この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
富士通からハードウェア部門が切り離され旧エフサスと統合する形で誕生した会社であるため、富士通からエフサステクノロ...続きを読む(全93文字)
エフサステクノロジーズ株式会社(旧:株式会社富士通エフサス) 報酬UP
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【気になること・改善したほうがいい点】
富士通からハードウェア部門が切り離され旧エフサスと統合する形で誕生した会社であるため、富士通からエフサステクノロ...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
クラウド化が進み、ハードウェアの売り上げはある程度まで縮小すると思います。今後今の事業規模を保つことができるのか...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
社内ポスティング制度があり、配属部署に合わないと感じたら別部署に異動することが可能です。ポスティング制度利用者も結構いるので、ポスティングに...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはとりやすい。ほぼフルリモート。フレックスのため、ある程度勤務時間は自由。一応定時は8:45-17:30のため、17:3...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
毎年2万円分の福利厚生ポイントがもらえて、使い道は割と自由。そのほか日系大企業にあるような福利厚生は大体整っている。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
残業代はすべて支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が低すぎて生活残業をしている人も多かったので、給与制度を変更した方が...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
産休制度はもちろん福利厚生がさすが大手といわんばかりにしっかりしている印象。
フレックスを利用して子供の送り迎えをしたり、テレワークで子供の...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
自社で多くの機械を所持、開発しているため、固定客を安定して持っている。
コロナ禍で多くの企業が売り上げ右肩下がりだが、
ここの会社ではその分...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
住宅補助が30歳まで最大3万円支給。
入社後数年間はかなり安い価格で寮に入ることができる。(他社と比較すると平均か、少し上?)
国内に10箇...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
研修は充実しており、半年ほどの新入社員研修から始まり、配属後も自身のスキルアップであったり学びたいことを学習することができます。資格受験費用...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
若い人がどんどん辞めていくため、社内での昇進スピードは昔に比べてとても早い。また、残業もした分しっかりとでるため同年代の中ではわりといただい...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
良くも悪くもF本体の言いなりなのでリモートワーク、テレワークへの移行は早く働き方としては良い制度となっている。また、新卒でも初年度から有休が...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
残業代は残業した分だけしっかりと支払われていた。また、徐々に基本給も上がってきており、金払いの面では特に問題はなかったと思う。
【気になるこ...続きを読む(全205文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社理由
業界の中では教育にかなりの時間をかけているため、入社してからでも基礎知識を身に付けられる。配属後も長期...続きを読む(全237文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって、有給の取得率や残業時間等がかなり異なります。私の同僚は定時で帰る方はほとんどおらず、有給もあまり取...続きを読む(全204文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部下の仕事を認知しておらず、何か問題が発生した際に後出しで叱責され、部下の問題として責任を負わせる管理職も多い。...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
残業代は全て支払われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く、生活のためには残業が前提になっている。その一方で、近年では残...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
安定性
【気になること・改善したほうがいい点】
社内を改善をする事を諦めている社員が多い。
社内からの声をあげる制度はあるが、実際にはまとも...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
働き方改革に力を入れており、テレワークなどが盛んになってきた。それでも会社に出社してナンボという雰囲気があるので、使っているのは女性が多い印...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
昔はおおらかな社風だったが、時代とともにどんどん息苦しくなってきた。それでも統括部や本部によっては、まだ生きやすいところもあるようだ。いずれ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
富士通グループなので、それなりに充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
メールやら他のシステムはどんどん新しいものに変わって...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
産休や時短勤務の制度は整っており、かつ適切に運用されていると考えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが、現場部門はハ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
社内に教育専門の部署があり、サーバーやネットワークの構築や運用保守といった分野では社内に専門化がいる。また、外部講師を招聘しての講義開催も運...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
業界動向にはついていく姿勢のため、従来の保守ビジネスのみならずインフラ構築やクラウド構築へのシフトを進めている。技術者育成にも注力しているた...続きを読む(全323文字)
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妊娠の為時短勤務の方がいたが、そういった事に関しては周りも寛容で、大手ゆえもあるが、女性の出産・育児等へのサポート・制度はしっかりしているように見受けら...続きを読む(全166文字)
会社名 | エフサステクノロジーズ株式会社 |
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フリガナ | エフサステクノロジーズ |
設立日 | 1989年3月 |
資本金 | 94億100万円 |
従業員数 | 6,220人 |
売上高 | 2419億9500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小林俊範 |
本社所在地 | 〒211-0012 神奈川県川崎市中原区中丸子13番地2 |
電話番号 | 03-5747-9374 |
URL | https://www.fsastech.com/ |
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