阪急阪神百貨店の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全36件） 2ページ目

【良い点】
年収は低いですが、評価制度はしっかりしていると思います。一人一人しっかり評価してくださり、フィードバックなどもしっかり行ってくださります。続きを読む(全75文字)

【良い点】
福利厚生はいいです。給料は低いですが、コロナ後は、売り上げに応じて手当がでるようになりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料...続きを読む(全82文字)

【良い点】
仕事のやりがいはとても感じます。沢山のお客様がご来店される中、メイクサービスなど行った際お客様の喜んでくださる姿を見ると、この仕事をやってい...続きを読む(全165文字)

【良い点】
8連休制度
年に2回の連休制度があるので、旅行など行きやすかったです。旅行にカフェテリアプランも使えるのでその辺りは本当に良かった点だと思います。続きを読む(全79文字)

【良い点】
福利厚生はすごくしっかりしていると思います！時短勤務もされている方が多くお子様がいらっしゃる方でも働きやすい環境かと思います。産休後も戻りや...続きを読む(全106文字)

【良い点】
福利厚生はベネフィットワンや休暇制度は充実していると言える。申請もしやすく簡単であるため、使いやすい。続きを読む(全57文字)

【良い点】
阪急阪神のブランドのもとで働くことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
企業の成長性や将来性はうすい。新しい取り組みなどを共有...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社が社員を育てようとする雰囲気が薄く、若いうちからチャンスなどほとんどない。ひたすら言われた売り場の仕事をするのみ。続きを読む(全79文字)

【良い点】
商品が変わるので、興味ある人には面白いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売がしたくて入社したわけではないので、いつまで販売...続きを読む(全87文字)

【良い点】
女性は育休などを取得しやすく、働きやすい環境であると思う。パラスメメント対策をしっかりとしている。問題があれば、相談できる。続きを読む(全68文字)

【良い点】
理由:給料が良さそうだったから。実際にupした分もあり、よく稼げた。
ギャップ:とくに感じない。おばあさま達が優しい。平和な雰囲気。たまに、...続きを読む(全120文字)

【良い点】
大手なので福利厚生はよかった。家賃手当が当時は2.7万ぐらい出た。怪我した時も会社からお金が出る制度があったのも嬉しかった。確定拠出年金にも...続きを読む(全202文字)

【良い点】
入社後に感じたギャップは、思ったよりも働きやすいことです。
私は夕方からのシフトだったので学生さんが多く働いていて、コミュニケーションを円滑...続きを読む(全98文字)

【良い点】
入社当時はウォルマートの傘下だったため、給与面も良かったがウォルマートの傘下ではなくなると普通の小売業並みの給料になった。
【気になること・...続きを読む(全115文字)

【良い点】
家が近かったから。バイトをしてみたかったから。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフトの意味がないこと。仕事内容が不明瞭で適当。上手...続きを読む(全117文字)

【良い点】
意外とネットに書いてあるよりは働いている人は良かったです。店舗ガチャに成功したのかもしれないが、私の経験した店舗では、一緒に仕事をするのが楽...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・アットホームな職場と面接の際聞かされていましたが、全然そんなことはなく上に気にいられている人のみが働きやすいよ...続きを読む(全104文字)

【良い点】
マルトのアルバイトはとても働きやすい環境だった。特に、バイト仲間同士の仲が良く、協力しながら仕事ができたのが大きな魅力だった。忙しい時間帯で...続きを読む(全213文字)

【良い点】
大きな企業である為、就業管理や福利厚生はしっかりしている。
また、ヘルプラインなどの社員を救済する仕組みも充実している。続きを読む(全66文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属先の上司により、勤務環境や残業代が支払われるか差があるため、厳しいところで配属される場合もあります。人事の方...続きを読む(全105文字)