ＳＧシステムの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全26件） 2ページ目

【良い点】
お子さんがいるママも活躍されていた。女性の管理職も登用してたため、実力があればキャリアを積める。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性...続きを読む(全94文字)

【良い点】
佐川急便が母体なので潰れる可能性は薄い。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業全体は問題ないだろうが、個人の給与はあまり期待しすぎない...続きを読む(全82文字)

【良い点】
一応ボーナスは出ていた。
ヘッドハンティングされた人はかなり高い給料をもらっていたため、条件やタイミングさえあえば十分な見返りはあるかと思われる。続きを読む(全79文字)

【良い点】
PCスキルについては、資格取得するといくらかもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修とかはあまりない。社員の部署超えての交流の...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
将来の展望がグループ会社である佐川急便によるところが多いため、積極性はなし。もう少し外部に力を入れても良さそう。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
システムは改善を施すというより、いかに現状を維持するかが重視されていた。積極性にはかけるが、新しいことを次々やるの...続きを読む(全91文字)

【良い点】
特に問題なく理由を特別に聞かれることもなく、休みは取れたし、長期休暇をとって海外旅行をする人もいた。続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人によって残業が多すぎたりしており、上司も感覚が麻痺しているのかたまに無茶な量の仕事を振ってくる。こちらが声をあげ...続きを読む(全97文字)

【良い点】
個性の強い人はいるが、基本的に人間関係は良好な部署が多い。全く強制しない飲み会も新人参入時などに行われるので、参加すればコミュニケーションは取...続きを読む(全97文字)

【良い点】
有給は事前に申請をしていれば、繁忙期などでなければとることは可能。
業務により、休日出勤や残業はある。続きを読む(全57文字)

【良い点】
親会社と同等程度の福利厚生が完備されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修や社内制度は上司の許可がなければ使えないため、本人に...続きを読む(全97文字)

【良い点】
オフィスグリコがあり、ベネフィットワンも使えるので、平社員でも制度を活用すればしっかりと恩恵を感じることはできると思う。
【気になること・改善...続きを読む(全113文字)

【良い点】
健康保険、厚生年金、企業年金、育児休暇制度などが利用できます。社内には社員食堂や保養所もあり、働く環境が整っています。続きを読む(全65文字)

【良い点】
福利厚生については特に電機労連の他社との区別は無いように思われる　特に問題は無い
【気になること・改善したほうがいい点】
より良い福利厚生を目...続きを読む(全94文字)

【良い点】
健康診断は年一回あつた。
【気になること・改善したほうがいい点】
私がいた当時は40時間近く残業しても7時間ほどしか残業代払ってもらえませんでした。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にないと思って入社してください。
資格取得支援制度などはありません。
書籍購入支援制度はありますが、自分自身...続きを読む(全124文字)

【良い点】
住宅補助は40歳まで支給される。副業も認められており、やる気のある人はどんどん実施することが可能。福利厚生の内容は一般的な大企業としては平均的...続きを読む(全87文字)

【良い点】
住宅補助や企業年金など金銭的な福利厚生は充実しているのでは無いかと思う。
また、資格取得の際も講座や本の購入を支援してくれて、合格すれば受験料...続きを読む(全97文字)

【良い点】
福利厚生については、特に目立ったものもない
【気になること・改善したほうがいい点】
まず、一般企業の最低限の福利厚生しかない。
住宅手当、家族...続きを読む(全125文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
副業は禁止だった。給与が低いがその分を補填する術もなかった。住宅補助などの福利厚生もなかった。学習支援もなく、自力...続きを読む(全90文字)