エフビクスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

入社後4~5年で昇給が止まってしまうケースが多い。
プログラマやSEとして、大手のSIerに常駐する仕事が多いので
単価的に限界を迎えてしまうため。...続きを読む(全168文字)

女性であっても活躍できるチャンスはありますが、
プログラマーやSEで男性と同じだけ同じ質で仕事を
こなせる女性は少なかったように感じます。
やる気...続きを読む(全155文字)

自分からみて出来る人間は、スキルをみつにけて3年～5年で転職していきましたので
それにならって、十分なスキルが身につきこれ以上この会社に残っても
成...続きを読む(全198文字)

評価については、社長の独断と偏見により決定されます。
売り上げへの貢献度、スキルなどによります。
それほど、めちゃくちゃな評価ではありませんが
納...続きを読む(全187文字)

福利厚生は、健康保険と厚生年金意外はほぼ皆無です。
社長と飯を食いに行くと、ほぼおごってもらえます。
ただし、社長の話を聞かなければならないので
...続きを読む(全171文字)

入社して3ヶ月から半年は、資格取得などの勉強をさせられます。
特に教育制度といったものはなく、指定された資格を取得するための勉強を
行います。給料を...続きを読む(全173文字)

退職後だが、東京事務所がなくなっていた。主力であった社員が、半分以上やめていて事務所を維持できなくなった模様。岡山本社を含めると、最大35名前後であった...続きを読む(全181文字)

年収もあがらないしやりがいも成長できる仕事も期待できなくなり、これ以上は時間の無駄と悟ってやめた。できる人からやめていく。いつまでも残っているのは、変わ...続きを読む(全155文字)

客先常駐しているエンジニアには、キャリアパスが存在しない。社員数人を束ねる現場のリーダーが限界。エンジニアとしてどこかのSIerに安く派遣される。会社と...続きを読む(全155文字)

【良い点】
残業はほとんどありません。定時になると一斉に退社する文化です。有休やフレックス制度も遠慮なく使えます。続きを読む(全57文字)

【良い点】
休暇は申請すれば取れた印象。ただし、普段の残業時間がかなり多いのでバランスがとれるかはかなり怪しい。続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
リモートが完全に撤回されているため、基本的には常駐先か本社にフルで出勤することとなっています。
そのため、リモー...続きを読む(全109文字)

【良い点】
現場にはよりますが、私の配属された現場は週に1回出社があるかどうかのほぼフルリモートでありがたかったです。
有給消化は年5日は必ず消化するよ...続きを読む(全247文字)

【良い点】
残業しないでくれと言われるほどホワイト。サービス残業などないように徹底した管理がされていた。これは私のケースで、部署や案件によってはかなり残...続きを読む(全277文字)

【良い点】
休もうと思えばいくらでも休める。仕事大好きな人が多い。強制的に休まされること
【気になること・改善したほうがいい点】
一年中忙しい。波はあま...続きを読む(全137文字)

【良い点】
ワークライフバランスは取りやすいが、案件による。リモートワークも案件によってはできないこともある。残業時間も案件になって変わる。続きを読む(全70文字)

【良い点】
派遣先によるが派遣という立場上責任は重くなりにくいので残業時間は伸びにくい方だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先次第なとこ続きを読む(全77文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の担当している顧客や業務については、期限が迫っているとほとんどが終電で帰っていた。※ほ...続きを読む(全126文字)

【良い点】
残業時間は現場によって変わってくるので何とも言えませんが残業すればするほどほめてはくれるかと思いますね。続きを読む(全58文字)