菱友技研の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
やりたいことは手を挙げるとなんでもやらせてもらえる部署がある、特に教育に注力している部署であれば研究開発に関する仕事もできるので、仕事への面...続きを読む(全242文字)

【良い点】
定時が17時であるため、うまく仕事を調整すれば毎日早く帰ることが可能。また、フレックスも使えるため私用で早く帰りたい時に帰れるなど、ワークラ...続きを読む(全171文字)

【良い点】
有給は部署によると思うがよほど忙しくなければ嫌な顔もされずにとれる。続きを読む(全40文字)

【良い点】
女正社員の割合は少なかったが、制度として女性社員を積極的に採用していきたいのであろうと感ずる社風は存在する。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全112文字)

【良い点】
会社のホームページにもあるとおり三菱の航空事業の下請けであるため三菱の業績次第では今後先細っていく可能性は大いにありうると思う。また教育事業...続きを読む(全117文字)

【良い点】
他にやりたいことができたため転職することを決めた。続きを読む(全31文字)

【良い点】
個人的に仲の良い社員達は存在するが組織として大きなグループができていると言う感覚はなかったように思う。続きを読む(全57文字)

【良い点】
会社のWebサイトに掲載されている福利厚生は全てその通りで実際の内容と乖離は無い。社長も社員の健康にはかなり気を配っていてくれて、困りごとに...続きを読む(全206文字)

【良い点】
スキルアップについては積極的に推奨している。就業先で表彰されたり、情報系の資格は取得すれば報奨金が出る。わからない点については親切な方に聞け...続きを読む(全212文字)

【良い点】
社員のワークライフバランスはとても良く考えられていると感じる。社長も親身になって相談に乗ってくれるので、安心して働くことができる。残業等は就...続きを読む(全182文字)

【良い点】
年収が高い。事業部長以上に気に入られれば出世が早い。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤が多い。成果を出しても、クライアント評価が...続きを読む(全147文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パート採用の調査員は時給制。副業禁止。パート社員への評価制度はなしで、基本は使い捨て要員でしかない。続きを読む(全70文字)

【良い点】
営業は数時が全て。売れればお金がもらえる。売れない人にはつらいのかもしれない。
売れない人には人権がない。続きを読む(全59文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
給与はかなり低いが、責任範囲が広い。
仕事をせずにそれっぽいことを言いながら媚び売るのが上...続きを読む(全103文字)

【良い点】
リモートが推奨されている点
週一程度の出社であるためほぼリモートで業務できる点が魅力的でした
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制...続きを読む(全144文字)

【良い点】
しっかりと評価される環境だと思う。年収についても同年代と比較すると結構もらえているのではないか。
子供手当もあり、地域手当の要件も良くなり手...続きを読む(全200文字)

【良い点】
年収は妥当だったように感じる。評価については当時としては、かなり洗練された評価制度だったように思う。続きを読む(全56文字)

【良い点】
従業員のベースアップについて、会社として考えてくれていることを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職にならないと、一気に昇...続きを読む(全120文字)

【良い点】
昇給は地味に上がる。50円ずつ短期間でじわじわと上がったのはビックリした。事務職で難しい仕事っていうことだと思うが。続きを読む(全64文字)

【良い点】
毎年目標を掲げ、その目標に達することができたら評価が上がるようになっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの会社でも同じだが、...続きを読む(全86文字)