菱友技研のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
給与や昇給賞与に対しては全く不満はなかった。賞与も年々金額が増加していっており、臨時賞与なども出すようになり、会社の利益をなるべく社員に還元...続きを読む(全138文字)

【良い点】
やりたいことは手を挙げるとなんでもやらせてもらえる部署がある、特に教育に注力している部署であれば研究開発に関する仕事もできるので、仕事への面...続きを読む(全242文字)

【良い点】
定時が17時であるため、うまく仕事を調整すれば毎日早く帰ることが可能。また、フレックスも使えるため私用で早く帰りたい時に帰れるなど、ワークラ...続きを読む(全171文字)

【良い点】
個人的に仲の良い社員達は存在するが組織として大きなグループができていると言う感覚はなかったように思う。続きを読む(全57文字)

【良い点】
有給は部署によると思うがよほど忙しくなければ嫌な顔もされずにとれる。続きを読む(全40文字)

【良い点】
女正社員の割合は少なかったが、制度として女性社員を積極的に採用していきたいのであろうと感ずる社風は存在する。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全112文字)

【良い点】
会社のホームページにもあるとおり三菱の航空事業の下請けであるため三菱の業績次第では今後先細っていく可能性は大いにありうると思う。また教育事業...続きを読む(全117文字)

【良い点】
他にやりたいことができたため転職することを決めた。続きを読む(全31文字)

【良い点】
給与に関してとくに不満はなかった。賞与も４ヶ月分でており不満はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給に関しては上層部の胸三...続きを読む(全97文字)

【良い点】
会社のWebサイトに掲載されている福利厚生は全てその通りで実際の内容と乖離は無い。社長も社員の健康にはかなり気を配っていてくれて、困りごとに...続きを読む(全206文字)

【良い点】
入社後は段階的に業務を覚えていく形で、研修後も周囲に相談しながら経験を積んでいきます。分からない点は先輩や上司からアドバイスをもらえるため、...続きを読む(全173文字)

【良い点】
新入社員教育には半年かけて行われます。
スキルアップやキャリア開発も外部のセミナー受講したりはしています。続きを読む(全59文字)

【良い点】
社内研修は充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうか分かりませんが、在職中は時間外の勉強会や自習を必須とされていた。ス...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣がエンジニアのキャリアアップより、収益を第一としているので、こちらからの案件変更希望は休職や契約終了などで...続きを読む(全140文字)

【良い点】
研修制度は定期的に特定のテーマに基づいた研修が行われている。また、管理職になると研修を受けることがある。ただ、体系的に、何年目にになったらこ...続きを読む(全166文字)

【良い点】
配属先によっては、姿勢によっては自社のみならず勤務先企業の方からもさまざまな知見を得ることができること。自身の希望によって、どんな仕事に就き...続きを読む(全190文字)

【良い点】
入社時研修やマニュアルが整備されており、未経験でも安心して業務を習得できる環境でした。電話応対を通じて傾聴力や要点整理力、正確な情報伝達力が...続きを読む(全103文字)

【良い点】
ITコンサルティングを上流から経験できること、大企業の案件を複数経験できることは大きい点だと考える
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全125文字)

【良い点】
新しいパソコンが支給される。
配属が決まればお部屋探しのための飛行機代などの補助がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員研...続きを読む(全223文字)

【良い点】
大きい組織なので、研修や学習プログラムの裾野は広く、時間さえ確保すれば様々学ぶ機会はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際...続きを読む(全144文字)