富士情報の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
面倒見の良い先輩が多かったです。
配属先とその繁忙期にもよりますが残業はそこまで多くない印象です。
製造や保険関連の業務が多くそれらの業界に...続きを読む(全197文字)

【良い点】
書類作成や書類チェック、データ入力が多いのでそういった作業が苦のならない方には向いていると思います。研修もしっかりしており、分からない場合は...続きを読む(全178文字)

【良い点】
大企業と長年付き合いはあるので、暫くの間は仕事がなくなることはないでしょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材育成に力を入れてお...続きを読む(全190文字)

【良い点】
現場で学びスキルアップしていくしかありません。下請けではありますが、大規模なプロジェクトに関わることはできるので経験値にはなります。
自ら考...続きを読む(全261文字)

【良い点】
残業代についてはきっちり支給されます。サービス残業はありません。
評価制度については、制度についてはしっかり作ってありますが、部署による部分...続きを読む(全202文字)

【良い点】
暇な部署、配属先であれば、何の問題もなく有休がとれる。全体的に柔らかい人がおおいため、やることをやっていれば休みを取って何か言われるようなこ...続きを読む(全203文字)

【良い点】
年度を上期下期にわけて自身で目標を設定し、その達成度をかなり細かな単位で自己評価する。
会社が社員に対して細かく評価をしようとしているんだな...続きを読む(全243文字)

【良い点】
新人研修は基本情報をとるための座学をみっちり3ヶ月行う。講師は社員だが、真面目に受ければ受かるし、スタートラインには立てる。
【気になること...続きを読む(全180文字)

【良い点】
取引先への派遣業務が多いため、お客様の声が直接聞ける。そのためコミュニケーション能力が育つ。
【気になること・改善したほうがいい点】
無期派...続きを読む(全183文字)

残業をする部署しない部署での差が激しく、グループ間での交流も皆無のため、どの知識が必要なのかが不明確。
本部の考えが現場に浸透しておらず、急に目標が変更...続きを読む(全131文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
将来的な汎用スキルが身につきにくいという不安を感じる。「個人の成果をよりダイレクトに評価してほしい」という意識が...続きを読む(全122文字)

【良い点】
担当業務に不満は無かったが、キャリアアップを考えた際に不安になった。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員登用の間口が狭く、なかな...続きを読む(全81文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトの閉鎖により、有期雇用の契約であっても退職勧奨からの整理解雇になるかもしれないと現...続きを読む(全167文字)

【良い点】
プライム上場したこともあり、勤怠管理や有給休暇の取得などの管理はかなりしっかりされていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全157文字)

【良い点】
商材が非常に強い。新卒採用市場において非常に高い認知度を誇り、多くの大学生・大学院生が就職活動で利用している。幅広い学生層へアプローチできる...続きを読む(全423文字)

【良い点】
選択肢を与えられた
【気になること・改善したほうがいい点】
クライアントビジネスなのでクライアントの動向に左右されやすい
どうしようもないこ...続きを読む(全80文字)

【良い点】
上司や先輩は面倒を見てくれる人が多かったので良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人的にやりたいことがはっきりしていたため職...続きを読む(全108文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員として入社しました。正社員も目指せる職場と聞いていたのですが、実際に入社してみる...続きを読む(全352文字)

【良い点】
ワークアンドバランスは取れやすく休暇も取れやすい。人柄もよくフレックス制度も使える。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が上がりに...続きを読む(全105文字)

【良い点】
福利厚生はしっかりしている。
また、無理な仕事はさせないようにするという風潮がある。
マネジメントスキルが高ければ、比較的社内キャリアの上が...続きを読む(全247文字)