回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女正社員の割合は少なかったが、制度として女性社員を積極的に採用していきたいのであろうと感ずる社風は存在する。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全112文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
菱友技研株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、菱友技研株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に菱友技研株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女正社員の割合は少なかったが、制度として女性社員を積極的に採用していきたいのであろうと感ずる社風は存在する。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全112文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2026年1月17日【良い点】
女性の役職者は多いイメージ。
頑張っている分はしっかり評価してると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は特になく、オー...続きを読む(全140文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年11月16日【良い点】
変な人がほぼ皆無なので、人間関係で悩むことは無いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
SVに好かれるかどうかで、この会社でやっ...続きを読む(全135文字)
【良い点】
部署によって大きく異なるが、個人のスキルを発揮しやすい。自分の部署では、ある程度柔軟にスキルを活かせた。
仕事で慣れないことは上司がきちんと教...続きを読む(全245文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2017年4月5日【良い点】
休暇は比較的取りやすい。カスタマーサポートという仕事柄、出勤日のライフワークバランスはなかなか難しい。組合の力が強いため、ノー残業デーはある。...続きを読む(全180文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2024年8月15日【良い点】
男女問わず育児のために短時間勤務ができているように見えた。また通院などの調整をしてもらっている人も確認できているので生活のために調整してもらえ...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
給与や昇給賞与に対しては全く不満はなかった。賞与も年々金額が増加していっており、臨時賞与なども出すようになり、会社の利益をなるべく社員に還元...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
やりたいことは手を挙げるとなんでもやらせてもらえる部署がある、特に教育に注力している部署であれば研究開発に関する仕事もできるので、仕事への面...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
定時が17時であるため、うまく仕事を調整すれば毎日早く帰ることが可能。また、フレックスも使えるため私用で早く帰りたい時に帰れるなど、ワークラ...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
有給は部署によると思うがよほど忙しくなければ嫌な顔もされずにとれる。続きを読む(全40文字)
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【良い点】
会社のホームページにもあるとおり三菱の航空事業の下請けであるため三菱の業績次第では今後先細っていく可能性は大いにありうると思う。また教育事業...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
他にやりたいことができたため転職することを決めた。続きを読む(全31文字)
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【良い点】
給与に関してとくに不満はなかった。賞与も4ヶ月分でており不満はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給に関しては上層部の胸三...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
個人的に仲の良い社員達は存在するが組織として大きなグループができていると言う感覚はなかったように思う。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
会社のWebサイトに掲載されている福利厚生は全てその通りで実際の内容と乖離は無い。社長も社員の健康にはかなり気を配っていてくれて、困りごとに...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
スキルアップについては積極的に推奨している。就業先で表彰されたり、情報系の資格は取得すれば報奨金が出る。わからない点については親切な方に聞け...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
男女関係なく昇進昇格でき実際女性管理職も多くいたのと、育休産休、復帰後の時短勤務もありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
とは...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
福利厚生がしっかりされているので
社員の方にとっては
いい職場だと思います。急な休みも
嫌味を言われることなく
休みも取りやすい職場でした。...続きを読む(全297文字)
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【良い点】
職場の約9割は女性のため、働きやすい環境かと思われます。
また、お子様がいらっしゃる方も多く在籍しており、理解のある雰囲気だと思われます。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
産休・育休の取得しやすさ:誰もが問題なく取得できる
女性の昇進:現時点の比率は低いが、今後改善していこうとしている
【気になること・改善した...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由同等、子供を育てながらの正社員はかなり厳しいと思う。身近に両親等急に預けられる人がいれば継続できるかも続きを読む(全75文字)
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【良い点】
40代から50代の女性が活躍しているのでその年代の人は働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い方がいない為、目をつけられやすい。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
全職員のうち女性が7割くらいだったため、働きやすさはありました。
社員の方は、育休を取ってからも活躍されている方がいたため、女性でも出世しや...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
大手企業グループとしての基盤を活かし、社員が安心して長期的にキャリアを形成できるよう、福利厚生の充実には特に力を入れていた。
【休日・休暇...続きを読む(全473文字)
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【良い点】
ウィメンズ休暇というものがあり、生理や妊婦健診、不妊治療等で女性は月に1日まで取得することができる。
妊娠中にウィメンズ休暇を初めて使ったが...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは比較的取りやすく、IT業界の中では残業は多すぎない部類で、月20〜30時間程度です。繁忙期は忙しくなるものの、普段は調...続きを読む(全189文字)
| 会社名 | 菱友技研株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | リョウユウギケン |
| 設立日 | 1978年9月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 41人 |
| 本社所在地 | 〒477-0032 愛知県東海市加木屋町北鹿持24番地の25 |
| 電話番号 | 052-612-7701 |
| URL | https://ryoyu-giken.co.jp/ |
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