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事務職の大学新卒は最近とり始めたらしく、先輩は比較的若くなると思う。続きを読む(全34文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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一般財団法人北陸電気保安協会のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全7件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、一般財団法人北陸電気保安協会のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に一般財団法人北陸電気保安協会で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
一般財団法人北陸電気保安協会の 社員・元社員による会社の評価
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【良い点】
研修が充実しており、周囲の人も概ね親切です。
電気の基礎から特殊な内容まで幅広く研修が実施されています。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
中途社員でも、体系的な教育が受けられる。やる気があり、積極的な社員は、比較的早く責任ある仕事を与えられ、成長がはやい印象。
【気になること・...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
研修会が定期的にあるので、業務が身につきやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修の内容が、現場の仕事に生かせないことが多い。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
定期的な教育は実施されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育のほとんどは現場任せ。本店は現場でのOJTを行えと指示をするのみ...続きを読む(全213文字)
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・研修体制は整っていてほかの企業と比べると多いと思います。しかし、研修が多いがために日常の業務を圧迫することもあります。
・新入社員で入社すると富山で...続きを読む(全165文字)
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現代社会において、電気は無くてはならないライフラインのひとつとして、情報通信ネットワークの普及や生活スタイルの多様化等によって依存度は益々高くなっており...続きを読む(全162文字)
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一般財団法人北陸電気保安協会の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
フレックス制度があるため、活用すれば、好きなタイミングで帰ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックス制度を活用でき...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
めちゃくちゃ頑張れば評価される。中途採用者は評価されにくい印象。評価基準が明確である一方、最終的にその評価になった理由はよくわからないことが...続きを読む(全289文字)
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駅からは歩いてだと少し遠く感じた。交通費が全額支払われるのはとても良いと思った。続きを読む(全40文字)
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休みが多くワークライフバランスを重視するなら良い会社だと社員さんが言っていた。続きを読む(全39文字)
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説明会に行ったら、一人一人面談が行われた。
挫折した経験はあるか？
学校で学んでいることは何か？
他に説明会に行っているところはあるか、会社名は...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
ノルマのようなものは殆どなく、日々の点検業務などをしっかりしていれば問題なかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
数年前から工事業...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
有給が取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日も容赦なく仕事が入る。
あらかじめ都合が悪い日を言えば都合してもらえるが、閑...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
給与、及び昇給ペースは悪くないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも年功序列の色が濃い。
どれだけ頑張っても昇進ペース...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
実務経験を積み検査員になると、一人で動く仕事・時間が多くスケジュール管理をしやすい部分があると思う。続きを読む(全56文字)
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サービス(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
簡単な単純作業が多い。
派遣社員に複雑で責任のある仕事は回ってこない
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアは積み上がらない。一生...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
新入社員はテストがあり最低限の社会人としてのマナーや、Excel、Wordなどのpcスキルは手に入る。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
何についての勉強会がいいか、希望を吸い上げてくれる。
進みはスピーディー
【気になること・改善したほうがいい点】
終業後になるのでぐったりし...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
社内公募制度があり、年に一回全社員キャリアチェンジのチャンスがある。
また転職を迷っているときに、相談をすることで、社内評価次第ではあるが別...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務で出来ることが増えたり、クオリティが上がっても評価されず、昇給や賞与に反映されていないと感じる。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
様々な研修制度を導入しようとしている段階と感じる。
ただ、研修が多くなることにより、業後の時間が取られるため1部不満も発生している、続きを読む(全72文字)
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【良い点】
役割別研修や専門教育、自己啓発など研修体系が整っていて、特に自発的に通信教育などは自己申告で承認され、完了すれば一定の補助が支給される。また...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
スキルアップに対する補償などはないため、自らいろんな資格を取り今後の人生について考え、調べる必要がある。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
【スキルアップ、キャリア開発、教育体制】
スキルアップやキャリア開発については、決められた研修を受けて終わりという形ではなく、実務を通して少...続きを読む(全462文字)
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【良い点】
私が担当していた事務業務はひたすらルーティンワークで、スキルアップやキャリアアップはほとんど望めない環境でした。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全134文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
一般財団法人北陸電気保安協会の 会社情報
| 会社名 | 一般財団法人北陸電気保安協会 |
|---|---|
| フリガナ | ホクリクデンキホアンキョウカイ |
| 従業員数 | 528人 |
| 売上高 | 57億9462万4000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 江田明孝 |
| 本社所在地 | 〒930-0017 富山県富山市東田地方町1丁目2番5号 |
| 電話番号 | 076-441-6350 |
| URL | https://www.hokuriku-dhk.or.jp/ |
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