回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社してから1週間だけ研修がある。
それ以降は各所属に配属し、先輩から仕事内容のレクチャーを受ける。続きを読む(全56文字)
キステム株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、キステム株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にキステム株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
入社してから1週間だけ研修がある。
それ以降は各所属に配属し、先輩から仕事内容のレクチャーを受ける。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には入社後3日間くらい新人研修をしたらOJTとなる。新卒からいきなりOJTとなるので基礎知識等なにもないま...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育が行き届いていないため、新人こ手が空く事がほとんど、何をしたらいいか聞いても誰もわからない。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
入社後約2ヶ月間タイピングの研修があります。
テストを難易度を徐々に上げながら何回か受けるので全く自信がない方もあまり心配しなくて良いかと思...続きを読む(全204文字)
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スキルアップについては、とにかく現場に放り込んで覚える主義なので嫌でも身につきます。
そのため「教育体制」と言ったようなものはありません。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
2年目で教育がかりになるため
コミュニケーション力も身についた
【気になること・改善したほうがいい点】
基本パソコン以外のスキルアップはでき...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
部署によっては大手ベンダーに出向に行くことになり、その場合はシステム開発の上流工程から関わることもでき、貴重な体験、スキルアップが見込める。...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
同業種より給与は低いですが安定はしている方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の方も書かれていますが運用している言語系...続きを読む(全199文字)
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教育体制はほぼない。
入社時の一週間だけあるマナー講習のようなものがあり、それのみ。
あとは自己学習にたよるしかなく、社員の技術レベルも相当偏った不...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
とくにない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いです。月に60時間を超える場合は翌月で調整するような社風でしたので、お世辞で...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
とくにありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
意味のわからない社員旅行でしたくもない出し物をさせられます。
事前に練習もさせら...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうか知りませんが、当時は残業は当たり前で、チャイムがなってからは再度仕事をみんなし...続きを読む(全141文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
個人の評価はほぼ年収・ボーナスに反映されないので、いくらがんばっても給料がほぼかわらない。スキルがつく部署ならが...続きを読む(全231文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業をしておけばかなりの時間仕事ができるので、書類の制作や集中力が養われていいかもしれない。パソコンの操作や電話...続きを読む(全260文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
以前の職場が湧きあいあいとしてたので、この職場の雰囲気がなんとなく重たい感じがした。みんなあまり喋らずもくもくと...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
基本的にやることがなければ残業しなくていいため、定時退社が可能。定時退社をしても嫌な目で見られることはないため、プライベートの時間は多い方だ...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
基本給のほかにいろいろ手当てがつくため、額面上では平均ぐらいいただくことができます。残業代はつかないです
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
残業が少ないため、定時で帰宅することができます。いやな顔もされないため、その点は非常にいい点だと感じます続きを読む(全58文字)
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【良い点】
業務内容はネットワーク機器の構築保守運用です。パソコン端末、サーバー、アクセスポイント、スイッチ、プリンターなどを取り扱っており、それらの導...続きを読む(全490文字)
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【良い点】
社員向けの研修を定期的に行っており、様々な知識を身に付けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修や資格取得向けの講座配布など取...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
導入の仕事を続ければキャリアアップは早い。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に導入じゃない場合はキャリアアップが遅すぎる。あまりに...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
入社後は約3ヶ月間の外部研修が用意されており、ITの基礎や業務に必要な知識を学ぶことができます。未経験者にとっては、基礎固めの期間として有意...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
研修が充実している。
資格取得制度もある。意欲があれば、やりたい案件に携わることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修内容...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
良くも悪くも使える人材を育てようという教育をしていると思います。
時代的には古いやり方も時にあったので、そこは今改善に向けているようですが、...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
案件にアサインされれば、自己学習や長時間労働を強いられると思うので、成長環境はあると思う。※それに見合う給与が得られるとは思わないが。
【気...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
最近は会社がAIにすごく力を入れていて、社長もAIのお話をよくされます。AIの研修もあって、あまり知識がなかったけど色々教えてもらえました。...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
手を挙げれば希望はある程度聞いてもらえると思う。先に資格をとってアピールする必要があるかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は会社に入ったら寺に研修で行き座禅やマナーなどを行った。
現場の教育は取りあえずコード見てとかだったので...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はない。業務で得られるスキルも何年も前の技術やノウハウだけ。
部長陣がか割らない限りどうにもならない。続きを読む(全75文字)
| 会社名 | キステム株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | キステム |
| 設立日 | 1969年9月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 250人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 井門一美 |
| 本社所在地 | 〒520-0047 滋賀県大津市浜大津1丁目4番12号 |
| 電話番号 | 077-523-0200 |
| URL | https://www.kistem.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。