エフサステクノロジーズのテクニカルサポートの社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全28件）

【良い点】
残業代はすべて支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が低すぎて生活残業をしている人も多かったので、給与制度を変更した方がい...続きを読む(全82文字)

【良い点】
産休制度はもちろん福利厚生がさすが大手といわんばかりにしっかりしている印象。
フレックスを利用して子供の送り迎えをしたり、テレワークで子供の面...続きを読む(全178文字)

【良い点】
自社で多くの機械を所持、開発しているため、固定客を安定して持っている。
コロナ禍で多くの企業が売り上げ右肩下がりだが、
ここの会社ではその分売...続きを読む(全179文字)

【良い点】
住宅補助が30歳まで最大3万円支給。
入社後数年間はかなり安い価格で寮に入ることができる。(他社と比較すると平均か、少し上？)
国内に10箇所...続きを読む(全183文字)

【良い点】
研修は充実しており、半年ほどの新入社員研修から始まり、配属後も自身のスキルアップであったり学びたいことを学習することができます。資格受験費用な...続きを読む(全199文字)

【良い点】
若い人がどんどん辞めていくため、社内での昇進スピードは昔に比べてとても早い。また、残業もした分しっかりとでるため同年代の中ではわりといただいて...続きを読む(全196文字)

【良い点】
良くも悪くもF本体の言いなりなのでリモートワーク、テレワークへの移行は早く働き方としては良い制度となっている。また、新卒でも初年度から有休が年...続きを読む(全208文字)

【良い点】
残業代は残業した分だけしっかりと支払われていた。また、徐々に基本給も上がってきており、金払いの面では特に問題はなかったと思う。
【気になること...続きを読む(全205文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社理由
業界の中では教育にかなりの時間をかけているため、入社してからでも基礎知識を身に付けられる。配属後も長期間...続きを読む(全237文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって、有給の取得率や残業時間等がかなり異なります。私の同僚は定時で帰る方はほとんどおらず、有給もあまり取得...続きを読む(全204文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部下の仕事を認知しておらず、何か問題が発生した際に後出しで叱責され、部下の問題として責任を負わせる管理職も多い。
...続きを読む(全187文字)

【良い点】
残業代は全て支払われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く、生活のためには残業が前提になっている。その一方で、近年では残業...続きを読む(全195文字)

【良い点】
安定性
【気になること・改善したほうがいい点】
社内を改善をする事を諦めている社員が多い。
社内からの声をあげる制度はあるが、実際にはまともに...続きを読む(全182文字)

【良い点】
働き方改革に力を入れており、テレワークなどが盛んになってきた。それでも会社に出社してナンボという雰囲気があるので、使っているのは女性が多い印象...続きを読む(全180文字)

【良い点】
昔はおおらかな社風だったが、時代とともにどんどん息苦しくなってきた。それでも統括部や本部によっては、まだ生きやすいところもあるようだ。いずれに...続きを読む(全180文字)

【良い点】
富士通グループなので、それなりに充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
メールやら他のシステムはどんどん新しいものに変わってい...続きを読む(全186文字)

【良い点】
産休や時短勤務の制度は整っており、かつ適切に運用されていると考えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが、現場部門はハー...続きを読む(全202文字)

【良い点】
社内に教育専門の部署があり、サーバーやネットワークの構築や運用保守といった分野では社内に専門化がいる。また、外部講師を招聘しての講義開催も運営...続きを読む(全223文字)

【良い点】
業界動向にはついていく姿勢のため、従来の保守ビジネスのみならずインフラ構築やクラウド構築へのシフトを進めている。技術者育成にも注力しているため...続きを読む(全323文字)

妊娠の為時短勤務の方がいたが、そういった事に関しては周りも寛容で、大手ゆえもあるが、女性の出産・育児等へのサポート・制度はしっかりしているように見受けられ...続きを読む(全166文字)

仕事の過程や結果で、やりがいや面白みを感じることは特にない。社員のモチベーションをたかめるために、休日にイベント等をやっているが、現場の社員は休日も仕事が...続きを読む(全196文字)

ライバル企業は、NECフィールディング、日立システムズだと思う。基本的には、どこも似たり寄ったりだが、日経コンピュータの顧客満足度調査ではここ最近のエフサ...続きを読む(全156文字)

教育体制は、かなり充実していると思います。会計、マネジメント、IT知識、資格取得等、多岐にわたり基本的に自分自身で選択することができます。ただし、資格を取...続きを読む(全178文字)

今までの歴代社長と比べて、会社の方向性を明確に示していると思います。これまでの収益モデルが通用しなくなってきているため、社内にイノベーションを起こして新規...続きを読む(全194文字)

社風、待遇に不満。情報セキュリティを謳いながら、インフラにグループウェアすら導入せず、人災によるセキュリティトラブルが頻発している。またこれを、あくまで人...続きを読む(全198文字)