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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は基本的に使えない。月の休みも5日とかあればいい方だった。
休みの日だとしても電話はたくさんかかってくるから...続きを読む(全140文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社アパマン
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アパマンの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アパマンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は基本的に使えない。月の休みも5日とかあればいい方だった。
休みの日だとしても電話はたくさんかかってくるから...続きを読む(全140文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2019年7月23日【良い点】
昇級する事で給与面ではよくなるとは思います。
しかし、残業メインで稼いでいる方であれば物足りなく感じるかもしれません。
【気になること・改善し...続きを読む(全189文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2025年6月19日【良い点】
昔ながらの昭和風味の企業。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職した時に退職後にあった顧客の解約歩合を強引に差し引きされたり、辞めると...続きを読む(全233文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2026年3月10日【良い点】
管理物件数も右肩上がりに成長していたので、賃貸事業、管理事...続きを読む(全76文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年6月28日【良い点】
毎年ベースアップによる昇給があるため、長期的に勤める場合は大変メリットが大きいかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖...続きを読む(全100文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2020年6月25日【良い点】
有給はわりと自由に取得できる。用事がある時は定時で帰れる(もちろんリカバリーは必要)。炎上案件でなければカレンダー通りに休める。部署によっては...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
人がたくさんいるからいいと思った
温かい人や優しい人も中にはいるし冷たい人ばかりではなかった
年齢のちかい同期が多いと打ち解けられるのでそこ...続きを読む(全546文字)
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【良い点】
もまれて、成長できると思う。他行っても頑張れる自信はつくのではないかと思う。経営的な目線を持って営業を店舗がやっているのでそういった成長もは...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
とにかく場合がいいからときいたものの、聞いていた話とは全く違い、店長になればさらに歩合をもらうことは難しくなった。一般社員の給与で店長になる...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
とにかく安くて歩合がないと厳しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はわからないが、たいけいを変えた方がいいと思う、目標が店舗...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安く、休みの日も出ないといけない日が多くあった。帰ろうとすれば帰るのか?と聞かれ、帰りづらい雰囲気があった。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
正社員募集で筆記試験および面接試験を通過したはずなのに、入社式に参加したところ契約社員だった。それが嫌ならば、このまま帰ってくれてよいと言わ...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
どれだけ成果を上げても、正社員にはなれないと言われた。最初は、成果をあげたら考えても良いと言っていたのに嘘ばかりなので、良いところなどみじん...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
正社員で入社試験を受けたにも関わらず、入社式で契約社員と言われ、嫌なら今すぐ帰れと言われたので良いことはない
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
元々、ITによる物件情報の一元提供を開始したところから始まっているが、そのシステムも10年以上使い続け、未だにWindowsXPしかサポート...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
システム部にいながら、ITのことを知らなくても全く困らない。全てベンダーやIT子会社(SS)に丸根げして、悪いのは全てSSと言っていれば責任...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
福利厚生はリロクラブ加入有り。確定拠出年金制度有り。1時間単位の有給休暇取得も可能。時差出勤制度あり。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生については一般的な有給休暇制度とは異なり、リフレッシュ休暇という独自制度が設けられている。取得自体は可能...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
会社の管理物件であれば7.5万円まで最大補助が出るとてもありがたい制度がある。(最大で10年間利用可能な制度)満30歳までは社宅として2.5...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
プロレスが無料で見に行ける。宅建の勉強ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
手当等はすべて給料に含まれている。退職金については...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
有給もしっかりある為、とても良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社用車が少なく、自社営業となり車の消費が多くなります。...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
スタッフ感謝祭というイベントが楽しかったです。他現場の方との交流も多く、学びになりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
住宅補助、扶養手当があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
40歳で手当がなくなるので、若い社員への転職引き止めの意味が強いです。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
社内の自動販売機が通常の半値以下の価格設定だったので、有難かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在はどうか不明だが、当時は...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
保養施設などの利用が可能。ベネフィットの使用が可能。育児休業は多くの社員が取得している。男性社員も多く休業を取っており戻ってきてからも働き方...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
管理物件に住めば住宅手当もらえる
退職金は3年以上働かないと出ない。た宅建を取れば資格手当もある
【気になること・改善したほうがいい点】
と...続きを読む(全80文字)
| 会社名 | 株式会社アパマン |
|---|---|
| フリガナ | アパマン |
| 従業員数 | 4人 |
| 代表者 | 河西哲夫 |
| 本社所在地 | 〒416-0907 静岡県富士市中島344番地の22 |
| 電話番号 | 0545-60-6688 |
| URL | https://www.apaman.net/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。