この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生が十分に整備されているとは言いづらい状態である。最低限の制度はある。リモート手当などがあれば良いと思う。続きを読む(全76文字)
株式会社テンダ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社テンダの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社テンダで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生が十分に整備されているとは言いづらい状態である。最低限の制度はある。リモート手当などがあれば良いと思う。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
福利厚生はそこまで悪くはない。WeWorkに移転して働きやすさも増したように感じる。新しいものを取りいれようとしてくれている。
【気になること...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
資格支援制度は充実しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当などはなく、若手の社員はかなり厳しい。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
保養所が良い。リゾートマンションであり、立地が良い。さまざまな手当もあり、社員に優しい会社と感じた。社長は面倒見が良く、家族のことにも、
気を...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
伊豆にマンションがあります。
温泉もあるらしいです。
社長さんがよく行くらしいですが、社員も使うことができますよ。
週末に使うと凄くいいと思...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
しっかりした内容だった。資格取得制度もありやる気がある人は積極的に利用していってスキルアップをはかっていることがかんじられた。
イベントも積極...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
①基本給は低い
②役職は、とりあえずつける
③役職者が付くとボーナスはなくなる
④役職者≠管理職であるため、管理職手当はつかない
⑤見込み残業...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
資格支援制度があるので、資格の勉強のために購入した本や、試験を受ける際の費用を負担してもらえる。特にベンダー系の資格は試験のための金額が高いの...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
月に数回、有志で勉強会を設けるセクションがあり、スキルアップには、周囲の社員も協力を惜しまないので、意識が高い人材は、スキルアップできる環境を...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
薬や文房具は無料で使え助かります。コーヒーは安いしドリンクは100円などその点はうれしい。(食事無料な会社には負けますが)
【気になること・改...続きを読む(全183文字)
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非常に伸び盛りな会社でした。今はどうなのかわかりませんが当時はモバイル系の開発をやり始めていた気がします。また、自社パッケージを販売していたりと色々な取り...続きを読む(全154文字)
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401Kの導入など、IT系の会社としては他の会社よりも福利厚生は優れているかと思います。
有給も特に取りづらい環境ではないかと思います。勤務時間について...続きを読む(全152文字)
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複利厚生は、通常の健康保険、厚生年金、雇用保険、労働保険の他、確定年金拠出制度があります。
この確定拠出年金制度は、会社が拠出し、社員が運用します。社員...続きを読む(全155文字)
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午前半休などが気軽に取れるところがとてもいいところ。
フレックスタイム制を採用してはいないが、出社時間などは社員の多くがかなりルーズな雰囲気がある。
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体育会系 弱いものいじめがあるけど数字だせば待遇は良い
合う人にはすごくあうけど、あわないひとには合わないかも。
いじめといっても、いじりに近いかも。
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部署によりけりですが、休暇は比較的希望が通りやすい。
どこかに、会社の温泉つきの別荘があり、スケジュール管理システムで
自由に予約が出来るらしい。
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・土日が何とか休めている点。
ただし、技術は土日出るところも多く、社員が疲弊しきっていた。
・育児の見有。
最近401Kを始めたらしいが、社員自体が...続きを読む(全167文字)
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仕事自体は、受託案件が多く、やりがいや面白さを見つけられるのは
運次第やチームによるものがおおい。
ブラックな企業ではなく、社員同士の仲も悪くないので...続きを読む(全178文字)
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福利厚生については、社内レクレーションなど、
社内で交流を深める機会が豊富にありました。
おかげで、社内の人間関係は良いほうだと思います。
住宅補助など...続きを読む(全211文字)
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関東ITソフトウェア健康保険組合に加入しているので、会社独自の福利厚生の特徴は少ないです。独立系SI企業に多い、資格取得報酬額が定められています。ただし、...続きを読む(全174文字)
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福利厚生はなかなか充実しています。
社員は仲がとてもよく、社員旅行、サマーパーティ、忘年会などイベントも多いです。
結婚をすると、祝い金がもらえます。...続きを読む(全169文字)
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ごくごく普通の福利厚生。
なので、住宅手当とか家族手当とか期待している人には
おすすめは出来ない。
社内制度もこれといった目玉はないと思う。
良く...続きを読む(全165文字)
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社員同士がわりと仲がいいと思います。
定期的に厚生会でイベントが開催されますので社員同士の交流の場が多いです。
近年はなくなってきてしまいましたが、社...続きを読む(全157文字)
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福利厚生は住宅補助・食事補助などはないが、最低限のものは揃っていたので不満は多くはない。
有休の日数も労働時間も普通だが、18時で席をたつ人はほとんどい...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
社内にいる時は当時はかなり定時で帰れることが多かったので、その点は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハズレの現場にSESされ...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
360度評価なので、上司だけでなく同僚や部下などからも評価を受けていた。なので、1人の評価によって偏ることはなさそう。
【気になること・改善し...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
社内にいるときは割とまったり働けた。
【気になること・改善したほうがいい点】
結構すぐにSESで出向に回される。
私の場合は現場が非常にハズレ...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
プロジェクトや配属部署によるが、ある程度は自分でコントロールできる業務量だと思う。また、休みが取りにくいことはない。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
部内での勉強会などがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるのかもしれないが、若手の育成に十分なリソースを割くことができてい...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界の水準と比べて給料が低いと感じたため。評価制度も適切に運用されていると思えず上がる見込みがなかったため。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
産休育休明けの社員も普通に戻ってきている。小学校入学まで時短してる人もいる。テレワーク中心なので、子育てとの両立は問題ないと思う。
【気になる...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
よほどのことをしない限り、年収が下がることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収がさがることがないぶん、ちょっと頑張ったくらい...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
基本的に取りたいときに有休が取れる。有休まわりで何か言われたことはないし、プレッシャーを感じたことはない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
SESや受託の事業部は順調。売上も利益も出ているので勢いを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロダクトとコンシューマーは良くな...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
トイレがとても綺麗なのと電子レンジが最新式で温まるスピードが早いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費は支給されるものの自宅の...続きを読む(全220文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助や資格手当は安く、そもそもいくら補助が付こうが給料は安い。
また会社負担で資格試験を受けるためには会社が設...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
あるほうだとおもう。最近は育休にも寛容だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
種類が多すぎて活かしきれていないと思う。情報収集は必要。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
非常に充実している。各制度共に歴史ある上場企業であると感じる。退職後
他社に再就職していかに良かったか実感する。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
福利厚生は特に目立ったものは無かったような気がします。保養所があるのですが、非常に人気があるようで、なかなか予約ができず、利用できないままでした。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
70年以上続く企業だが福利厚生が良いと言えるところはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
オーナー企業の悪いところがとにかくあり、福...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
上場に合わせて一般的な福利厚生は整えられたと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得はベースアップではなく寸志、家賃補助はお小遣...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
会社単位で加入している福利厚生サービスの利用が可能です。ちょっとした飲食店・ホテルの割引クーポンが使えますし、スポーツ観戦、映画などのクーポン...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
学習支援、拠出年金など能動的に使える人はいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも昔ながらな年功序列で評価体制も年々少...続きを読む(全91文字)
住宅手当は15000円、世帯主の場合は21000円支給される。続きを読む(全31文字)
会社名 | 株式会社テンダ |
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フリガナ | テンダ |
設立日 | 1995年6月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 336人 |
売上高 | 51億7500万円 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 薗部晃 |
本社所在地 | 〒171-0021 東京都豊島区西池袋1丁目11番1号 |
平均年齢 | 35.9歳 |
平均給与 | 521万円 |
電話番号 | 03-3590-4110 |
URL | https://www.tenda.co.jp/ |
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