一般財団法人北陸電気保安協会のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
実務経験がたりない社員は、30代で年収380万ぐらい。実務経験満了者で500万ぐらい。20代の若手はさらに低い。プロパーで役職の中には1000...続きを読む(全87文字)

【良い点】
早出や休日出勤したときはフレックスや代休をもらえること。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤が多い。人員不足のため、代休は半分ほ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
実務経験があり、検査員になると、30件ほど担当を任せられることになり、やりがいがある。様々な設備や故障の対応もするので、技術が向上する。
【気...続きを読む(全151文字)

【良い点】
繁忙期を除けば比較的休暇は取りやすい。
定時で帰宅できる日もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤や深夜作業が多い。連続勤務...続きを読む(全86文字)

【良い点】
法律に守られている仕事なので、無くなる心配がない。安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和の古い考え方が残っている点。続きを読む(全75文字)

【良い点】
年功序列で給料が上がる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張りや成果が給料に反映されない点続きを読む(全57文字)

【良い点】
比較的優しい人が多い。仕事が好きな人にとっては最高の環境。専門知識を深められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
想像以上に仕事がキツ...続きを読む(全101文字)

【良い点】
電気の専門知識が身につく。電話対応やお客様との対話スキルなど、いろいろな知識が身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
複数の業務を...続きを読む(全122文字)

【良い点】
平日は定時で帰れることが多い。有給休暇は比較的取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ゴールデンウィークやお盆などの長期休暇は無...続きを読む(全98文字)

【良い点】
出産祝いや育児休暇など、福利厚生はしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性職員の割合が圧倒的に高く、女性職員が働きやす...続きを読む(全102文字)

【良い点】
様々な仕事ができるので、経験は多く積むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事に対してフローやそもそもどういった概要なのか...続きを読む(全210文字)

【良い点】
人材の会社だけあり、様々な研修機会が設けられていた。スキル能力開発だけでなく、自己理解や性格適性をどう活かすか？といった当時では最先端の研修プ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
アルバイトに対するスキルアップ制度はきちんと設けていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ制度はきちんとしているが、...続きを読む(全181文字)

【良い点】
若い方がおおい会社なので、若手のうちから昇進やスキルアップを目指すことができます。また、まわりにロールモデルになる方々がたくさんいらっしゃいます。続きを読む(全79文字)

【良い点】
スキルアップの機会は充実しているのではないかと思います。管理職やリーダー層への研修、新卒何年目研修のような必須のものも多いですし、個人で選択で...続きを読む(全496文字)

【良い点】
新卒時は長い期間研修をしてもらえるので、ビジネスマナーなどが学べた。
現場でのOJTもありさまざまな部署が経験できるのは良かったと思う続きを読む(全73文字)

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
数回ほど，インサイドセールスの研修はあったが，ただ電話回数を増やし，トークスクリプトを読め...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社初期こそ教材で学習する期間が与えられるが、それ以降のスキルアップは派遣される現場次第で吸収できるものが異なる。...続きを読む(全105文字)

【良い点】
資格取得支援制度があり合格すると難易度に応じて報奨金を頂ける。1万から10万、取得資格ごとに受けとれる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全104文字)

【良い点】
派遣先で勉強会が多く開かれており、休日出勤にはなるがそれでも分野で勉強がしたい人には適した制度があると思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全169文字)