ブレイン・ゲートの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全14件）

【良い評価】
男性女性問わずチャンスは平等に用意されています。過去には女性の取締役も在籍していました。技術職で会社に貢献されている女性も多数在籍しています...続きを読む(全172文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には派遣先に左右されるため、運が悪ければ自己評価を落とすだけになる可能性もある。
派遣先では放置されることが...続きを読む(全176文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価対象は、いかに上層部へアピール出来るかであり、地道に努力するタイプは評価対象から外れているように思われた。
ま...続きを読む(全174文字)

【良い点】
会社に特別不満があるということではなく、キャリアアップをしたかったため。突然の転職となってしまいましたが、社長含め大人数集まって送迎会を開いて...続きを読む(全157文字)

【良い点】
やればやるだけ評価される会社。現場の仕事だけではなく社内のことも上手く手伝えたり、会議なども積極的に参加したりしていると、評価が自ずと上がって...続きを読む(全184文字)

【良い点】
業務後の時間や休日はかなり自由に使える。客先によっては土日出勤がある現場もあるが、会代休取得を推奨しており、必要に応じて会社間でも話を通してく...続きを読む(全193文字)

【良い点】
下がりはしないが上がりもしない。若手層は将来への不安を感じ、中堅より上の層は低い年収に不満を感じている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全153文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が安くサービス残業が当たり前、人事評価は減点方式で雀の涙くらいの昇給額だった。
当時、上司から社員の中...続きを読む(全103文字)

【良い点】
極端に評価を下げるようなことをしなければ、給与の維持できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は同職種の水準ではかなり低い方だと思...続きを読む(全292文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
2年働いていたが時給はびくともしませんでした当時は交通費も別で地腹だったのでなかなか厳しかったです評価とかも特にあ...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも人事制度や人事部が設立当初からほぼ変わっていないため、不明瞭、
上司にいかに好かれているかなどで大きく変動する続きを読む(全79文字)

【良い点】
鹿児島の中では高い方。
しかし、若いうちは残業が必須。
【気になること・改善したほうがいい点】
上がり続けるのもいいが、階級に見合った働きをし...続きを読む(全103文字)

【良い点】
私が働いている会社は、社員の年収に関して非常に公平で透明性が高いと感じています。毎年の昇給やボーナスは、個人の成果や会社全体のパフォーマンスに...続きを読む(全621文字)

【良い点】
様々な側面から評価してくれるような評価基準があるのでやる気があれば給与は上がっていく
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が明確で...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上に気に入られればあがりやすくはなるようです。大きい会社であってもどこまでもトップダウンの会社です。続きを読む(全70文字)

【良い点】
営為業などについては個人の売り上げがそのまま評価され
社員総会時に賞金などが多くもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
技術職に関し...続きを読む(全149文字)