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大東エンジニアリング株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大東エンジニアリングのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大東エンジニアリング株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に大東エンジニアリング株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

大東エンジニアリングの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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大東エンジニアリングの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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大東エンジニアリングの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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大東エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年8月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 一般事務 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
技術職の方に限られますが、業務上必要不可欠な資格の取得補助はしております。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術職以外の方の資格取得...続きを読む(全87文字)

この投稿でわかること
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    大東エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年2月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 18年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    男性社員にはリフト免許取得時に費用を出してもらえる等のスキルアップがありますが、女性社員には一切ありませんでした...続きを読む(全183文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    大東エンジニアリングの 他のカテゴリの口コミ

    大東エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2004年頃

    投稿日: 2025年11月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 22年前 制御設計(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    評価と言う評価は、無いが自由な社風は、ありました。当時、給料は安いが社員の仲間意識は、良かったです。年齢も近いので仕事以外でも関係は、良かっ...続きを読む(全127文字)

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    大東エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2004年頃

    投稿日: 2025年11月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 22年前 制御設計(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    某大手、電気メーカー製作所に派遣され、そこで電力保護装置等、システムを勉強できた。電力会社相手だったので経験値も上がりました。保護系統システ...続きを読む(全259文字)

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    大東エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2004年頃

    投稿日: 2025年11月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 22年前 制御設計(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生は、普通レベルだとおもう。
    寮もあり、地方からの就職には良いと思う。年齢が近い社員も多く仕事外もイベント多くありました。
    【気になる...続きを読む(全107文字)

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    大東エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2004年頃

    投稿日: 2025年11月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 22年前 制御設計(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    上下関係は厳しかったが、仲間感覚で仕事できてました。某大手電気メーカー製作所に派遣だったので転職したのが最大理由です。
    【気になること・改善...続きを読む(全145文字)

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    大東エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年8月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 一般事務 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給与は1年に1回の昇給があります。賞与は年2回となります。出張時や日帰り作業での日当や時間外分の移動手当等が支給されます。
    【気になること・...続きを読む(全270文字)

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    大東エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年8月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 一般事務 非正社員 正社員

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    【良い点】
    インフルエンザ予防接種補助金支給あり。熱中症対策として、水と経口保水液のOS-1の支給もあります。社員寮も独身の方のみあります。
    【気になる...続きを読む(全189文字)

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    大東エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年8月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 一般事務 非正社員 正社員

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    【良い点】
    産休育休、時短勤務は実績があります。基本的に業務として残業することはないので、定時で帰れるので子育てする方には働きやすい環境ではあるかと思い...続きを読む(全134文字)

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    大東エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2022年5月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 その他の事務関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    ノルマがないので、サボっていても問題なし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    求人票に記載の内容と大きく異なっている。
    給与面も必ず社...続きを読む(全204文字)

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    大東エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2022年5月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 その他の事務関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良いところはない。
    強いて言うならばコロナであることを理由に有給を使わずに休めるところだ。
    少しの熱でも休める。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全222文字)

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    大東エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2019年11月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    将来の成長は見えないが、既存顧客がよっぽどのことがない限り、逃げないので、安定して依頼が来ます。
    この先もほぼ、お得意先からの要求で賄うでし...続きを読む(全209文字)

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    メーカー・製造業(電子・電気機器)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 21年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    部長クラスまでは個人の気分で昇進を止められないよう複数名が評価する仕組みになっており、事業部長か役員のどちらかに気に入られれば昇進可能。誰か...続きを読む(全146文字)

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    ルネサスエレクトロニクス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    初期キャリア(0〜3年)

    Goal:自分の担当タスクを安心して完遂する力

    設計仕様書を読める

    開発/デバッグの再現力

    バグの根本原因...続きを読む(全929文字)

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    スタンレー電気株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    技術部門などに関しては、良いのではないかと思う。最新の技術にも携われたりする?と思いますので。社内の教育アプリも活用できます。
    【気になるこ...続きを読む(全164文字)

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    プログレス・テクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社後2ヶ月は研修がある。
    ビジネスマナーから技術的な研修がある。その後アサインされるという流れ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全88文字)

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    I-PEX株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 生産技術(機械) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    こうなりたい、こうしたい、という話は上司にはできる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかく業務遂行をしないと回らない以上、スキル...続きを読む(全197文字)

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    三菱電機株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 今年 機械・機構設計、金型設計(機械) 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    社内の人材開発センターによる研修(集合・e-learning)、講座メニューが充実。それ以外でもグロービス学び放題なども利用可能。続きを読む(全71文字)

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    日本無線株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    各種オンライン研修があり、希望して上司が承諾すれば比較的自由に受講できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    実際に業務に活用できる研...続きを読む(全108文字)

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    パーソルクロステクノロジー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    若手にも挑戦させてもらえる機会は多々ある。自分からこれがやりたいと言ったら基本的にはそれが叶えられるように動いてくれる印象。ただし、部署によ...続きを読む(全88文字)

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    株式会社デンソーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 プロジェクトマネージャ(汎用機) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    研修は充実しています。充実しすぎているくらいです。しょっちゅう受けないといけない研修がやってきて時間が持っていかれるほどあります。安全運転の...続きを読む(全85文字)

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    京セラ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 CGデザイナー 非正社員 インターン

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    【良い点】
    若手でも裁量を持って業務に取り組めるため、実務を通してスキルが伸びやすい環境でした。業務の優先順位付け、関係者調整、改善提案など、汎用性の高...続きを読む(全123文字)

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    大東エンジニアリングの 会社情報

    基本データ
    会社名 大東エンジニアリング株式会社
    フリガナ ダイトウエンジニアリング
    設立日 1952年2月
    資本金 9000万円
    従業員数 157人
    売上高 56億1091万6000円
    決算月 3月
    代表者 矢野克己
    本社所在地 〒550-0021 大阪府大阪市西区川口3丁目10番23号
    電話番号 06-6581-5155
    URL https://daito-eng.com/
    NOKIZAL ID: 1249986

    大東エンジニアリングの 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。