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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署にもよるが、店舗とかだと従業員も女性がほとんどなので男性では難しいと思う。男性の店長は1年以内に退職・異動される方が多い印象。直属上司が...続きを読む(全209文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社大阪メトロサービス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社大阪メトロサービスの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社大阪メトロサービスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署にもよるが、店舗とかだと従業員も女性がほとんどなので男性では難しいと思う。男性の店長は1年以内に退職・異動される方が多い印象。直属上司が...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
働いている人は女性が多いため、働きやすいと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いため
なおキャリアについては在籍年数...続きを読む(全121文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性にとっては働きやすい環境だと思います。女性の管理職の方もいらっしゃいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては年中...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
女性が働きやすい職場だと思います。繁忙期を除けば、比較的有給もとらせてもらえる環境でした。
繁忙期、月末月初になると残業は増えますがそれ以外...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
女性が多いので女性は働きやすい環境です。休日は場所にもよりますが大きな発売所だと安定性はない。コミュニケーションを取りやるべき仕事をきちんと...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
管理職レベルの上司も女性が多く、家庭を持っている人もいたため、何かと気にかけてもらえたりするのでいいとおもう。また、短時間パートという週3日...続きを読む(全208文字)
普段自分が乗っている大阪メトロを管理する立場になれるので、仕事の成果を実感できる。続きを読む(全41文字)
大阪万博で顧客増加を見込んでいるものの、万博が終わった後は少子化で人口が減っているのでじり貧になる可能性が高い。続きを読む(全56文字)
2018年に民営化したばかりで、まだ公務員的な年功序列の評価が残っている。続きを読む(全37文字)
ジョブローテーションが前提となっており、一つの仕事に縛られずキャリアアップしたい人には良い。続きを読む(全46文字)
公務員時代のお堅い雰囲気が残っており、風通しは微妙らしい。続きを読む(全29文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は基本のもの以外は無い。組合に住宅手当が欲しいと伝えたこともあったが叶わなかった。資格手当や役職手当も特...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
1年目から接客業としてはかなり良い給料だったと思う。同職種と比べても高い。会社の業績が好調だと給料も上がりやすいと思う。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
法令順守がしっかりしているので、週休二日取るように言われる。会社自体が土日祝は休み。もし休日出勤した場合も平日に代休を取るか、多忙で無理な時...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生に関しては、特になし。
年末年始などの長期休暇に働いた駅の窓口業務の人たちに長期...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
部署による。
上司がいい人だと比較的取りやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
間接部門では有給に文句を言う人がいて取りにくい...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
人柄がいい人が多く女性でも接しやすい方が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
工場の事務所勤務になるとどうしても粉塵などの影響がある...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
通勤時間1時間半に設定させられ、しっかり1時間半かかる場所へ派遣され、その上での9時間拘束8時間労働、生活が破綻...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
社風なのか、女性社員の方は、皆ハキハキして明るい方が多い印象でした。社員の方と接していて嫌な思いをしたことはありません。男性も物腰柔らかな方...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
ほとんどが女性なので、女性社会の中で働ける。産休に入り、明けてからキャッチアップして続けられる環境ではあった。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
リーダーまでは女性も多い印象
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャー以上になると一気に減る。また、経営陣が「若くして子供を作る...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
産休育休も取得している方は多く、女性でもマネージャーや上の役職についている方はいます。
復職後の働き方は時短で戻ってくる方が多いです。
しっ...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
派遣社員での勤務ですが担当の方は
今までの派遣会社で一番親身になってくれます。
子育て世代、リモートワークなど
他ではすぐの就業に繋がらな...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
女性だからといって、何か特別に不都合を受けることはなく、むしろ収集な女性がいる場合は男性より昇進や昇給をするということがあります。
【気にな...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
産休、育休、産後復帰とスムーズに対応いただけました。産後復帰もすぐに派遣先を探して頂き助かりました。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
女性の場合は、子供ができればやむを得ない事情だし、産休・育休は当然取得できる。女性が少ないので、長くいれば駐在や昇進はできるのではないかと思...続きを読む(全229文字)
| 会社名 | 株式会社大阪メトロサービス |
|---|---|
| フリガナ | オオサカメトロサービス |
| 設立日 | 2006年11月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 404人 |
| 代表者 | 益英之 |
| 本社所在地 | 〒531-0072 大阪府大阪市北区豊崎6丁目5番8号 |
| 電話番号 | 06-6582-8501 |
| URL | https://www.osakametro-service.jp/ |
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