富士情報のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
配属先の部署やチーム、直属の上司によって同じ会社でも体感は大きく異なると思いますが仕事の内容、相談体制、残業時間の少なさは満足でした。女性の...続きを読む(全488文字)

【良い点】
面倒見の良い先輩が多かったです。
配属先とその繁忙期にもよりますが残業はそこまで多くない印象です。
製造や保険関連の業務が多くそれらの業界に...続きを読む(全197文字)

【良い点】
書類作成や書類チェック、データ入力が多いのでそういった作業が苦のならない方には向いていると思います。研修もしっかりしており、分からない場合は...続きを読む(全178文字)

【良い点】
大企業と長年付き合いはあるので、暫くの間は仕事がなくなることはないでしょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材育成に力を入れてお...続きを読む(全190文字)

【良い点】
現場で学びスキルアップしていくしかありません。下請けではありますが、大規模なプロジェクトに関わることはできるので経験値にはなります。
自ら考...続きを読む(全261文字)

【良い点】
残業代についてはきっちり支給されます。サービス残業はありません。
評価制度については、制度についてはしっかり作ってありますが、部署による部分...続きを読む(全202文字)

【良い点】
年度を上期下期にわけて自身で目標を設定し、その達成度をかなり細かな単位で自己評価する。
会社が社員に対して細かく評価をしようとしているんだな...続きを読む(全243文字)

【良い点】
新人研修は基本情報をとるための座学をみっちり3ヶ月行う。講師は社員だが、真面目に受ければ受かるし、スタートラインには立てる。
【気になること...続きを読む(全180文字)

【良い点】
取引先への派遣業務が多いため、お客様の声が直接聞ける。そのためコミュニケーション能力が育つ。
【気になること・改善したほうがいい点】
無期派...続きを読む(全183文字)

残業をする部署しない部署での差が激しく、グループ間での交流も皆無のため、どの知識が必要なのかが不明確。
本部の考えが現場に浸透しておらず、急に目標が変更...続きを読む(全131文字)

【良い点】
コールセンター事業やシステム運営サポートという特性上、シフト勤務や業務の繁閑差が存在する部署もあります。そのため「全社員が一律に同じスタイル...続きを読む(全132文字)

【良い点】
休暇は比較的取りやすいと思う
周りを気にせずに休暇をとりやすいと思う
ただ長期休暇をとっている人はほぼいない
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全116文字)

【良い点】
在籍中は在宅勤務が非常に自由にできる環境でした。基本的には出社したい人がオフィスに行き、リモートで問題ない人は在宅ワークを選択するというスタ...続きを読む(全555文字)

【良い点】
リモート勤務のプロジェクトを担当していたので、在宅勤務なので仕事が終わった時点ですぐに自分のための時間が使えることが利点
【気になること・改...続きを読む(全89文字)

【良い点】
フルリモートワークでの出社する必要がなかったのでワークライフバランスはよかった。労働時間も1日あたり所定労働時間が7時間であったため、残業が...続きを読む(全228文字)

【良い点】
コロナ以降フルリモートでしたが、直近は出社比率が高まりつつあります。有給はとってはいけない雰囲気はないです。達成計画が立てられているなら（言...続きを読む(全228文字)

【良い点】
有給休暇は比較的取りやすいと思います。理由も特に聞かれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日は割と夜遅くまで働いている人が多...続きを読む(全80文字)

【良い点】
基本的に希望に沿った働き方ができたのでとても満足です。残業は月平均20hくらいで、毎日1hの残業があるかないかです。基本的には定時で帰れるこ...続きを読む(全141文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多く、仕事を最優先せざるを得ない状況が続いており、心身ともに負担の大きい厳しい職場環境だと感じます。続きを読む(全74文字)

【良い点】
比較的自分で帰社時間を決める。帰りづらい雰囲気はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量は比較的多いため、他の業界と比較すると忙しい続きを読む(全79文字)