スルガ銀行のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全29件） 2ページ目

【良い点】
毎日数字がピッタリあうので達成感がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ネットでほとんどの事ができる時代なので、銀行の事務員の必要性...続きを読む(全165文字)

【良い点】
一通りの福利厚生はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
自己啓発の支援金が一部でるが、全額ではない。まあまあな値段がするので、全額出...続きを読む(全83文字)

【良い点】
安定している。
下がることない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はほとんどしない。
上がっても最高4千円しか上がらなく、モチベー...続きを読む(全117文字)

【良い点】
産休育休はとりやすい。
時短勤務をしている人も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社からは、子どもの病気などで休んで良いと言われ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
時短勤務が利用できる。
比較的、育児や介護に理解をしてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務の利用が小学校入学前までしか...続きを読む(全111文字)

【良い点】
真面目な人は多く、尊敬できる先輩、上司がいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
６０歳前後の社員が多く、古臭い態度で仕事をする女性上司...続きを読む(全115文字)

【良い点】
金融機関は休みが少なく思われがちですが、土日祝日完全休であり、有給休暇もとれる。半期に一度連続休暇が取得可能なので平均より多いくらいになること...続きを読む(全121文字)

【良い点】
社員は昇格のチャンスあり。資格や営業を積極的に若くから昇格している社員も多くいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
パートさんの給料は...続きを読む(全148文字)

【良い点】
行政処分意向コンプライアンス意識の高まりにより、ワークライフバランスを重視し定時退社や有給取得を推進しており、特定部署を除けばバランスは取りや...続きを読む(全83文字)

【良い点】
一定の年数を経て最低限の資格取得をしていれば、皆平等に昇格のチャンスは訪れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度については現在...続きを読む(全137文字)

【良い点】
社員の教育体制は非常に良かったと思います。新卒で入社をし、最初の3ヶ月間は新人研修を行って頂きました。そこでは、社会人としてのマナーを重点的に...続きを読む(全240文字)

【良い点】
研修はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップやキャリア開発と評した研修などは行なっているが、人事企画部などの本部は営業店...続きを読む(全193文字)

【良い点】
無料のe-Learningなどがあります。有料の通信教育は補助もあります。資格を取れば補助もます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全81文字)

【良い点】
ずっと資格を取得するため勉強をしなければならない。
【気になること・改善したほうがいい点】
日々、あまり興味ない勉強のために時間が奪われるので...続きを読む(全84文字)

【良い点】
定期的な担当替えがあり、一通りの業務は数年で経験することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一つの担当を長くすることはよほどの...続きを読む(全123文字)

【良い点】
新入行員研修では金融業務や札勘練習、社会人のマナーについて時間をかけて学ぶことができました。その後も定期的に研修があります。
【気になること・...続きを読む(全162文字)

【良い点】
新入行員研修では金融業務や札勘練習、社会人のマナーについて時間をかけて学ぶことができました。その後も定期的に研修があります。
【気になること・...続きを読む(全162文字)

【良い点】
研修や勉強会が沢山行われており、勉強したい人にとっては十分な環境が整っている。業務の手続きの仕方から日々のマーケットの情報まで、幅広く勉強の機...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新入行員には指導員がつくが忙しい支店だと放置されることもある。
一応行内研修もあるが実務に役立ったとは思えない。続きを読む(全76文字)

【良い点】
研修やe-learningはあるが役に立つかと言われると微妙。ないよりマシくらい。コンプライアンス系の確認事項が多すぎて少し大変。続きを読む(全71文字)