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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

勤次郎の評判・口コミ一覧(全88件) 3ページ目

勤次郎株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

勤次郎の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.9
やりがい
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3.9
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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2.5
成長・将来性
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社員・管理職
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2.2
ワークライフ
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2.3
女性の働きやすさ
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3.7
入社後のギャップ
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2.6
退職理由
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3.0

勤次郎の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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カテゴリから評判・口コミを探す

勤次郎の 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 88

勤次郎株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2015年11月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
19年前
セールスエンジニア・プリセールス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

サービス残業常態化、退勤打刻をしてから残業を継続する様なことを指示はされませんが許容されていました。
役職がついても年収が400万未満はザラで、係長でも4...続きを読む(全252文字)

勤次郎株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2015年11月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

経営層が顧客のニーズを想像で決める傾向があります。
差別化を図ろうとしている思考は感じることができますが、
システムの一部しか見ておらず、システム全体...続きを読む(全210文字)

勤次郎株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2015年06月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
その他の電気/電子関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スキルアップについては、外部メーカーへの研修参加もありました。
社外から講師を招いての研修(電話対応のロープレ、グループディスカッション)があり、一般的...続きを読む(全219文字)

勤次郎株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2015年05月12日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
テクニカルサポート
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的に1週間の研修後はOJTに入ります。
自社製品の販売が主体の会社なので、製品の基礎になる技術のレベルが業務上のスキルアップの限界になります。
製...続きを読む(全169文字)

勤次郎株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2015年05月12日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
テクニカルサポート
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

管理職はバランスの良い面倒見の良い人が多いです。
面倒見が良いのは多分社風の影響だと思います。
相談のし易さについては人生相談までできる感じですが、か...続きを読む(全173文字)

勤次郎株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2015年05月12日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
テクニカルサポート
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

外回り主体だったので直行・直帰が多かったのですが、電話等で社内の人とやりとりしてた感じだと割と定時退勤し易い感じだった様で、18時以降に電話しても担当が退...続きを読む(全182文字)

勤次郎株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2015年05月12日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
テクニカルサポート
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

プリセールスをたまにやりつつ導入や本稼働に向けての顧客のタスク設定および管理、導入後のサポートをしていました。
ベンチャーなのでできることは何でもやる雰...続きを読む(全282文字)

勤次郎株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年02月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

製品開発において、応急処置的な機能強化が行われることが多く、理想とするパッケージにすることができない。また若手社員の増加(中堅社員の退職)に伴い、パッケー...続きを読む(全153文字)

勤次郎株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年08月09日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
10年前
パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

携わっている業務によっても変わりますが、基本土日・祝日はお休みなのでプライベートとの調整は可能です。ただ役職付きや業務によってはその限りではなく、また平日...続きを読む(全153文字)

勤次郎株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年08月09日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
10年前
パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

建物の構造上の問題とフロア内の社員の多さにより環境はよくない。空気が澱んでいる。故障した複合機がいつまでもそのままであったり、機器によっては予備機がなかっ...続きを読む(全181文字)

勤次郎株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年08月09日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
10年前
パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

既存パッケージ製品の機能強化の場合、そこにやりがいや面白みを見出すのは難しいかもしれません。仕様や実装を本来あるべき姿にしたいのですが、納期や工数、優先度...続きを読む(全186文字)

勤次郎株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年07月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自分の意志とは異なる業務をやらされることが増え、また場当たり的な経営陣の対応、残業規制などの不条理な仕組みに嫌気がさし、退職しました。
各個人を育てようと...続きを読む(全161文字)

勤次郎株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2014年07月15日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
17年前
総務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社長一族のパワハラが酷かった・・・
いまは改善されてるんでしょうか?私のほかにも精神的に壊された人が何人もいましたね。
(社長と長男が要注意!)
働い...続きを読む(全152文字)

勤次郎株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年02月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
12年前
営業アシスタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残業=会社に貢献し評価に値すると考えている会社です。始業時間の1時間前から出社し、サービス残業を毎日して、仕事していると考えているような会社であり、それが...続きを読む(全236文字)

勤次郎株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年02月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
12年前
営業アシスタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

育児休暇の取得実績はありますが、本社でない限り無理だと思います。また、育児休暇後の労働時間もかなり長く、女性が働き続ける環境ではないと思います。
社内制...続きを読む(全244文字)

勤次郎株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年02月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
12年前
営業アシスタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

トップダウンの経営と営業が一番偉い、と言い放つ社内でやりがいを感じたことは一度もありませんでした。毎日の朝礼で、支店長から「営業のおかげでお前たちの仕事が...続きを読む(全152文字)

勤次郎株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年01月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
12年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

とにかくサービス残業が多い。
月に60時間超えは当たり前だが、30時間以上の残業代申請を受け付けてもらえない。
新入社員は質問や無駄な時間が多く、実際...続きを読む(全203文字)

勤次郎株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年01月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
社内SE
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

パッケージソフトメーカーだが、力を入れているのは販売のみ。事務機販売→カスタマイズ会社の延長という成り立ちもあってか保守・開発の意識はトップには無い(開発...続きを読む(全233文字)

勤次郎株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年12月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
11年前
営業アシスタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接時の会社説明の際、上場を目指し職場環境の改善、業務の拡大などに力を入れているという姿勢に転職を決めました。
しかし、入ってみるとタップダウンの体育会...続きを読む(全292文字)

勤次郎株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年04月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
12年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

朝のラジオ体操から始まる毎日。社員数が増えてきて、ラジオ体操できるスペースが確保できない。周りの人との間隔を意識しなければならないので、ストレスを感じる。...続きを読む(全208文字)

勤次郎株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年02月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
その他の電気/電子関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社後に良かった点は、土日祝日休みで若い人達との交流は良かったです。
入社後に不満に思ったことは、オフィス環境が薄暗く閉鎖的。残業代は付けにくい。入社時...続きを読む(全198文字)

勤次郎株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

事業自体は決して悪くないと思ったが、
役員の頭には諸経費の削減が第一にあり、
顧客満足の事は二の次な印象。
従業員満足度の事なんかは一切考えてない。...続きを読む(全213文字)

勤次郎株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

在職中、仕事の面白みややりがいを感じた事は一度も一瞬もありませんでした。
毎日毎日時間の無駄としか思えなかったので辞めました。
人の主張や意見を全く聞...続きを読む(全175文字)

勤次郎株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年07月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
品質管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

管理職の立場にはあまり魅力を感じない。いまの管理職についてる人たちの中にはよくやるなぁって人もいるが自分があの立場になったところを想像できない。
なったと...続きを読む(全154文字)

勤次郎株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年07月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
品質管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事場の環境はいいとはいえない。締め切っているし換気もよくない。何より朝のラジオ体操でピョンピョンするのに換気すきもない。立地的に難しいのは理解できるがそ...続きを読む(全157文字)

88件中51〜75件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

勤次郎の 会社情報

基本データ
会社名 勤次郎株式会社
フリガナ キンジロウ
設立日 1981年4月
資本金 40億9930万円
従業員数 312人
売上高 39億2300万円
決算月 12月
代表者 加村光造
本社所在地 〒101-0021 東京都千代田区外神田4丁目14番1号
平均年齢 36.6歳
平均給与 572万円
電話番号 03-6260-8980
URL https://www.kinjiro-e.com/
NOKIZAL ID: 1287234

勤次郎の 選考対策

  • 勤次郎株式会社のインターン
  • 勤次郎株式会社のインターン体験記一覧
  • 勤次郎株式会社のインターンのエントリーシート
  • 勤次郎株式会社のインターンの面接
  • 勤次郎株式会社の口コミ・評価
  • 勤次郎株式会社の口コミ・評価
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