菱友技研のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
給与や昇給賞与に対しては全く不満はなかった。賞与も年々金額が増加していっており、臨時賞与なども出すようになり、会社の利益をなるべく社員に還元...続きを読む(全138文字)

【良い点】
やりたいことは手を挙げるとなんでもやらせてもらえる部署がある、特に教育に注力している部署であれば研究開発に関する仕事もできるので、仕事への面...続きを読む(全242文字)

【良い点】
定時が17時であるため、うまく仕事を調整すれば毎日早く帰ることが可能。また、フレックスも使えるため私用で早く帰りたい時に帰れるなど、ワークラ...続きを読む(全171文字)

【良い点】
個人的に仲の良い社員達は存在するが組織として大きなグループができていると言う感覚はなかったように思う。続きを読む(全57文字)

【良い点】
有給は部署によると思うがよほど忙しくなければ嫌な顔もされずにとれる。続きを読む(全40文字)

【良い点】
女正社員の割合は少なかったが、制度として女性社員を積極的に採用していきたいのであろうと感ずる社風は存在する。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全112文字)

【良い点】
会社のホームページにもあるとおり三菱の航空事業の下請けであるため三菱の業績次第では今後先細っていく可能性は大いにありうると思う。また教育事業...続きを読む(全117文字)

【良い点】
他にやりたいことができたため転職することを決めた。続きを読む(全31文字)

【良い点】
給与に関してとくに不満はなかった。賞与も４ヶ月分でており不満はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給に関しては上層部の胸三...続きを読む(全97文字)

【良い点】
会社のWebサイトに掲載されている福利厚生は全てその通りで実際の内容と乖離は無い。社長も社員の健康にはかなり気を配っていてくれて、困りごとに...続きを読む(全206文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容が限定されており、なおかつ1年間の有期雇用契約のため、スキルアップという概念がそもそも存在しない。続きを読む(全73文字)

【良い点】
経験が浅い方は比較的スキルアップはできると思います。ただ運用のプロジェクトが多いため、ある程度スキルが付いてくると、スキルアップは難しくなっ...続きを読む(全168文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分で手を挙げていかないと、機会は得られない。
教育する文化と出来る人があまりいない。
マネージャーはプレイヤー。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取るためのお金を出してくれる制度があったと思う。(ただし、合格しないとお金は出してくれない。)資格取得のた...続きを読む(全96文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりキャリアアップを目指せるような職場ではない。
良くも悪くも年功序列です。
教育体制も...続きを読む(全113文字)

【良い点】
事務だったので、自発的にスキルアップを目指さない限りは現状維持かと思います。
スキルアップを目指した際には会社内で協力いただけそうな雰囲気も...続きを読む(全127文字)

【良い点】
新規事業開発などいろんな学習コンテンツが揃っておりそこはかなり良い。グロービズや研修サービスも充実していると思う続きを読む(全62文字)

【良い点】
配属前にコールセンターやお客様対応にまつわる座学・ロールプレイでの教育を1日かけて集団で受けられます。続きを読む(全57文字)

【良い点】
社員教育は当時としては充実していたと思う。特に営業職は早期に一人立ち出来るように注力していたように思います。続きを読む(全60文字)

【良い点】
資格取得サポート制度があり、同じ資格試験を3回？まで金額面のサポートをしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社内の研修制度...続きを読む(全82文字)