富士情報のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
面倒見の良い先輩が多かったです。
配属先とその繁忙期にもよりますが残業はそこまで多くない印象です。
製造や保険関連の業務が多くそれらの業界に...続きを読む(全197文字)

【良い点】
書類作成や書類チェック、データ入力が多いのでそういった作業が苦のならない方には向いていると思います。研修もしっかりしており、分からない場合は...続きを読む(全178文字)

【良い点】
大企業と長年付き合いはあるので、暫くの間は仕事がなくなることはないでしょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材育成に力を入れてお...続きを読む(全190文字)

【良い点】
残業代についてはきっちり支給されます。サービス残業はありません。
評価制度については、制度についてはしっかり作ってありますが、部署による部分...続きを読む(全202文字)

【良い点】
暇な部署、配属先であれば、何の問題もなく有休がとれる。全体的に柔らかい人がおおいため、やることをやっていれば休みを取って何か言われるようなこ...続きを読む(全203文字)

【良い点】
年度を上期下期にわけて自身で目標を設定し、その達成度をかなり細かな単位で自己評価する。
会社が社員に対して細かく評価をしようとしているんだな...続きを読む(全243文字)

残業をする部署しない部署での差が激しく、グループ間での交流も皆無のため、どの知識が必要なのかが不明確。
本部の考えが現場に浸透しておらず、急に目標が変更...続きを読む(全131文字)

【良い点】
育児休暇制度がしっかりしていて、結婚・出産後も安心して復帰できる環境である。
現に入社してから三人ほど出産している人も、その度休暇をとっ...続きを読む(全164文字)

社員は等級制度により給与が決定される。
等級が上がる条件として、情報処理資格が必須となる。
ただし、多忙な現場とそうでない現場が顕著であり、
資格...続きを読む(全161文字)

【良い点】
本社が山梨の会社で、社員の雰囲気は抜群でした。イベントも東京・山梨で実施したり、明るい人が多かったですね。
【気になること・改善した方...続きを読む(全156文字)

【良い点】
成長面では、独り立ちしてクライアント様の事業戦略に携わり、成果に繋げられるようになったことが大きな経験でした。目標設定から提案、実行、振り返...続きを読む(全135文字)

【良い点】
新人の頃の研修はしっかりしているので、かなり基礎は身につく、後は努力次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダーシップ研修は充実...続きを読む(全102文字)

【良い点】
正社員は、役職に応じた社員研修のバリエーションが豊富。会社として人材育成に対するモチベーションが高い。派遣社員は派遣元によって各種研修を受講...続きを読む(全171文字)

【良い点】
都市再生機構で必要な知識等の研修があった。普段知らない知識だったので、とても勉強になりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
パソ...続きを読む(全98文字)

【良い点】
研修が豊富にあってさまざまな種類を自由に受けることができます。資格取得支援も多く、たいていの資格が該当するため毎年なんらかの資格を取って手当...続きを読む(全284文字)

【良い点】
正社員向けに月1回のペースで研修が実施されていました。日々の業務に直接関わる専門知識だけでなく、社会人としての基礎となるマナーや、知っておく...続きを読む(全186文字)

【良い点】
長く働くと、場所移動などもありいろんなスキルが身につきます。
新しい料金プランなどくると1〜7日ほどの研修があります。
【気になること・改善...続きを読む(全98文字)

【良い点】
若くて勉強熱心な社員が多く、社内勉強会が活発に行われています。業務外のこともありますが、やる気があれば多くの学びが得られる環境です。続きを読む(全72文字)

【良い点】
親会社を踏襲しているからか、キャリア形成については教育面がしっかりしている印象。スキルアップについても目標設定も可能、設定しない場合は報酬狙...続きを読む(全155文字)

【良い点】
営業職はプリセールから既存顧客のアフターフォロー、技術的なQ＆A対応、見積書作成、受注管理まで幅広い業務を一貫して担当します。所謂、営業トー...続きを読む(全317文字)