大阪メトロサービスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
配属先によりますが、自分がいたところは定時で帰ることが出来ました。
また、有休も取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙し...続きを読む(全92文字)

【良い点】
大阪メトロの子会社であり、安定してるとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が高くなく賞与が低く生活するのが難しい
親会社...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
個人主義なのであまりコミュニケーションはありません。
また、出向してくる管理職にあたればあまりやる気がない人が多い...続きを読む(全84文字)

【良い点】
30歳までは住宅補助がありました。
また、インフルエンザ予防接種が無料です。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社は新卒採用をして...続きを読む(全185文字)

【良い点】
正社員、契約社員とも数千円であるが昇給はある。
賞与は少ないがきちんと出ること。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が2ヶ月分しかな...続きを読む(全128文字)

【良い点】
昔の大阪市交通局だったため、穏やかな人が多かったが、一部変わった方もいらっしゃいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員の方や課...続きを読む(全101文字)

【良い点】
今はどうなっているかわかりませんが、当時、契約社員で入社しましたが、正社員になるまで賞与、退職金はなかったと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全118文字)

【良い点】
本社は土日祝は休みですが、鉄道サービス業界の特性から年中無休の部署もあります。続きを読む(全45文字)

【良い点】
大阪メトロの子会社ということであり、安定性があり、長く勤めれると思い入社を決断しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔、大阪市交...続きを読む(全100文字)

【良い点】
退職するときに迷いもありました。安定している良い会社なのにと上司も引き留めてくれましたが、やはりお役所的な雰囲気になじめず、最後は退職を決断し...続きを読む(全159文字)

【良い点】
派遣先の考え方によるところが大きいが、スタッフサービスとしては、男女の差別をないと思う。
一般的な女性向け制度はある程度充実している。
スタッ...続きを読む(全200文字)

【良い点】
リモートワークは、一部の業務上可能な方に限られます。ただし実際は出社してコミュニケーションを取った方がスムーズにいくことが多いので、あまり不満...続きを読む(全316文字)

【良い点】
女性の昇任は容易。
真面目＋飲み会参加でエリートコース確定。
さらに学歴があれば無敵。
【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラが多い...続きを読む(全227文字)

【良い点】
オーナーや社長が女性ということもあり、女性の働き方に対しては非常にサポートの熱い会社だと感じる。
在宅勤務やフレックスで働く時間を設計しやすい...続きを読む(全171文字)

【良い点】
ライフステージの変化を経ても働き続ける女性はたくさんいる。ただ、子育てを理由にゆるく働くことを許される環境ではないので、キャリア思考で仕事も家...続きを読む(全99文字)

【良い点】
女性が多く人柄がいい人ばかりなので、安心して働くことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間が長めなので、将来的なことを...続きを読む(全94文字)

【良い点】
女性社員も多く、内勤の方々は産休・育休を経て復帰される社員の方も多くいた。ライフプランの変化があっても、働きやすい環境であるように思う。続きを読む(全74文字)

【良い点】
女性社員も働きやすかった。女性だからといって特に働き方が制限されることもなかったし、評価も平等だったように思う。続きを読む(全62文字)

【良い点】
女性の管理職もいたので、働きやすい環境。また、時短勤務などにも対応する制度があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い印象の...続きを読む(全105文字)

【良い点】
女性がだからと言って、とりわけ働きづらいということはなかった。ただ、夜勤の多いポジションもあるので、20代超えると体力的に辛いかもしれないと思う。続きを読む(全79文字)