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一般財団法人北陸電気保安協会

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

一般財団法人北陸電気保安協会の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、一般財団法人北陸電気保安協会の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に一般財団法人北陸電気保安協会で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

一般財団法人北陸電気保安協会の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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入社後のギャップ
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2.1
退職理由
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2.5

一般財団法人北陸電気保安協会の 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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3.0
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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一般財団法人北陸電気保安協会の 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

一般財団法人北陸電気保安協会の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2025年7月28日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

駅からは歩いてだと少し遠く感じた。交通費が全額支払われるのはとても良いと思った。続きを読む(全40文字)

この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    一般財団法人北陸電気保安協会の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2015年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 品質管理・品質保証(電気・電子) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    第三種電気主任技術者未取得者向けのセミナー等の職員教育がかなりしっかりとしている点が良いところだと思う。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全131文字)

    2件中2件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    一般財団法人北陸電気保安協会を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2015年頃

    投稿日:2025年1月9日
    回答者:

    【良い点】
    とても暇なので、暇に耐えられる人には向いています。
    悪くはな...
    続きを読む(全78文字)

    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2024年7月2日
    回答者:

    【良い点】
    良くも悪くも年功序列。着実にベースアップしていくので安定感がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特別に頑張って成果を出し、人事評価...
    続きを読む(全140文字)

    在籍時期:2017年頃

    投稿日:2023年10月17日
    回答者:

    【良い点】
    お客様のレベルは高く、そういう方とやりとりできるのは良いと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    あくまでも当時の話ではありますが...
    続きを読む(全259文字)

    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2026年2月10日
    回答者:

    【良い点】
    面接での説明が丁寧で、業務の良いところ/悪いところを隠すことなく教えてくれたところ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社してみると思...
    続きを読む(全102文字)

    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2025年2月4日
    回答者:

    【良い点】
    入社前に期待していた穏やかな人の多さは期待していた通りであった。
    残業手当がすべてつくところは良い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...
    続きを読む(全182文字)

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    一般財団法人北陸電気保安協会の 他のカテゴリの口コミ

    一般財団法人北陸電気保安協会の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 その他の電気/電子関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    フレックス制度があるため、活用すれば、好きなタイミングで帰ることができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    フレックス制度を活用でき...続きを読む(全225文字)

    一般財団法人北陸電気保安協会の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 その他の電気/電子関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    めちゃくちゃ頑張れば評価される。中途採用者は評価されにくい印象。評価基準が明確である一方、最終的にその評価になった理由はよくわからないことが...続きを読む(全289文字)

    一般財団法人北陸電気保安協会の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    3.0

    投稿日: 2025年7月28日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    事務職は事務仕事だけでなく、色々な業務があり営業などもあった。続きを読む(全31文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 口コミを読む

    一般財団法人北陸電気保安協会の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2025年7月28日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    休みが多くワークライフバランスを重視するなら良い会社だと社員さんが言っていた。続きを読む(全39文字)

    この投稿でわかること
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      社員から聞いたこと
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    一般財団法人北陸電気保安協会の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2025年7月28日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    事務職の大学新卒は最近とり始めたらしく、先輩は比較的若くなると思う。続きを読む(全34文字)

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      想像とのギャップ
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    一般財団法人北陸電気保安協会の口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2025年7月28日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    説明会に行ったら、一人一人面談が行われた。

    挫折した経験はあるか?
    学校で学んでいることは何か?
    他に説明会に行っているところはあるか、会社名は...続きを読む(全116文字)

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    一般財団法人北陸電気保安協会の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年7月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ノルマのようなものは殆どなく、日々の点検業務などをしっかりしていれば問題なかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    数年前から工事業...続きを読む(全107文字)

    一般財団法人北陸電気保安協会の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年7月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修が充実しており、周囲の人も概ね親切です。
    電気の基礎から特殊な内容まで幅広く研修が実施されています。続きを読む(全58文字)

    一般財団法人北陸電気保安協会の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年7月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給が取りやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    土日も容赦なく仕事が入る。
    あらかじめ都合が悪い日を言えば都合してもらえるが、閑...続きを読む(全182文字)

    一般財団法人北陸電気保安協会の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年7月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給与、及び昇給ペースは悪くないと思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    良くも悪くも年功序列の色が濃い。
    どれだけ頑張っても昇進ペース...続きを読む(全87文字)

    サービス(その他)の福利厚生、社内制度の口コミ

    株式会社スタッフサービスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 一般事務 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格の補助金や書籍購入などの自己学習周りはしっかりしていると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    資格の補助金は、思った資格が対象...続きを読む(全136文字)

    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給や育休は取りやすい雰囲気ではあった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    可も不可もなくといった感じではあるが資格手当に関しては額が少...続きを読む(全91文字)

    株式会社アズスタッフの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 その他職種 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    交通費はつく。派遣先にらより金額は違う。交通費が出るだけありがたい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    交通費以外にもあっても良いかもです続きを読む(全77文字)

    エレベーターコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    結婚祝い金は貰えました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人が少ない為、新婚旅行は無理。
    休みますと言いづらい
    住宅手当はない、会社...続きを読む(全82文字)

    株式会社クリエイトSDホールディングスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 ルートセールス・代理店営業 その他 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ガチャガチャが終業後に出来ること。店内の商品に食べ物があるので割り引いて購入できること。沢山購入している人がいた。
    【気になること・改善した...続きを読む(全88文字)

    中央復建コンサルタンツ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    4年目まで社宅が使えます。
    2年目までは会社が85パーセント負担してくれ、3〜4年目は半額負担してくれます。
    5年目になると社宅制度はないで...続きを読む(全103文字)

    株式会社ニチイ学館の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 医療事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署によると思いますが残業は比較的少なかったと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    手当等は充実しているとは感じませんでした。...続きを読む(全132文字)

    株式会社すかいらーくホールディングスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    従食やスカイラークポイント、25%割引券や有給休暇制度などの待遇は厚い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    マネージャー職や未経験からの...続きを読む(全106文字)

    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    住宅手当は数万円程度で、副業は申請すればokになっている。副業に力を入れた方が良いかもしれないと思う。続きを読む(全57文字)

    日本KFCホールディングス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 20年前 販売・接客・ホールサービス その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    それは満足であるがゆえに非常に不満でもあり、さらに改善が見込まれればなおのこと意見を進めて行きたい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全180文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    一般財団法人北陸電気保安協会の 会社情報

    基本データ
    会社名 一般財団法人北陸電気保安協会
    フリガナ ホクリクデンキホアンキョウカイ
    従業員数 528人
    売上高 57億9462万4000円
    決算月 3月
    代表者 江田明孝
    本社所在地 〒930-0017 富山県富山市東田地方町1丁目2番5号
    電話番号 076-441-6350
    URL https://www.hokuriku-dhk.or.jp/
    NOKIZAL ID: 2070744

    一般財団法人北陸電気保安協会の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。