アイディーホームの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
ある程度の給料はあったこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
アイディーホームだけに限った話ではなく、建築業界あるあるではありますが...続きを読む(全180文字)

【良い点】
ハウスメーカーの設計に、いいも悪いもない。ある意味設計としては、プランが決まっていたらやりやすい部分は、あるかもしれない。
【気になること・...続きを読む(全177文字)

【良い点】
忙しくなければ帰れるところ。
システム化しているから難しくはないところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は基本的に帰れなくな...続きを読む(全179文字)

【良い点】
上司が担当現場をその人の能力をみて決める
部署によっては入社してすぐに現場を渡されるなどされる。
それによって現場数が多い人は定時に終わるこ...続きを読む(全159文字)

【良い点】
平均の1.5倍働けば、1.3倍ぐらいの給料をもらえるようにおもう。
稼げる会社ではある。
【気になること・改善した方がいい点】
と...続きを読む(全161文字)

福利厚生は、最低限の社会保険等しかありませんでした。
保養所やアミューズメント等の利用が出来る福利厚生は、ありません。
福利厚生が無い分、給料面を厚...続きを読む(全159文字)

建築に関しては、さほど専門知識は無くても建物が出来てしまう。
しかし、転職に関しては、個人の能力が業務経験では上がらない為、かなり厳しい。
個人とし...続きを読む(全154文字)

【良い点】
自分で立てた目標が達成できれば評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標設定が自分の立てたい目標ではなく、上司が評価しやすい...続きを読む(全149文字)

【良い点】
昇給については、人事評価制度が運用されており、恣意的な評価を避けようとする制度設計がなされている。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全125文字)

【良い点】
業界最大手のpm会社のため、年収もかなり高い水準である。とくに課長代理クラスからは1000万超えるのはざらであり、年々賞与などのペースアップ...続きを読む(全173文字)

【良い点】
売上が高ければ役職につけたり、昇給したりする。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブを貰える目標水準が高い。数ヶ月連続で目...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給に固定残業代が組み込まれている点や昇給幅が小さい点から、長期的に年収が伸びにくい構造が課題です。改善点とし...続きを読む(全270文字)

【良い点】
年収はかなり良くなった。福利厚生もいい。定期昇給もある。自分の頑張り次第で給料も上がる。年功序列体制が改善されている
【気になること・改善し...続きを読む(全195文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
面談は希望すればしてもらえますが、常に見てもらえるわけではないので、頑張っていても評価はされないので昇給は難しい...続きを読む(全82文字)

【良い点】
給与は会社規模にしては高い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
近年評価の不透明性への不満から、システムで評価されるよう...続きを読む(全293文字)

【良い点】
インセンティブ制度があり、契約に応じて歩合給が入ります。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は歩合給の金額が契約金の10パーセン...続きを読む(全141文字)

【良い点】
特に何も見当たらなかったです。
パワハラアルハラセクハラし放題の会社です。何年経っても内部から変わらないと新卒はやめてく一方です
【気になる...続きを読む(全492文字)