アイディーホームのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
ある程度の給料はあったこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
アイディーホームだけに限った話ではなく、建築業界あるあるではありますが、...続きを読む(全180文字)

【良い点】
ハウスメーカーの設計に、いいも悪いもない。ある意味設計としては、プランが決まっていたらやりやすい部分は、あるかもしれない。
【気になること・改...続きを読む(全177文字)

【良い点】
基本給は普通。手当がある程度充実しているから、資格とかをとったら、月給に上乗せされる為モチベーションアップにつながる。年収としては、普通レベル...続きを読む(全177文字)

【良い点】
忙しくなければ帰れるところ。
システム化しているから難しくはないところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は基本的に帰れなくなる...続きを読む(全179文字)

【良い点】
上司が担当現場をその人の能力をみて決める
部署によっては入社してすぐに現場を渡されるなどされる。
それによって現場数が多い人は定時に終わること...続きを読む(全159文字)

【良い点】
平均の1.5倍働けば、1.3倍ぐらいの給料をもらえるようにおもう。
稼げる会社ではある。
【気になること・改善した方がいい点】
とて...続きを読む(全161文字)

福利厚生は、最低限の社会保険等しかありませんでした。
保養所やアミューズメント等の利用が出来る福利厚生は、ありません。
福利厚生が無い分、給料面を厚く...続きを読む(全159文字)

【良い点】
新しく主任に昇格した者や管理職になった者など、各個人の階級ごとに研修があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務に追われすぎて資...続きを読む(全89文字)

【良い点】
若いうちから大手の役職の方と関わりができるので、そこは1つの成長の機会であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の実力や意欲...続きを読む(全91文字)

【良い点】
事務経験を積むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務経験以外のスキルアップは特にないが、宅建を取得して同業他社に転職した...続きを読む(全83文字)

【良い点】
社員教育制度として資格手当がかなり充実しています。対象の資格は50種類程。資格を取る過程で知識を増やし、業務に活かしていければより円滑に仕事を...続きを読む(全118文字)

【良い点】
部下の育成、売上管理などのサポートも行うので、適時サポートを受けながら成長することができます。また、様々な業務も経験できたので、まだやりたいこ...続きを読む(全116文字)

【良い点】
何か気になったことは質問できる環境にあったので、積極的に働きかけることによってスキルアップできると感じた。自分がいた頃は誰も何も教えてくれない...続きを読む(全105文字)

【良い点】
研修の充実。外部講師の指導や、いーらーにんぐが充実している。そのため、基本的なビジネスマナーおよび住宅関連の知識は大方身につけることが可能である。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育はなし、スキルも自身で取得するしか無い。
営業が1番偉いというスタンスで売れない営業や嫌われたものは違う部...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育制度はあまりなく、現場をみて学べやってみないと分からない方式です。新人さんはちょっと戸惑うかもしれません...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の部分がありました。同じ業務でも入った年齢で給料が異なるようでした。年齢ではなく業務効率や内容を加味して評...続きを読む(全90文字)