回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
ドレスコードと題した服装規程が設けられており、シャツの形や色 靴下の色など指定された。髪型...続きを読む(全94文字)
勤次郎株式会社
勤次郎株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
ドレスコードと題した服装規程が設けられており、シャツの形や色 靴下の色など指定された。髪型...続きを読む(全94文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な先輩社員がどんどん辞めていってしまい不安になる。
オーナー色がとても強い会社で嫌でし...続きを読む(全115文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特に思いつかず
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が明らかにされておらず具体的になにが評価され、されなかったかがわからない。
...続きを読む(全116文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分自身は管理職にはなっていないため特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になった人からは愚痴ばかり聞いてよかった点を聞...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
勤怠、給与、人事と基本的な会社に関係するものなのでそういったものに対する基本的な知識やそれらの設計をすることに関しては個人的に面白さは感じた...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
残業は多いが残業代はでるので稼ぎたい人にはあっているのではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に残業はあるが原因のスケジ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
業務上では勤怠や給与など社会で働いていく中で有用な知識を身に着けることはできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり教育体制につ...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
元々の経験者であれば ある程度の待遇で迎えられるが、基本的に人を育て上げる姿勢が見受けられないので、独自に走れる姿勢がないと難しい。
【気に...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
相手方にとって必要な情報を出し渋りする傾向があり、1つ1つの物事に対してスマートに対応する姿勢に欠けていると思われます。
【気になること・改...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
人事など採用担当者に覇気がないので、選考を受けるまでに企業の実態が把握できるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
パッケージソフ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
閉塞的な社風であるがため、良い意見を出してくれる社員が減っていっているような印象を受け...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
福利厚生に関しては可もなく不可もなく、そこそこといった感じ。目安箱などを設けて、各社員が意見を投稿できるような体制を作れば活性化すると思われ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
出退勤管理システムという非常にニーズの高い商品を取り扱っている点は大きい。また相当なシェアを取っているため、すぐに会社が潰れるような事がない...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
土日休は休みだけど休みの日も会社に来て仕事をしている人もいる。特に役職が上の人が多かった。その分、役職がない人はプロジェクトの繁忙期以外は休...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
自社製品の開発は、企業の人に関するマネジメントを助けるようなシステムであり、働き方改革や健康経営といった社会のニーズを捉え、社会貢献ができる...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
おそらくありませんが、自社開発ができるところでしょう。自社の製品が好きならの話ですが。あと、他社でもやっている、健康増進に関係するシステム開...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
自社開発をしているから。
自社開発をしている企業は少ないので、仕方なく受験した企業。
消去法で選んだだけです。あと、名古屋でも立地がよくて、...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
会社で保養所は保有しているが、個人で使用も可能ではあるが、基本的に研修所となっている。
そのほうかは、退職金等は一般企業の普通レベルはある。...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
申請した分は残業手当は支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業手当には上限があることと、申請できるかどうかは直属の上司と...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
自社開発の製品は、企業の人に関するマネジメント部分を助けるようなシステムであり、働き改革や健康経営といった社会の流れにニーズを捉え、社会貢献...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業務システム開発にあたって、業務の知識を得ることができたのは良かったことです。
上司や他の部署の人と話しやすい。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全185文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の管理職がいることにはいるが数は少ない。育休産休制度もあり、実績は少ないが取得している社員はいた。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
親身に相談に乗って下さる先輩や上司が多い。
仕事の成長の為のフォローが手厚い。
全社員が会社の数字を把握できる。
実績の定量化はし易い。
【...続きを読む(全204文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事・就業・給与という会社の核となる商品に不具合が多く、今ひとつ安定性に欠ける。
トップダウンと営業が一番偉い...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
意欲のある人はどんどん新しい技術を試させてもらえる。ただし、上層部に信頼されることが大前提。あたりまえだけど、3年くらいコツコツ地道に勉強す...続きを読む(全248文字)
| 会社名 | 勤次郎株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | キンジロウ |
| 設立日 | 1981年4月 |
| 資本金 | 40億9930万円 |
| 従業員数 | 307人 |
| 売上高 | 43億7600万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 加村 光造 |
| 本社所在地 | 〒101-0021 東京都千代田区外神田4丁目14番1号 |
| 平均年齢 | 36.5歳 |
| 平均給与 | 605万円 |
| 電話番号 | 03-6260-8980 |
| URL | https://www.kinjiro-e.com/ |
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