この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特によい部分はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取得を促す傾向にあるのに、資格を取得しても手当等はなかったので、考慮すべき続きを読む(全77文字)
株式会社富士通エフサス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社富士通エフサスのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社富士通エフサスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
特によい部分はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取得を促す傾向にあるのに、資格を取得しても手当等はなかったので、考慮すべき続きを読む(全77文字)
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【良い点】
UdemyやLinkedinを使用でき、移動時間等のスキマ時間も気軽に好きな学習が出来る。
また、様々な教育サービスが提供されているので、向上...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
教育キャリキュラムがしっかりされており、定期的に受講する必要がある。受講は強制的で毎月ある。
そのためか、お互いに尊重し合っていて、風通しがい...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
新人から約半年は新人教育でした。
その後も本人希望で富士通や外部企業の資格認定試験の試験を受ける為の約1-2週間の座学や実習に何度も行かせても...続きを読む(全333文字)
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新入社員への教育はかなり厚く、入社して1年程は研修をし、現場に配属はされない。研修も各ポジションの研修が受けられ、営業職だとしてもSEなどがどんな仕事をし...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
決まりきっているが教育は受けさせられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
定型的なのでスキルアップにはつながらない。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
研修が3ヶ月間ありとても充実していました。研修後に配属された後も、教育係の方が手取り足取り教えてくれるため困ったことは特になかったです。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
人材育成にかなり力を入れているので、いろいろな研修があるところがいいと思う。本当にいろいろな研修がある、すごい充実しており、毎年いろいろな研修...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
グローバルな環境だった。
社員は日本語、英語のみならず何か国語も話せるマルチリンガルな社員が多く、他国から在籍している外国人社員も多かったので...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
コロナウィルスの影響で富士通グループ全体としてリモートワークの環境は整備され、出社せずに働ける環境はかなり減り、学習環境も自分で学習する環境に...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
今はどうかわからないが、入社時には半年ほどの研修期間があった。また通常自費だと高い研修や資格も全額だしてもらえ、勉強することができる。ウェブで...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
富士通Gの教育カリキュラムを受講することができるので
自分のスキルUPにあわせたキャリアを開発する為の教育を選択していくことが可能です(会社負...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
営業から技術的な研修制度がある。
今はオンラインが中心になっており、時間が有れば自宅で研修が受けれるので便利である。
【気になること・改善した...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
研修は充実しており、半年ほどの新入社員研修から始まり、配属後も自身のスキルアップであったり学びたいことを学習することができます。資格受験費用な...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
ヒューマンスキルの教育については、新人導入研修からはじまり階層別に定期的な手厚い集合教育があることに加え人材育成専門グループ会社が構築している...続きを読む(全292文字)
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【良い点】
教育がやたら多い。外部講師を呼んだら自分達で企画したり、様々である。
しかし、内容が良いかは別問題。
無駄も多いように感じた。
【気になること...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
社内教育はしっかりしていると思います。
新人教育も2ヶ月ありましたし、前期、後期で分かれていて、間にOJTがありました。
2年目以降も定期的に...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
横浜みなとみらいに、研修センターを持っており、充実した研修を受けられる。申し込みは半期に一度で、比較的自由に申し込み可能です。
社内研修だけで...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
研修制度が非常に充実しています。受講回数に制限はないため、業務の都合さえつけば自分が勉強したい講座を片っ端から受けることも可能です。また研修で...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
教育体制は、とても整っていたと思います。私のいたころは、新人研修は半年以上行われ、とても丁寧に予算をかけて教育していました。その他に、女性研修...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
OJT研修がありまして、2年間トレーナーがついています。新卒で入ったので、分からないことが多くありましたが、かなり丁寧に説明してくれました。
...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
マイクロソフト、シスコなどの資格費用は何回落ちても会社から支給でした。研修も富士通の工場で行われ高度な技術を体得出来る環境があります。当時私が...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
元々コンピュータのメンテナンスから始まった会社で、教育には非常に力を入れている。業務に関係する資格や教育については全て無償で受講できる。スキル...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
サーバーやネットワークなどインフラ導入の教育は充実しています。またテクニカル面以外にもプレゼンテーションスキルやリーダーシップを学べる講座が多...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
基本給に関しては年次で上がるため、新年度の際に確認することになる
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が年功序列のような徐々にあが...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
ある程度まで当人でハンドリングができるため、自由に営業活動ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
無駄な事務処理が多かった
使用シス...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
幹部社員は基本ドライ
結果を出していれば基本自由
【気になること・改善したほうがいい点】
幹部社員に気に入られる人が出世するといった昭和的構造...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
特によい部分はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内設置のウォーターサーバーの使用について水筒に汲んではいなけいという謎の規制が...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
特によい部分はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員の給料は入社以来一切なし。昇給は派遣会社、派遣先含め粘り強い交渉が必要となる続きを読む(全79文字)
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【良い点】
社内手続きや業務の引継ぎは問題なく行うことができた
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してから一切の昇給がなかった。
※業務量・責任...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
特によい部分はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTの良し悪しは担当者によるため、博打に近い
社内システムの使用方法についての...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
ある程度規模の大きい会社のため、安泰であるという点
【気になること・改善したほうがいい点】
富士通グループのため、会社組織が頻繁に変わる可能性あり続きを読む(全79文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
育休制度が充実していることをいいことに悪用している女子社員が多かった
制度の適用について見直すべき続きを読む(全80文字)
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【良い点】
有給取得は本人の裁量のよるため、人によりけりだが、取得しやすい方だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
普段より超多忙のため長期休暇...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
新卒ではいったしゃいんには、3かげつの研修期間があったため、あんしんして業務をはじめられました。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキ...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
勉強会などは定期的にあったりプロジェクト単位でもあったが、私は就業時間が周りの社員と大きく異なっていたため参加したことはないしできなかった。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
リーダーシップが求められる為、リーダーやれそうな人はすぐに抜擢される。逆に業務スキルが低くてもリーダーシップがあればリーダー業務はできてしまう...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
スキルが全く無い人ほど、どんどん昇格していく人事制度。どんだけ上層部に気に入られるかでお給料が数百万変わる。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
Udemy businessが使えたり、マイクロソフトのトレーニングを無料で受けることができる。自己学習が好きな人には勉強会も開かれている。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当は一応設けられているものの、社員教育は別段行われていませんでした。社員間での勉強会や、外部セミナーなど受講...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
学習のためのグループはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
勉強は自力で自分の時間でやるので、「〇〇のポジションには〇〇のスキルは必...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
自社内で資格を効率良く取得するための記事や学習方法が共有されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
単身で現場に送り出すケースもかな...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度については、昔より費用が削減され、期待できない。通信教育補助はあったが、安価な講座しかなかった。専門性を磨...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
※現在は不明です
外部の某セミナー(恐らく結構有名なセミナーしている会社)への参加などがあったが実際あまり業務に役...続きを読む(全144文字)
会社名 | 株式会社富士通エフサス |
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フリガナ | フジツウエフサス |
設立日 | 1989年3月 |
資本金 | 94億100万円 |
従業員数 | 6,220人 |
売上高 | 2224億3100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小林俊範 |
本社所在地 | 〒211-0012 神奈川県川崎市中原区中丸子13番地2 |
電話番号 | 03-5747-9374 |
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