富士情報のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
配属先の部署やチーム、直属の上司によって同じ会社でも体感は大きく異なると思いますが仕事の内容、相談体制、残業時間の少なさは満足でした。女性の...続きを読む(全488文字)

【良い点】
面倒見の良い先輩が多かったです。
配属先とその繁忙期にもよりますが残業はそこまで多くない印象です。
製造や保険関連の業務が多くそれらの業界に...続きを読む(全197文字)

【良い点】
書類作成や書類チェック、データ入力が多いのでそういった作業が苦のならない方には向いていると思います。研修もしっかりしており、分からない場合は...続きを読む(全178文字)

【良い点】
大企業と長年付き合いはあるので、暫くの間は仕事がなくなることはないでしょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材育成に力を入れてお...続きを読む(全190文字)

【良い点】
残業代についてはきっちり支給されます。サービス残業はありません。
評価制度については、制度についてはしっかり作ってありますが、部署による部分...続きを読む(全202文字)

【良い点】
暇な部署、配属先であれば、何の問題もなく有休がとれる。全体的に柔らかい人がおおいため、やることをやっていれば休みを取って何か言われるようなこ...続きを読む(全203文字)

【良い点】
年度を上期下期にわけて自身で目標を設定し、その達成度をかなり細かな単位で自己評価する。
会社が社員に対して細かく評価をしようとしているんだな...続きを読む(全243文字)

残業をする部署しない部署での差が激しく、グループ間での交流も皆無のため、どの知識が必要なのかが不明確。
本部の考えが現場に浸透しておらず、急に目標が変更...続きを読む(全131文字)

【良い点】
育児休暇制度がしっかりしていて、結婚・出産後も安心して復帰できる環境である。
現に入社してから三人ほど出産している人も、その度休暇をとっ...続きを読む(全164文字)

社員は等級制度により給与が決定される。
等級が上がる条件として、情報処理資格が必須となる。
ただし、多忙な現場とそうでない現場が顕著であり、
資格...続きを読む(全161文字)

【良い点】
離職率が高いので人を辞めさせないようにしようというスタイル。古いコミュニケーションスタイルの人もいるが、だんだんと考え方もアップデートされて...続きを読む(全249文字)

【良い点】
以前に比べると会社の規模も大きくなり、精度は整ってきています。
ある程度体系化しているので未経験の方でも成果を出せるサポート体制があり、また...続きを読む(全211文字)

【良い点】
MDM ツールの使用方法と、仮想マシンを使ったログ調査やポリシーの適用状況の確認など、PC を管理するためのツールの使い方を学べた。
サポー...続きを読む(全135文字)

【良い点】
最初の一か月はプロジェクトに応じた基礎的な情報や業務に関わる内容、ツール説明など充実していたと思います続きを読む(全57文字)

【良い点】
研修が多いので、座ってるだけで時給貰えた　土日祝は200円時給アップ　当時なので、今はどうかわからないですが。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全89文字)

【良い点】
社内のeラーニングは豊富です。資格の勉強も容易に可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
多すぎるので何を受講するかは、吟味する必...続きを読む(全126文字)

【良い点】
カスタマーという達成感がある仕事ではなかったので上がる理由もあまりわからなかったが、普通にしてるだけで毎年給与アップした。
【気になること・...続きを読む(全161文字)

【良い点】
【良かった点】お客様対応を通じてコミュニケーション力や課題解決力を身につけ、相手の立場に立って考える姿勢を養いました。また、チームで目標達成...続きを読む(全179文字)

【良い点】
資格取得者には手当や奨励金のようなしすてむがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得の意思がないものや、不合格者には寄り...続きを読む(全128文字)

【良い点】
新入社員の中でも能力のある人にとっては自由にやれていい環境。型にはめられず、自分のスタイルを確立することができる。
【気になること・改善した...続きを読む(全134文字)