の総合職...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私は女性ではないのであまり分かりませんが、業務量に大きな差はなかったように思います。人によって変わると思います。続きを読む(全76文字)

【良い点】
男女のハンデは無く誰でも挑戦しやすい業務なため、学生のインターンでもママさんでも活躍できる。やればやるだけ稼げるため、インターンから正社員にな...続きを読む(全94文字)

【良い点】
性別関係ない業界だと思うのでそこら辺はいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属された店舗では、女性で顔が良いと集客を期待され...続きを読む(全87文字)