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【良い点】
ホールは女性ばかりで、学生からフリーター、主婦まで幅広い年代の方がいて、学生の身としてはいい社会勉強になった。平日昼間のパートの先輩方はテキ...続きを読む(全204文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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神戸屋の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全49件） 2ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社神戸屋の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社神戸屋で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
神戸屋の 社員・元社員による会社の評価
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3.4
- 福利厚生
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2.4
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1.7
- 社員・管理職
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- ワークライフ
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2.4
- 女性の働きやすさ
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2.2
神戸屋の 学生による会社の評価
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- 総合評価
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3.6
- 年収・評価
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3.0
- スキルアップ
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3.5
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
3.4
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.5
- 社風・文化
-
3.6
- 女性の働きやすさ
-
3.5
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
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3.1
- おすすめ度
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3.4
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【良い点】
受け持つ取引先が多く、女性でも、実績を作りやすい環境ではある。商品提案などは女性に任されることが多く、実際に商品化に携わることもできることは...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
残業も多く体力仕事なので女性にはお勧めしません。他の社員の方はほぼ休みなく働いてる状態で、労働時間も意味がわからないくらい長かった。
それを...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
製造部門で女性の正社員はとても少ない。営業部門含めても、20代が多く、早く見切りをつけるか、結婚などを機に退職す...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
産休制度があり、一部の女性社員は出産後に復帰している。くるみんマーク取得企業であり、産休を取ることを推奨している。店舗運営は女性が多く働いて...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
時短制度があり、出産しても続けることが出来ます。上司によりますが、割と子育てに理解のある上司が多く、ある程度融通が効きます。
【気になること...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
くるみんマークを取得してます。ここ数年で劇的に変わりました。女性が生涯働ける環境を作ろうとしています。子供が小学校の間は時短勤務に出来る制度...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
産休育休について。産休育休は雇用形態関係なく取得しやすいと思います。育休を明けても短時間勤務で復職されている方も実際にいらっしゃいました。ラ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
周りの女性社員は産休から復帰後、時短勤務でも以前の役職を維持した状態で職場に復帰しております。なのでそういった面では女性からすると働きやすい...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
女性を管理職にという会社の方針もあり、女性で自分の働きを評価されたいと思われていて、バリバリ働ける方はそれなりの評価、昇進が期待できる。
【...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
間接部門では産休・育休を取る方が大勢いらっしゃいます。比較的制度を利用しやすい環境だと思います。
最近は女性の管理職の方も増えてきました。会...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
ご結婚されて、出産後の女性の方もかなり復職し易い環境になったのではないでしょうか。産休前の部署にも戻れますし、結婚、出産のタイミングで退職さ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
くふみんマーク取得企業。産休、育休、その後の時短勤務もきっちりしています。また、女性管理職の育成を目標に取り組んでいます。
【気になること・...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
女性は働きやすい。女性の管理職や女性の社員が増えてきたように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
激務すぎて、女性がすぐ辞める。女...続きを読む(全181文字)
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アルバイトながら、接客のイロハやホスピタリティについてトレーナーがついて教育してくれたことは、現在でも非常に役立っており、ここでバイトできたことを感謝し...続きを読む(全200文字)
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育児等には寛容だが、男性社会が存在している。多くの女子社員が結婚を期に退職している。それには、ルーチンの多い業務にあまり魅力を感じておらず、またそこから...続きを読む(全158文字)
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正社員で新卒として女性は入ってくるが、3年以内の離職率が半端ない。基本シフト制で土日も出勤であるため、結婚しても長期で続けることはなかなか難しい。高学歴...続きを読む(全153文字)
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レストランではパートが多く、その中でも女性同士の派閥はあるようだった。厳しいパートさんでも仕事が出来るため、正社員でも口出しできないところは、どこの会社...続きを読む(全151文字)
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大手なので育休産休があるところがしいていえばよいところ。
とって働き続けている人は、企画などの事務仕事の多い人ばかり。
しかし、工場勤務の場合、暦関...続きを読む(全154文字)
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産休はもちろんですが、小さい子供が居る場合勤務時間を定時8時間より短縮して正社員として働くことが出来る。(9時～4時等)
この制度を利用している人も居...続きを読む(全169文字)
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店頭に出る人は女性が多く、全体的にも女性が多いため、女性に対する配慮はあるとは思います。笑顔を大切に接客を心がけており、非常に皆さん生き生きしていらっし...続きを読む(全157文字)
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一応制度はあるが、結婚、妊娠を気に退職される方が多い。
配属場所にもよるが、泥臭くとか根性とかで乗り切るといった社風なのでフロア内の女性の正社員が少な...続きを読む(全163文字)
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実際に女性の既婚者で産休を終えて働いている方もいます。
しかし、働いている部署にもよると思いますが、拘束時間が長かったり、日配を扱うがゆえのイレギュラ...続きを読む(全160文字)
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女性は働きにくいと感じました。
現在は改善されているかもわかりませんが
当時はとても大変でした
力仕事が多いですが、男性に頼ることはできない感じな...続きを読む(全155文字)
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神戸屋の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
採用数が多く、同期が多かったので、色々な話ができる人がいたこと。いろんな背景を持つ人と働いていたので、価値観が変わった。
【気になること・改...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
いろんな人がいたが、良い人と良い仕事ができたこと。
日本のパンではなく、ヨーロッパ本場のパンづくりをしていて、モノづくりの難しさと楽しさを感...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
休みの日は休むことができた。呼び出しもなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務の日は、毎日残業３時間ほどだった。残業がないの...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
皆さんとても優しい。
助けてくれる人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗勤務の人で日々大変な思いをしている人も中にはいてる...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
オリジナルのパンを冷凍生地で作れる。
管理職の方々の人柄がとても良い。
商品に自信を持てるので、仕事のやりがいは感じると思う。
【気になるこ...続きを読む(全140文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップを完全に従業員のプライベートな時間に頼り切っている。
スキルアップしたからといって、何かインセンティ...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大きな器材が必要なので、新規参入しづらい業界だと思うが、新規を取りに行くと見栄を張っているようにしか見えない。
...続きを読む(全106文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては設定する目標が低いので、容易にクリアしてしまう。
逆に高く設定した人はクリアできなかったら低い評価に...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
客層が広く、多様なお客様との出会いがあり楽しく接客ができる。
また、パンが好きなのであればロスのパンをもらえるので とてもよい。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
個人的にマスク必須な点が引っかかった。
本社にも連絡をしたが、マスクはしなければならないようなので転職を考えた。続きを読む(全76文字)
メーカー・製造業(食品・飲料)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
力仕事などは、配慮してもらえることがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の営業が少ないため、女性というだけで取引先からちやほ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
育休、産休があるので女性も働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
作業中、お手洗いに行くことが中々出来ないのでその辺...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
子供がいなくてまだ若いうちは働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務もありますが、所定労働時間である8時間を...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
産休,育休はしっかり取れる
復職後の時短勤務も可能
子どもの体調不良や行事等でも休みやすい
マネージャーなどの管理職も女性が多い続きを読む(全70文字)
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【良い点】
女性で働いてる方が多かったから働きやすい職場ではあると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
産休、育休は人手不足じゃなければ取りやす...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
産休、育休をされている方はいます。
基本的に女性が9割を占めているので女性の役職者が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
復職...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
現場には女性が多く、全体的に落ち着いた雰囲気だと感じました。作業内容は決まっていて、最初に説明もあり、分からないことがあれば周りの人が教えて...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
性別を問わず働きやすい職場環境にあると思う、近年は技能実習生の採用に力をいれており従業員の1/10が技能実習生となりつつあります。風通しはよ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
店舗スタッフは女性が多いため、店長クラスは女性がほとんどです。社長も女性なので、女性のキャリアアップはしやすいのかなと思います。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
特に本社は女性はとても多い印象です。
最近では、工場も女性の方の活躍も増えてきています。
また、パート契約からオペレーター契約に昇格する方も...続きを読む(全81文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
神戸屋の 会社情報
| 会社名 | 株式会社神戸屋 |
|---|---|
| フリガナ | コウベヤ |
| 設立日 | 1932年12月 |
| 資本金 | 11億9740万円 |
| 従業員数 | 1,371人 |
| 売上高 | 117億6800万円 |
| 代表者 | 桐山晋 |
| 本社所在地 | 〒560-0083 大阪府豊中市新千里西町1丁目2番2号 |
| URL | https://www.kobeya.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1579221
