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株式会社アーティス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アーティスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アーティスのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アーティスで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

アーティスの 社員・元社員による会社の評価

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アーティスの 学生による会社の評価

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アーティスの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

株式会社アーティスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年12月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大企業のようなしっかりとした研修制度があるわけではないが、先輩がしっかりと面倒を見てくれる。プレゼンのロープレでは、先輩が自分で録音したデータを参考に渡...続きを読む(全290文字)

この投稿でわかること
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    アーティスの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社アーティスの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年7月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給料には少し不満がある。
    住宅補助などの福利厚生はないので、年収は物足りない。
    評価制度が不明だと思う。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全103文字)

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    株式会社アーティスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年7月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    メリハリをつけて、仕事をすれば、仕事とプライベートを分けることが出来る職場である。
    休みも比較的に取りやすい。続きを読む(全61文字)

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    株式会社アーティスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年7月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    今後もWeb業界は発展していくと思うので、すたれることはないと感じる。
    特に、自社開発の商品を扱っているため、事業として面白味も感じる。続きを読む(全74文字)

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    株式会社アーティスの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2016年5月10日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 16年前 法人営業 正社員

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    【良い点】
    大手の病院、大学を相手に仕事をしているため、コンペで自分の案が通った時には嬉しく、貴重な体験をつめたと思う。
    医療、教育機関での評価は高いと...続きを読む(全188文字)

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    株式会社アーティスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2013年12月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 正社員

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    クライアントの要望を元に、自ら企画・立案し、それを形にしていくことがやりがい。実際にWebサイトが公開されたときの達成感は大きい。また、自ら手掛けたWe...続きを読む(全164文字)

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    株式会社アーティスの口コミ・評判 退職理由

    --

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2012年7月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 法人営業 正社員

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    今は知らないけど社長がとにかく無茶苦茶だった。新卒で入って、何の経験もないのに1ヶ月くらいの上司との営業同行だけで後はとにかく全部自分でやらないといけな...続きを読む(全295文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社イングリウッドの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒にとってはかなり良い環境だと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    中途のぶっこぬきをよくやりますが、大して定着してないのが...続きを読む(全84文字)

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    パシフィックシステム株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新人教育最近は頑張っていると思う。新しい部署もできたみたいで、この項目も頑張り始めたかなと思う反面、日が浅いため実際どうなるかや、新人や周り...続きを読む(全146文字)

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    富士通エフサスシステムズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    祖父会社に当たる富士通が提供している教育プログラムもさることながら他社で実施している教育プログラムを手を挙げれば受講することが可能。部署によ...続きを読む(全189文字)

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    ジャパニアス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    よくも悪くも現場次第。その人に意欲があれば上流の仕事も任せてもらえるし、意欲がなく事務的な作業のみやりたいのであればそうしていれば任せてもら...続きを読む(全208文字)

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    株式会社アクシスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 男性 19年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    プロジェクトに参画していれば必要な知識は学べる環境にあるかと思う。
    忙しい現場だと簡単にはいかないですが。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全142文字)

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    株式会社モンスターラボの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 2年前 人事 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    スキルアップは「制度」よりも「現場」で起こる会社です。
    OJT中心で、優秀なエンジニアやPMと同じプロジェクトに入ることで、実践的なスキルを...続きを読む(全311文字)

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    株式会社グラントの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 3年前 ITコンサルタント その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    新人研修制度はあるものの、指導者は出先で業務をしている社員が担当し、研修内容をフォローする仕組み。指導者も業務を...続きを読む(全117文字)

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    株式会社システナの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のシステム開発(制御系)関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    Officeは使えるようになる、新卒でもお客さんと話す機会がもらえたりする
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ITに関する技術力はあま...続きを読む(全118文字)

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    株式会社マーブルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    若手向けの研修が多く、キャリア形成に力を入れている印象があります。全年齢向けの技術研修やeラーニングも受けることができます。続きを読む(全68文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社時の研修は手厚く、新卒の場合は2か月ほど研修がある。中途でも長めに研修期間があるようで、いきなり実務に入るよりは安心感があるかと思う。続きを読む(全75文字)

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    アーティスの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社アーティス
    フリガナ アーティス
    設立日 1999年11月
    資本金 1000万円
    従業員数 22人
    代表者 池谷義紀
    本社所在地 〒432-8005 静岡県浜松市中央区神ケ谷町4280番地
    電話番号 053-459-1700
    URL https://www.asobou.co.jp/
    NOKIZAL ID: 2164665

    アーティスの 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。