この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新人研修が終わった後も数年は週1回スキルアップ講習会があり、ビジネススキル、IT知識を学ぶ機会がある。
資格取得も受験料負担(1回のみ)がある...続きを読む(全190文字)
株式会社ネスティ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ネスティのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ネスティで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新人研修が終わった後も数年は週1回スキルアップ講習会があり、ビジネススキル、IT知識を学ぶ機会がある。
資格取得も受験料負担(1回のみ)がある...続きを読む(全190文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社外での研修にはそれなりに参加させてもらえるが、社内での研修は少なく、特に商品に関する知識をあまり教えてもらえることはなく、独学で勉強しろ、という社風。そ...続きを読む(全160文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2023年5月22日【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は同業他社と比較して少ないと思います。
評価制度は成果主義がベースですが、部署毎で目...続きを読む(全200文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2017年11月1日【良い点】
・休日が多いのでしっかり休める(土日祝)
・危険物取扱者、フォークリフト等資格を取りに行かせてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全190文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2022年8月22日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業時間の管理意識があり、過度な残業は無いように調整してもらえる。かつては残業が人に偏っていたが、緩和されてきたように思う。開発は遅くまで残業...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
部署で雰囲気が変わる部分もあるが、私の部署では尊敬できる上司がおり、他社員とのコミュニケーションも良好で非常に働きやすいと感じる。
お客様から...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
通常の福利厚生に加え独自の制度があり、女性にとって働きやすい環境。また専務が女性で、役職がある女性も複数おり、男女差なく評価されている印象。女...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
年2回人事考課面談があり、年間目標の達成度と勤務実績を点数で評価する。評価結果が、賞与に影響する。達成難易度を細かく決めるため、無理のない範囲...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
・社員の体調や家庭事情から、残業がない雇用形態に変更できる。給与は下がるが無理のない働き方が可能。
・年にめざましい成果を挙げた社員には社長賞...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
土日祝日は基本休み。
仕事の調整がつけば勤務中に外出で抜けることが可能。
有給をなるべく取らせようとしている。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全213文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
過去の取引実績で持っているようなもの。新しいソフト開発しようにも既存ソフトの改修が多すぎて、新規開発が進まない。そ...続きを読む(全209文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料は安いし賞与も少ないため、明細を見るたびにやる気をなくす。若い人がかなり大変な思いをしているが、何もしていない...続きを読む(全196文字)
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物静かで黙々と作業する社員が多いという印象があります。積極的に発言する事が苦手な人にとっては、他の会社と比べて居心地が良いかもしれません。あとは、残業が他...続きを読む(全162文字)
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非常に広範囲の知識を必要としますが、お客様から感謝されることが多く、非常にやりがいがある仕事です。
ただ、常に新しい技術的な壁が発生するため、退社時間は...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
案件の変更を希望してもあまりかなわずキャリアアップのプランを実現するのに通常よりもかなり時間がかかってしまう続きを読む(全74文字)
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【良い点】
場合によっては色々な案件を受けることができて刺激にもなるし、自分の得意なことを見つけるにはいいかもしれない。また、自分の好きなゲームやタイトル...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
e learningなど様々な教材が整っており、やる気があれば様々な機会を得ることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
英語のプ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
社内の風通しが良く接点がほとんどない先輩であっても知識や経験を共有してくれるので、成長しやすい環境だと感じる。
入社後に本社で2か月の研修制度...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
資格をとると、資格内容によって一時金が支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格やキャリア開発は自主性に任せる形です。
その...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
PMPに力をいれている。会社としても資格取得準備から資格維持のサポートまで一応あった。この資格は維持するのにお金が必要駄菓子その辺は固定額でだ...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特にスキルアップは見込めないと思います。既存の大手顧客を抱えているため、日常の営業活動はほとんどルート営業という形...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
研修が充実しています。新入社員研修に半年専念できる会社は、そう多くはないです。定期的に階層別の研修があることも当たり前のように思いますが、中小...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場で指導をしても、何かと理由をつけて与えられた仕事をしない社員もいる。未経験の中途入社のモチベーションをもっと見...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
研修期間が3ヶ月ほどある。簿記知識が皆無でもイチから丁寧に教えてくれるので、教育は丁寧であるように感じる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全88文字)
会社名 | 株式会社ネスティ |
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フリガナ | ネスティ |
設立日 | 1983年8月 |
資本金 | 4500万円 |
従業員数 | 83人 |
代表者 | 進藤哲次 |
本社所在地 | 〒918-8114 福井県福井市羽水2丁目402番地 |
電話番号 | 0776-35-0505 |
URL | https://www.nesty-g.co.jp/ |
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