ブレイン・ゲートの評判・口コミ一覧（全76件） 3ページ目

特段何も考えずに受けてみた会社でしたが、入ってみたら意外と面白い会社でした。
他の書き込みを見ていると賛否両論ですが、社長と副社長のコンビは非常に面白く...続きを読む(全265文字)

社長は頭が良い人間だと思う。仕事もできる。元教育者ということもあり、人間性も問題無い。副社長は元官僚という事もあってか、仕事はできるがドライ。
他の役員...続きを読む(全188文字)

以前は知らないが、今は業績も上がって来ている。新しく幹部を外部からヘッドハンティングしてきている等、業績や企業規模拡大に伴い、社内環境の整備に取り組んでい...続きを読む(全159文字)

給与は、少なく感じた。(残業代は、全額もらえた)
賞与は、募集要項には年2回と書いてあるのに出なかった。
昇給は、少ないが一応あった。
評価制度は、...続きを読む(全152文字)

ホームページはほとんどといっていいほど更新されていませんし、ホームページの内容は特に更新情報は都合が悪いものについては消されていますので基本的に信用しちゃ...続きを読む(全183文字)

プライベートに関しては、セキュリティなどに気をつけるなどの注意点がある以外は基本的に尊重される風潮。最近は出産などへのお祝い金制度などが制定されたり、また...続きを読む(全158文字)

2012年までは会社に余裕がなかったが、2013年度から福利厚生倶楽部を導入し、社員の福利厚生の向上に取り組まれている。ただ社内制度は2013年度から少し...続きを読む(全153文字)

名古屋本社・東京支社の2拠点体制だったが、2013年4月に大阪支店をオープンさせるなど積極的な事業展開を推し進めている。リーマンショック後しばらくは会社が...続きを読む(全216文字)

社長は基本的には優秀な人間であるように感じたが、人間不信なのか人を見る目があまりないのか、多少人選に関しては疑問を感じる部分もあった。
他の役員の方々に...続きを読む(全188文字)

リーマンショック以降ボーナスも出ず会社は苦しかったが、4年ほどでやや持ち直した。この間リストラはなかったが給与が上がらない為に辞めていった社員が多かったの...続きを読む(全190文字)

待遇があまりよくなく、派遣先の同じような仕事をしている人との待遇差があまりに大きかったので、退職を検討するようになり結果退職した。
社内の雰囲気はさほど悪...続きを読む(全173文字)

15%以上の給与カットで年収300万になった。ボーナス無しで、残業も上限を設けられた。社報はあるが会社にとって都合の良い事のみ書かれており、事業の状況、失...続きを読む(全180文字)

社長、役員以外は 受け身な社員が多いでの
アピールや 受注した業務を自発的に参加する社員は
待遇がいいようにみられる。
出世を気にしない社員には 上...続きを読む(全151文字)

心底から話を聞いてくれる役員がいます。
困った時や悩んでいる時に 相談や注意アドバイスをしてくれて解決してくれました。
仕事において はっきりYES ...続きを読む(全222文字)

ある企業のサイト運営の仕事に携わりました。
今まで大きな仕事というものを経験したことがなかったので、そういう仕事に携われるというだけで大変モチベーション...続きを読む(全171文字)

社内開発などもやっていますが、実質的には派遣業です。レクリエーションや定期的な集まりなどもとくにはなく、社員同士の関係が希薄な気はします。逆に飲み会などが...続きを読む(全182文字)

役員の方が次々に辞めていきます。
ワンマンな社長の防波堤になっていただいていたのですが、やはり皆さん限界だったのでしょうか。現在の役員はイエスマンです。...続きを読む(全176文字)

HPに載っている内容とかなりギャップがあります。
社員数も載っている数よりかなり少なく、HPにあるような勢いも感じられません。
業績もよくなく賞与も出...続きを読む(全166文字)

会社は若い人中心です。
基本的には客先業務の為自分で仕事を覚える努力が必要です。
先輩型は良い人が多いとおもいます。
社長の言う事は最もな事もあるが...続きを読む(全155文字)

2年働きましたが、ボーナスでず。間は
満足していない人間が多く、つねに転職活動開始日時にお願いいたします。
間に合わせん、義務なのでしょうか。高橋は風...続きを読む(全171文字)

リーマンショック時は
仕事が少なく大変でしたが
現在は大手企業からの
社内開発の受注が増えてきている
請負業務以外にも
自社開発でのパッケージ販...続きを読む(全163文字)

教育体制は 研修後に
社内開発業務に混じって
先輩、上司に教えてもらいながら
開発をおこなっている
また社内開発で
未経験の言語や、未経験の業務...続きを読む(全154文字)

リーマンショック後
社内での請負開発業務が増えてきたので
社内で落ち着いて働くことができる。
お客様との話し合いでシステムが開発ができるのが楽しい
...続きを読む(全162文字)

東京支社は残念ながら人が少ないため支店長のワンマンで管理していると思います。そのため、役員になれるチャンスが多いかもしれません。面接を数回やることが多い為...続きを読む(全201文字)

派遣会社なので教育の支援はほとんどなく、仲間内で自主的に勉強する必要があります。ただ、自社待機で面接も無い場合は、セミナー参加を許してくれるかもしれません...続きを読む(全274文字)