トヨタコネクティッドの評判・口コミ一覧（全111件） 5ページ目

技術または開発系職の場合、派遣社員・契約社員等であれば、休日はしっかりととれることができると思われる。企画系だとそれも難しいかもしれない。
社内には「リ...続きを読む(全184文字)

マイクロソフト、セールスフォースとの提携により、クラウドサービスを利用するプロジェクトが始まりました。各社のクラウドの勉強会はありませんが、自分で実務に関...続きを読む(全158文字)

会社としての教育はPマークを取得している関係で、個人情報と機密管理の教育はあります。トヨタグループですがトヨタ生産方式の教育がないのは残念です。
スキル...続きを読む(全170文字)

従業員の大半が派遣社員です。正社員2割、出向社員2割、派遣社員6割となっており、契約形態の関係もあり勤続年数が長い人は少ないです。そのため一般従業員に対し...続きを読む(全161文字)

労働時間は、一応管理されているが、時間外労働やサービス残業が多い。
また、時間外が多い人ほど仕事ができると思われる風潮がある。
福利厚生はトヨタに順ず...続きを読む(全163文字)

システム部にいるが、入社して一度も関連研修を受けたことが無い。
また、受けさせてもらえない。
新人教育ににた研修はよく受けている。
スキルアップにつ...続きを読む(全154文字)

トヨタの子会社であるためつぶれることは無いだろうが、
いいなりで行き当たりばったりの仕事が多いため、
成長する会社であるかという点では成長しないと思う...続きを読む(全167文字)

やっている仕事の内容は、先進的だし他にないし面白そうなのですが、トヨタ上層部の思いつき?的なところが多く、ビジネスモデル的に無理があったり、将来的な展望が...続きを読む(全225文字)

本体から出向の人は真面目で仕事熱心な人が多く、いい人が多かったように思います。
また、下請けからの出向の人もとても仕事熱心でした。
ただ、正社員や派遣...続きを読む(全305文字)

今はわかりませんが、当時は完全に年次給料で評価の仕組みは一切ありませんでした。
残業代もコミコミなので、できようができまいが歳が一緒なら同じ給料。
逆...続きを読む(全233文字)

最近、勤怠管理システムが導入されました。
コンプライアンスを遵守しており、サービス残業などは一切ありません。
残業をするためにはシステム上で申請擦る必...続きを読む(全210文字)