勤次郎の評判・口コミ一覧（全89件） 4ページ目

仕事場の環境はいいとはいえない。締め切っているし換気もよくない。何より朝のラジオ体操でピョンピョンするのに換気すきもない。立地的に難しいのは理解できるがそ...続きを読む(全157文字)

満足している点はなし。
とにかくサービス残業が多い。
おそらく今後も急成長する可能性はない。
社員の離職率も高く、上が言う事がすべて。
出世できる...続きを読む(全163文字)

育児休暇や育児のための短時間勤務してる人は知ってる中では1人だけです。
他はみなさん退職されてる人がほとんどです。女性でもほぼ毎日残業(サービスも)ある...続きを読む(全157文字)

上司と反りが合わず、長く勤める気が消えた。
いい人材・優秀な人材も多くいるが、職場の環境的な
部分でゆうと、IT企業ならではの同僚間のコミュニケーショ...続きを読む(全158文字)

業務知識は個人の勉強会が主となっており、”強要”はされていないが勤務時間に
入らない時間帯、日に勉強してやっと理解が追いつく程度。
また、会社としては...続きを読む(全160文字)

主力製品である就業パッケージの品質安定に注力しないためか、様々な点で不具合を起こす
給与パッケージも販売はしているが、内容としてはお粗末な物で不具合多数...続きを読む(全194文字)

就業パッケージメーカーであるため、自然に労務管理についての知識が備わっていき、経験する毎に製品の活用の幅が広がっていく。
また、ユーザーの問題・なやみを...続きを読む(全165文字)

当時出産後に働いている人は誰もいませんでした。毎日残業残業で終電で帰る日が続き、女性が結婚出産して働く状態の会社ではありませんでした。女性は皆3年ぐらい働...続きを読む(全160文字)

最近の会社の動向は何をやっているか分からない。
ここ数年で子会社を2社(ネット・カンファレンス株式会社、日通システムソリューションズ株式会社)設立してい...続きを読む(全169文字)

唯一満足できるのは土日祝日が休業日であること。それ以外は無い。
経営トップは休日出勤、サービス残業、有給休暇を取得しないことが当たり前のように思っている...続きを読む(全219文字)

入社当初は募集要項と同じ内容の仕事であったため面白みがあった。
段々と全く業務内容とかけ離れた職務が増えたため面白みを感じなくなった。
転勤については...続きを読む(全230文字)

サービス残業は当たり前、残業するのはその人の能力が低いからという考え方のようです。無給での土曜日出勤をされている方も多く、休日出勤手当や振替休日は皆無に等...続きを読む(全155文字)

基本的には年功序列で、営業は成績・数字が全てといった評価の仕方です。昇進に関しても、同様のようです。みなし労働時間制を採用しており、毎月40時間分の営業手...続きを読む(全152文字)

社員と管理職との関係はあまり良くありません。上司は問題が起きても自分がどうにかしようという気持ちが感じられませんし、部下の責任にします。自分の嫌な仕事や面...続きを読む(全165文字)